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黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/4/5 19:01:30
目錄/提綱:……
一、履職情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),建立健全機(jī)制
二是貫徹落實(shí)上級(jí)部署,助推基層黨建上臺(tái)階
三是強(qiáng)化組織建設(shè),健全組織體系
四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)民主進(jìn)程
五是強(qiáng)化整改落實(shí),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
六是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,規(guī)范陣地建設(shè)
二、存在的主要問(wèn)題和原因分析
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),新常態(tài)沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)
二是監(jiān)管執(zhí)行不到位,考核運(yùn)用不充分
三是干部培養(yǎng)管理乏力,作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)
四是基層陣地資源利用率不高,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待加強(qiáng)
一是抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位
二是抓黨建教育引導(dǎo)不夠
三是抓黨建方式方法不多
四是抓黨建紀(jì)律要求不嚴(yán)
三、下一步工作思路及打算
一是落實(shí)黨建責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
二是加強(qiáng)組織建設(shè),打造示范亮點(diǎn)
三是狠抓問(wèn)題整改,完善制度建設(shè)
四是樹(shù)立正確的政績(jī)觀,全心全意為民服務(wù)
五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律
……
黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排,現(xiàn)將201*年黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),建立健全機(jī)制。將黨建工作納入年度考核重要內(nèi)容,與14個(gè)黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),全年研究12次,參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)5次,親自宣講黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及各級(jí)黨代會(huì)、全委會(huì)精神8次,健全黨委會(huì)專(zhuān)題研究黨建工作等黨建制度。二是貫徹落實(shí)上級(jí)部署,助推基層黨建上臺(tái)階。開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專(zhuān)題談心談話4次,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府班子換屆工作,推選2名縣黨代表、3名縣人大代表,合并村(社區(qū))黨組織8個(gè), 2名優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、2名退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人提名支部書(shū)記候選人,支部委員候選人中大專(zhuān)以上文化程度17人,女性5人。選派2名退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部充實(shí)到第一書(shū)記崗位,5位黨委班子成員任貧困村幫扶工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),調(diào)整獸防站2名員工到貧困村
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等3個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了維修整治。
二、存在的主要問(wèn)題和原因分析
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),新常態(tài)沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)。精力投入少,“一崗雙責(zé)”履職不到位,我主動(dòng)研究黨建工作月均僅1次,其他班子成員年均2次,到邊遠(yuǎn)村**村指導(dǎo)一年只有2、3次,主動(dòng)性發(fā)揮不好。二是監(jiān)管執(zhí)行不到位,考核運(yùn)用不充分。全年召開(kāi)研究安排黨建工作的會(huì)議30余次,但只進(jìn)行了6次專(zhuān)項(xiàng)檢查和通報(bào),工作一抓到底、盯著干的力度不夠。黨建考核不嚴(yán)謹(jǐn),習(xí)慣于看軟件,坐在辦公室里憑印象打分,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行考核細(xì)則。三是干部培養(yǎng)管理乏力,作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)有約200名流動(dòng)黨員,但管理措施沒(méi)跟上,對(duì)長(zhǎng)年不參加組織生活黨員的管理只停留在紙上。干部隊(duì)伍管理松散,對(duì)一些小問(wèn)題、小毛病、小過(guò)失說(shuō)說(shuō)而已,沒(méi)有進(jìn)行警示教育。四是基層陣地資源利用率不高,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待加強(qiáng)。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱,**等村仍然無(wú)任何集體經(jīng)濟(jì)收入,投入資金較少,**、**村辦公桌椅破爛。對(duì)各活動(dòng)陣地管理缺乏日常監(jiān)督,輪流值班制度未落實(shí)到位,清潔衛(wèi)生較差,**、**等村遠(yuǎn)程教育設(shè)備長(zhǎng)期閑置,**村活動(dòng)室長(zhǎng)年未進(jìn)行維護(hù)。
存在這些問(wèn)題的原因:一是抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)新時(shí)期“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的重要性認(rèn)識(shí)不足,主觀上認(rèn)為具體工作有黨委副書(shū)記抓,自己應(yīng)把主要精力放到脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上,理論學(xué)習(xí)缺乏思考和系統(tǒng)性,“抓黨建是最大政績(jī)”的理念沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)。二是抓黨建教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的教育還習(xí)慣于開(kāi)大會(huì)的傳統(tǒng)模式,沒(méi)有充分運(yùn)用座談會(huì)、壩壩會(huì)、聯(lián)戶會(huì)、農(nóng)家夜話及微博微信等多種教育形式來(lái)宣傳黨的政策,對(duì)個(gè)別黨支部“三會(huì)一課”走形式的趨勢(shì)也沒(méi)有及時(shí)糾正,缺乏對(duì)黨員干部的科學(xué)引導(dǎo),使得一些黨員理想信念出現(xiàn)偏差。三是抓黨建方式方法不多。仍然憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)抓黨建,工作缺乏創(chuàng)新意識(shí),在黨建形式和內(nèi)容上沒(méi)有推陳出新,沒(méi)有體現(xiàn)石灶特色的黨建工作新舉措。四是抓黨建紀(jì)律要求不嚴(yán)。認(rèn)為自己只是一個(gè)基層的科級(jí)干部,沒(méi)有條件搞腐敗,放松了自我要求,放松了黨性鍛煉,對(duì)歪風(fēng)邪氣失去了堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣,不愿再得罪人,作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有堅(jiān)持抓長(zhǎng)、抓常。
三、下一步工作思路及打算
一是落實(shí)黨建責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。把黨建作為整體工作的重要組成部分,每月專(zhuān)題研究1次;其他6位班子成員每季度報(bào)告1次分管聯(lián)系單位的黨建工作。全年黨委中心組集中學(xué)習(xí)不少于12次,召開(kāi)黨建培訓(xùn)會(huì)6次,選送干部到縣以上培訓(xùn)不少于10人,發(fā)展5名致富能手入黨。二是加強(qiáng)組織建設(shè),打造示范亮點(diǎn)。建好用好黨員e家和5788711服務(wù)平臺(tái),每月上信息10條以上。創(chuàng)建**社區(qū)、**村兩個(gè)黨建示范點(diǎn),組織轄區(qū)黨員開(kāi)展志愿服務(wù)、義工日等活動(dòng)不少于12次。主動(dòng)與縣民政局、縣體育局等部門(mén)協(xié)調(diào),加強(qiáng)項(xiàng)目爭(zhēng)取,籌措資金20萬(wàn)元,逐步規(guī)范化建設(shè)**、**村黨群公共服務(wù)中心。三是狠抓問(wèn)題整改,完善制度建設(shè)。再次征集黨員群眾對(duì)黨建工作意見(jiàn)至少10條以上,在4月份前更新基層組織問(wèn)題整改臺(tái)賬,每月一督查一通報(bào)一公示,逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)整改。完善和創(chuàng)新基層黨組織工作制度,每月開(kāi)展1次制度執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)督查,各 ……(未完,全文共2591字,當(dāng)前僅顯示1647字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨建工作述職報(bào)告》
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