縣總工會第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
1、堅持開展“送溫暖”活動，幫扶關(guān)愛職工取得新成效
2、組織召開縣總工會十一屆五次全委會（擴大）會
4、組織開展各類文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活
5、加強技能業(yè)務培訓，不斷提高工作水平
5、積極推行會員普惠制，為職工做實事辦好事
6、“五措并舉”扎實做好“第一書記”到村任職工作
二、第二季度工作計劃
4、開展全縣工資集體協(xié)商春季要約活動
5、進一步加大職工技能培訓工作力度
6、嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關(guān)，做好省、市五一勞動獎的評選工作
7、做好職工隊伍穩(wěn)定調(diào)研排查化解專項工作
8、繼續(xù)做好“第一書記”到村任職工作
……
*縣總工會第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計劃

第一季度縣總工會認真貫徹中央和省、市、縣委決策部署，按照上級工會工作安排，瞄準“全市領(lǐng)先、全省一流”的目標，深入實施“六大行動”，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，突出工作重點，整體推進工會各項工作。
一、主要工作開展情況
1、堅持開展“送溫暖”活動，幫扶關(guān)愛職工取得新成效。春節(jié)前后，組織各基層工會走訪慰問困難職工2914戶，發(fā)放慰問金173.5萬元，其中縣總發(fā)放慰問金64.36萬元，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、困難補助金、特殊困難幫扶金61.9337萬元；為236名特困職工發(fā)放生活幫扶金23.6萬元。
2、組織召
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推行會員普惠制，為職工做實事辦好事。召開了工會會員實名制信息采集專題會議，為發(fā)行和推廣“豐縣工會會員服務卡”，開辟職工“普惠制”服務的新途徑打下堅實基礎(chǔ)，在前期會員實名制信息采集的基礎(chǔ)上，規(guī)范了我縣的工會會員管理和服務工作。目前，縣總聯(lián)合無錫農(nóng)商行制作完成了“豐縣工會會員服務卡”，重新簽約確認會員卡特惠商戶31家，工會會員實名制基本信息采集已錄入78359人，辦卡會員近兩萬人。
6、“五措并舉”扎實做好“第一書記”到村任職工作。縣總工會嚴格按照縣扶貧工作要求，共聯(lián)系幫扶 417戶，其間多次深入村組與村干部、農(nóng)戶研究幫扶工作，制定幫扶工作方案，確立了“建檔立卡對接，輸血造血并重”的工作思路，充分發(fā)揮“第一書記”示范帶動作用，積極開展精準扶貧幫扶工作。
二、第二季度工作計劃
第二季度縣總工會將著力抓好以下八個方面的工作：
1、組織舉辦豐縣第十一屆職工技能大賽，繼續(xù)深化全縣職工技能大培訓、大練兵、大比武活動，興起廣大職工學技術(shù)、鉆技能的熱潮。同時，做好首屆豐縣工匠的培養(yǎng)選樹工作。
2、積極組織全縣職工開展“安全培訓提素質(zhì)、班組管理強基礎(chǔ)”為主題的“安康杯” 競賽活動；參加“安全生產(chǎn)月”、“安全萬里行”、全省職工“網(wǎng)上安康課堂”勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等活動，不斷增強職工安全健康意識。
3、全面落實工會干部培訓計劃，舉辦第一期工會干部外出培訓班，赴遵義革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育，促進工作水平不斷提升。
4、開展全縣工資集體協(xié)商春季要約活動。堅持重點突破與全面推進相結(jié)合，著力破解“企業(yè)不愿談”、“職工不敢談”、“代表不會談”等問題，以規(guī)范活動范圍、指導要求、活動內(nèi)容、活動形式、服務監(jiān)督“五規(guī)范”，力促工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。
5、進一步加大職工技能培訓工作力度。著力抓好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工的培訓就業(yè)工作。加大宣傳力度，整合縣工人文化宮、職業(yè)技術(shù)學校等培訓資源，舉辦第二期育嬰師培訓班和第一期按摩師培訓班，計劃上半年完成培訓超500人任務。
6、嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關(guān)，做好省、市五一勞動獎的評選工作。聯(lián)合縣電視臺等新聞媒體大力宣傳勞模的先進事跡，組織開展慶“五一”職工文體活動。
7、做好職工隊伍穩(wěn)定調(diào)研排查化解專項工作。結(jié)合工會工作實際，成立專項工作領(lǐng)導小組，認真組織開展職工隊伍情況實地調(diào)查，力求做到情況弄清楚、問題找準 ……（未完，全文共1998字，當前僅顯示1270字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計劃》）