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在公司半年度總結(jié)會議上的講話稿

發(fā)表時間:2022/11/2 9:16:15

在公司半年度總結(jié)會議上的講話稿

同志們:
今年前段時間以來,我們公司認(rèn)真貫徹落實**經(jīng)濟(jì)工作會議精神,每位同志立足崗位本職,各項工作有條不紊進(jìn)行,在黨的建設(shè)、疫情防控、安全穩(wěn)定、項目建設(shè)、爭資爭項、招商引資、市場營銷、砂石經(jīng)營管理等方面取得一定成績。截止5月22日**萬元。
凡是過往,皆為序章。我們在面對經(jīng)濟(jì)壓力下行、疫情防控常態(tài)化、旅_業(yè)不景氣的情況下,如何找準(zhǔn)公司的發(fā)展定位,抓住機(jī)遇,真抓實干,再創(chuàng)輝煌,這是擺在我們面前的重大問題。
一是缺資金。從公司賬面負(fù)債來看,目前負(fù)債**億元;從經(jīng)營收支來看,2021年度公司收入434萬元、支出**萬元,缺口達(dá)**萬元;從目前確定的重點項目來看,需要近**萬元的建
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略497字,正式會員可完整閱讀)…… 
,公司里面的一些員工存在活力不足、主觀能動性不夠的問題。有的員工沒想事、沒謀事,慢作為、緩作為,熱情不夠、服務(wù)怠慢。有的人可能認(rèn)為我們是縣屬國有企業(yè),壓力沒有私人企業(yè)那么大,習(xí)慣在穩(wěn)定的舒適區(qū)里混日子,整天打著自己的小算盤、小九九。
針對這些困難和問題,我們要敢于正視,分析原因,逐步加以解決,為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為公司的壯大貢獻(xiàn)力量。
下段工作安排:
一抓黨建。國有企業(yè)是具有鮮明政治屬性的市場經(jīng)濟(jì)主體,我們要以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項工作,將黨建與業(yè)務(wù)相融合,以黨建促進(jìn)企業(yè)規(guī)范治理、提升企業(yè)組織效能、塑造和諧企業(yè)文化。下一步,公司黨支部要進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,建立健全基本組織、基本制度、基本隊伍,壓實基層黨建主體責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓實支部規(guī)范建設(shè),嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日”、“黨員積分管理”等制度,按要求開展黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)教育等,全面提升黨員的綜合素質(zhì)。按照“把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干發(fā)展成黨員”的思路,做好發(fā)展黨員工作,積極組織引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
二抓資金。一是爭取銀行貸款。做大做強(qiáng)公司資產(chǎn),增厚公司資產(chǎn)規(guī)模,提高融資信用度,通過國資部門將縣域內(nèi)部分文化旅游資源資產(chǎn),充實到我們公司,保障銀行貸款抵押需要;積極主動作為,強(qiáng)化項目包裝策劃,通過科學(xué)包裝項目,大力爭取項目資金支持。二是爭取政策補(bǔ)助。積極爭取上級政策性專項補(bǔ)助資金,爭取縣直相關(guān)部門的支持,努力將文旅廣體、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然自源、住建、林業(yè)等部門管理的相關(guān)專項資金,向城頭山景區(qū)重點傾斜。三是抓實公司經(jīng)營。在景區(qū)經(jīng)營方面,在保證疫情防控措施得力的情況下,策劃舉辦各項主題活動,提升人流量,增加旅游收入。同時積極探索引進(jìn)社會資本參與公司合作、經(jīng)營。在砂石經(jīng)營方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理,積極對接市場、尋求發(fā)展,根據(jù)市場變化情況,形成動態(tài)價格調(diào)整機(jī)制,加快加緊提升銷量,增加銷售收入。
三抓項目。按照**的思路,近期重點推進(jìn)建設(shè)**等三個項目,我們相關(guān)部門要協(xié)同配合聚合力,為項目盡早啟動建設(shè)創(chuàng)造良好條件,按照確定的任務(wù)書、路線圖、時間表,確保每個節(jié)點都能達(dá)到預(yù)期進(jìn)度,強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè),確保早日建成運(yùn)營。
四抓管理。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要,由粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。我們目前設(shè)立了7個部門,分別是綜合事務(wù)部、財務(wù)融資部、工程管理部、旅游發(fā)展部、風(fēng)控內(nèi)審部,把基本框架搭起,下一步,公司將逐步推行精細(xì)化管理模式,在運(yùn)營流程、成本控制、工作效力、考核體系、薪酬福利等方面下功夫,希望大家切實轉(zhuǎn)變觀念,以認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度對 ……(未完,全文共2195字,當(dāng)前僅顯示1395字,請閱讀下面提示信息。收藏《在公司半年度總結(jié)會議上的講話稿》
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