副縣長在2017年城市管理工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、要珍惜來之不易的成績
1、城鄉(xiāng)面貌更加靚麗
2、管理水平不斷提升
3、工作措施得力有效
二、要看到不進則退的危機
1、機制不夠健全
2、作業(yè)不夠精細
3、基礎不夠扎實
4、執(zhí)法不夠規(guī)范
三是執(zhí)法行為不規(guī)范，執(zhí)法態(tài)度蠻橫等
三、要咬定創(chuàng)新爭優(yōu)的目標
一是著力強基礎，治好“六種城市病”
一要治好“塵”，要還城市一片潔凈的藍天
二要治好“車”，要還城市一份井然的秩序
三要治好“攤”，要還城市一副整潔的容貌
四要治好“街”，要還城市一個靚麗的形象
五要治好“臟”，要還城市一個體面的外表
六要治好“違”，要還城市一個規(guī)范的格局
二是著力求精細，做到“三個精雕細作”
一是要在管理_上精雕細作
二是要在作業(yè)方式上精雕細作
三是要在重要節(jié)點上精雕細作
四、要打造作風優(yōu)良的隊伍
1、要做到愛民于心、惠民于行
2、要做到忠誠于心、克難于行
3、要做到知廉于心、勤儉于行
……
副縣長在2017年城市管理工作會議上的講話

同志們：
今天，我們在這里召開城市管理工作會議，主要目的是總結(jié)工作，表彰先進，部署任務，推進全縣城市管理工作再上新臺階。剛才，**局長總結(jié)了2016年工作，對今年的城市管理工作進行了全面部署，講得非常好、非常具體，也很到位，我完全贊同，希望大家一切立足于干，立足于干成、干好，抓好落實。會議對2016年度城市管理先進集體和個人進行了表彰，受表彰的先進集體和個人在推進城市管理工作中不辱使命、任勞任怨、敢于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)，是我們致敬的對象，更是我們學習的榜樣。在此，謹讓我代表縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！在此，也道一聲大家辛苦了，謝謝大家！
城市管理工作紛繁復雜，百姓訴求強，各方要求高，工作推進矛盾多，解決問題阻力大，面對的是千家萬戶、千村萬落、千頭萬緒、千叮萬囑，需要我們城管人不畏千山萬水、學會千思萬慮
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通道口的信號指揮系統(tǒng)及電子警察安裝工作，在舒州大道、南岳路分路段安裝中央隔離護欄，建成了小新倉停車場一期、公安巷停車場，施劃道路臨時停車位2074個，“三車”停放線15990米，交通秩序明顯好轉(zhuǎn)，停車難問題得到有效緩解。健全規(guī)劃巡查、報告、投訴舉報、宣傳、檔案、督查六項制度，全面清查、認定、登記縣城規(guī)劃區(qū)各類違法建筑物、構(gòu)筑物109戶，4870.2平方米，分類建立臺賬，按月上報，按時更新，集中拆違，城區(qū)違章建筑得到有效遏制。開展公益廣告宣傳、“門前三包”宣傳、垃圾分類投放宣傳、市政設施美化、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝等活動，城市管理和文明創(chuàng)建工作獲得市民積極支持和廣泛參與，群眾滿意度得到有效提升。
二、要看到不進則退的危機
成績只能代表過去，一切從零開始。城市管理工作永無止境，沒有最好，只有更好。我們既要認真總結(jié)過去成功經(jīng)驗，又要全面審視當前形勢，更要明確今后主攻方向。如何適應發(fā)展的需求，如何迎合群眾的期盼，如何破解工作中的難題，是擺在我們面前亟需解決的問題。
1、機制不夠健全。強化城市綜合管理，創(chuàng)新城市治理方式，城市執(zhí)法_改革亟待推進,城市管理各部門職能整合、齊抓共管的機制有待進一步強化，對城市管理中的一些熱點、難點問題，往往容易出現(xiàn)“誰都有權(quán)管，誰都不愿管”和“有選擇性管理”的現(xiàn)象，城市管理執(zhí)法職責需進一步明確。
2、作業(yè)不夠精細。如果我們用眼觀察、用心體驗、用耳糾偏，不難發(fā)現(xiàn)在我們身邊有許多不容忽視的問題，如“渣子神出鬼沒、亂傾亂倒的有之，攤子有市不入、亂擺亂占的有之，車子即行即止、亂停亂放的有之，牌子五花八門、亂張亂掛的有之，單子泛濫成災、亂貼亂發(fā)的有之，園子我行我素、亂耕亂種的有之，林子_出入、亂踐亂踏的有之，桶子破爛不堪、亂裝亂設的有之，房子未批先占、亂搭亂建的有之，面子不堪入目、亂涂亂畫的有之，鋪子隨心所欲、亂破亂開的有之，線子錯落無致、亂拉亂穿的有之，桿子參差不齊、亂埋亂立的有之”。這些問題，都需要城市管理部門引起高度重視，創(chuàng)新工作方式，統(tǒng)籌加以解決。
3、基礎不夠扎實。隨著城區(qū)面積的擴大和城市人口的增加，公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、停車場等基礎設施欠賬較多的問題日益突出，亂停放、亂設置、亂占道等易反復的城市管理難題還未從源頭上有效控制，生活垃圾、建筑垃圾、工業(yè)固廢、醫(yī)療廢棄物等處理還未從根本上解決。
4、執(zhí)法不夠規(guī)范。過去我們城管執(zhí)法，確有老百姓不高興、不滿意的地方，主要表現(xiàn)在一是多頭執(zhí)法，十幾個部門，這幫走了那幫來，老百姓很煩；二是執(zhí)法不作為，該管的不去管，煩事難題都不管，沒利的躲著跑，老百姓不滿意；三是執(zhí)法行為不規(guī)范，執(zhí)法態(tài)度蠻橫等。面對新形勢、新要求，我們城管人要扎實開展“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動，防止“松、軟、散”和“整治-反彈-再整治-再反彈”現(xiàn)象發(fā)生。要大力實施“人文關懷”，落實好執(zhí)法人員身份編制、數(shù)量配置、工資待遇等問題，健全協(xié)管人員招聘、管理、獎懲、退出等機制。要全面落實行政執(zhí)法責任制，暢通群眾監(jiān)督、行政復議渠道，實現(xiàn)“綜合執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”。
三、要咬定創(chuàng)新爭優(yōu)的目標
今年是城管執(zhí)法_改革關鍵之年，對照省市要求，結(jié)合我縣實際，抓好本輪城市管理和行政執(zhí)法_改革是“重頭戲”。人事有代謝，往來成古今。城管 ……（未完，全文共5004字，當前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《副縣長在2017年城市管理工作會議上的講話》）