實(shí)行“包、領(lǐng)、辦、督”四位一體機(jī)制推進(jìn)全縣項(xiàng)目建設(shè)

目錄/提綱：……
一、科學(xué)分解立項(xiàng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，定位更貼心
一是科學(xué)分解立項(xiàng)
二是層次體系完善
三是包、領(lǐng)方式明確
二、轉(zhuǎn)變工作方式，零距離溝通，服務(wù)更舒心
一是主動學(xué)習(xí)進(jìn)入角色
二是上門服務(wù)破解難題
三、強(qiáng)化督查手段,用好刻度尺，保障更稱心
一是精準(zhǔn)督導(dǎo)促動
二是完善獎勵引領(lǐng)
一是了解更深入，推動更實(shí)
二是溝通更順暢，推進(jìn)更快
……
“四位一體” 念好服務(wù)經(jīng) 打贏項(xiàng)目戰(zhàn)
灤平縣實(shí)行“包、領(lǐng)、辦、督”四位一體機(jī)制推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

服務(wù)如同“細(xì)雨”，項(xiàng)目就是“樹苗”，只有服務(wù)“風(fēng)調(diào)雨順”， 項(xiàng)目才能長成 “參天大樹”。灤平縣秉承這樣的服務(wù)理念，積極探索，不斷創(chuàng)新，大力實(shí)施服務(wù)攻堅，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年，以金山嶺生態(tài)文化旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)為試點(diǎn)，實(shí)行“縣級領(lǐng)導(dǎo)分包、領(lǐng)辦部門領(lǐng)辦、職能部門主辦、督考辦督查考核”暨“包、領(lǐng)、辦、督”四位一體機(jī)制、一條龍服務(wù)體系，“只要項(xiàng)目定了干，所有手續(xù)我們辦”， 有力推動了項(xiàng)目建設(shè)。
一、科學(xué)分解立項(xiàng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，定位更貼心。面對企業(yè)辦證難、融資難、用地難，項(xiàng)目推動緩慢或遲遲不開工等問題，灤平縣精準(zhǔn)把握服務(wù)對象需求，積極實(shí)行“包、領(lǐng)、辦、督”四位一體機(jī)制，為企業(yè)提供針對性更強(qiáng)、個性化更足、時效性更佳的一條龍服務(wù)，一體化推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是科學(xué)分解立項(xiàng)。由督考辦牽頭，金
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單位及責(zé)任人。領(lǐng)辦單位、主辦單位、經(jīng)濟(jì)區(qū)管理處、項(xiàng)目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有分工，目標(biāo)任務(wù)明確，層次體系完善，服務(wù)更貼心，項(xiàng)目推動更有力。
二、轉(zhuǎn)變工作方式，零距離溝通，服務(wù)更舒心。一是主動學(xué)習(xí)進(jìn)入角色。為較好發(fā)揮領(lǐng)辦作用，金山嶺項(xiàng)目區(qū)指揮部開展了2次集中培訓(xùn)，對具體領(lǐng)辦人進(jìn)行了行政審批辦理流程培訓(xùn)，使領(lǐng)辦人在最短時間內(nèi)掌握了行政審批手續(xù)辦理流程、所需要件，了解哪些是前置條件，哪些是必備事項(xiàng)，哪些是剛性規(guī)定，哪些是柔性要求，做到有的放矢。各領(lǐng)辦人積極主動學(xué)習(xí)企業(yè)工作流程，掌握項(xiàng)目背景資料、規(guī)劃內(nèi)容以及經(jīng)濟(jì)、社會效益，了解企業(yè)思維方式、決策程序、核心利益，為高效溝通有效服務(wù)奠定基礎(chǔ)。二是上門服務(wù)破解難題。領(lǐng)辦部門深入走訪所領(lǐng)辦項(xiàng)目企業(yè)，主動上門，問需服務(wù)，對需要辦理的行政許可證件，提前告知企業(yè)準(zhǔn)備辦理相關(guān)手續(xù)的前置要件，并督促企業(yè)在既定時限內(nèi)逐項(xiàng)完成本年度建設(shè)內(nèi)容。同時，積極協(xié)調(diào)主辦單位及相關(guān)部門，對各項(xiàng)需解決事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤領(lǐng)辦，通過實(shí)地走訪、座談、調(diào)研等多種方式，針對每項(xiàng)需解決事項(xiàng)的進(jìn)展情況、存在問題進(jìn)行分析研判，及時請示分包縣領(lǐng)導(dǎo)，以便分包領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程，及時調(diào)度，及時解決，保證各項(xiàng)目建設(shè)程序合法、手續(xù)齊全，促使項(xiàng)目順利開工或加快建設(shè)進(jìn)度。目前，10個領(lǐng)辦部門已為企業(yè)辦理各類審批手續(xù)43項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決困難31件，以實(shí)際行動取信于企業(yè)，推動項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。
三、強(qiáng)化督查手段,用好刻度尺，保障更稱心。一是精準(zhǔn)督導(dǎo)促動。由縣督考辦負(fù)責(zé)根據(jù)工作臺賬，針對每一項(xiàng)需解決事項(xiàng)，對照完成時限，對每一個項(xiàng)目領(lǐng)辦單位、主辦單位及相關(guān)部門落實(shí)情況隨時跟進(jìn)，精準(zhǔn)督導(dǎo)。每月以督考專報形式向縣領(lǐng)導(dǎo)反饋各項(xiàng)事項(xiàng)辦理情況，查找不足，并提出整改建議，及時下發(fā)通報，對領(lǐng)辦、主辦成效突出的單位予以表揚(yáng)并在日�？己酥薪o予加分獎勵；對因主觀原因、人為問題造成推進(jìn)緩慢或落實(shí)不力的單位通報批評并在日�？己酥杏枰詼p分處理。二是完善獎勵引領(lǐng)。項(xiàng)目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，領(lǐng)辦人是一線參戰(zhàn)人員，領(lǐng)辦工作是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部的重要途徑。為激發(fā)領(lǐng)辦人的積極性，該縣研究出臺了《項(xiàng)目領(lǐng)辦百分制考核辦法》，在項(xiàng)目形象進(jìn)度、溝通機(jī)制、服務(wù)對象測評等6方面設(shè)計權(quán)重分值，一月一評，年終匯總，并明確指出，年終考評總分前兩名的領(lǐng)辦人，優(yōu)先考慮提拔重用。通過充分發(fā)揮督導(dǎo)考核的“指揮棒”作用，提升了干部的戰(zhàn)斗力，推動了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。目前，有6個單位在推進(jìn)金山嶺生態(tài)文化旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)鳳凰谷重點(diǎn)項(xiàng)目中因工作落實(shí)得力、效果明顯被給予日�？己思臃知剟�，有3個單位的領(lǐng)辦人因工作推進(jìn)緩慢被約談。
推行“包、領(lǐng)、辦、督”四位一體機(jī)制以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，適時調(diào)度，領(lǐng)辦單位、主辦單位、金山嶺園區(qū)管理處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門密切配合，凝神聚力，著力打造了全過程、專業(yè)化、零障礙、高績效的政務(wù)投資環(huán)境，精細(xì)化主動服務(wù)解決了項(xiàng)目推進(jìn)“深實(shí)、暢快”問題。一是了解更深入，推動更實(shí)。企業(yè)是否真干，是否有能力干，一清二楚。優(yōu)質(zhì)細(xì)化的服務(wù)堵住了企業(yè)找政府的理由，找服務(wù)不到位的理由，解決了企業(yè)找種種理由遲遲不實(shí)質(zhì)啟動的問題，讓個別以圈地為目的的企業(yè)“紅紅臉，出出汗”，無處遁形，加速了項(xiàng)目盯黃進(jìn)程。截至目前，灤平華潤 ……（未完，全文共2685字，當(dāng)前僅顯示1707字，請閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)行“包、領(lǐng)、辦、督”四位一體機(jī)制推進(jìn)全縣項(xiàng)目建設(shè)》）