人社工作匯報(bào)

人社工作匯報(bào)

201*年是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、人社工作探索新規(guī)律的轉(zhuǎn)型之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃、科學(xué)謀劃“十三五”規(guī)劃的承啟之年，也是深入推進(jìn)全面深化改革和全面依法_的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹省委、省政府重大決策部署，落實(shí)省人社廳各項(xiàng)工作要求，聚焦中心精準(zhǔn)發(fā)力，把握規(guī)律超前謀劃，開(kāi)拓創(chuàng)新狠抓落實(shí)，推動(dòng)以就業(yè)和增收為核心的目標(biāo)任務(wù)全面完成，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出數(shù)量增長(zhǎng)與質(zhì)量提升同步、全面改革與穩(wěn)中求進(jìn)兼顧、業(yè)務(wù)發(fā)展與基礎(chǔ)夯實(shí)并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，為創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”、建設(shè)幸福美好新慶陽(yáng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、正確應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)速保持就業(yè)穩(wěn)定。省政府和省人社廳下達(dá)我市今年的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.8萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)；全市輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力56.5萬(wàn)人，創(chuàng)勞務(wù)收入104億元以上。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們堅(jiān)持始終把促進(jìn)就業(yè)作為第一要?jiǎng)?wù)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持實(shí)施積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，在深化改革中激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力破解就業(yè)工作面臨的各種困難和問(wèn)題，著力穩(wěn)定就業(yè)數(shù)量、提升就業(yè)質(zhì)量。一是堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，深入推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，推動(dòng)
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工作中注意把握四個(gè)結(jié)合：一是把促就業(yè)與保增收相結(jié)合，以抓培訓(xùn)、促就業(yè)、保增收為主線，著力提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，著力穩(wěn)定就業(yè)規(guī)模，打牢增收根基。二是把加強(qiáng)政策儲(chǔ)備與強(qiáng)化政策落實(shí)相結(jié)合，在繼續(xù)向上匯報(bào)爭(zhēng)取政策支持、繼續(xù)做好增收政策研究的基礎(chǔ)上，一方面市縣根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)力狀況和群眾需求，制定了一些切實(shí)可行的增收政策，充分挖掘地方潛力；另一方面，加大了政策落實(shí)力度，千方百計(jì)把省上制定的增收政策落實(shí)到位，讓每一名群眾感受到實(shí)實(shí)在在的增長(zhǎng)。三是把促進(jìn)工資性收入增長(zhǎng)與促進(jìn)財(cái)產(chǎn)性、經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)相結(jié)合，通過(guò)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、稅費(fèi)減免等方式優(yōu)化增收結(jié)構(gòu)，努力增加財(cái)產(chǎn)性、經(jīng)營(yíng)性收入。四是把促進(jìn)居民增收與規(guī)范收入分配秩序相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)好國(guó)家調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)政策、縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。積極爭(zhēng)取國(guó)家在完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制和建立地區(qū)附加津貼中對(duì)我市給予傾斜支持。組織實(shí)施好市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作，督查落實(shí)調(diào)整提高后的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、積極推進(jìn)全民參保提升服務(wù)能力。我們抓住今年省人社廳把我市補(bǔ)充到全省全民參保計(jì)劃工作試點(diǎn)市的契機(jī)，緊密結(jié)合市情實(shí)際，更加注重社保擴(kuò)面覆蓋，著力增強(qiáng)參保穩(wěn)定性，著力適應(yīng)流動(dòng)性，著力增強(qiáng)公平性，著力完善經(jīng)辦管理服務(wù)體系。一是積極推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)工作，并取得階段性成效，安排開(kāi)展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革信息采集工作，加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，以建筑領(lǐng)域等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)為重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保工作。今年，全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到75205人、82476人、282460人、60252人、89460人和1480318人。二是穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平提高10%的政策全部?jī)冬F(xiàn)落實(shí)，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已達(dá)到95元。繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到420元。健全基本社會(huì)保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制和聯(lián)動(dòng)機(jī)制進(jìn)一步健全，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇水平得到提高。加強(qiáng)就業(yè)政策與社保政策的協(xié)調(diào)性，認(rèn)真實(shí)施好失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗新政策，降低了部分社保繳費(fèi)費(fèi)率。三是加強(qiáng)制度統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度，深化醫(yī)保支付方式改革，完善和推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算制度，積極開(kāi)展工傷預(yù)防和工傷康復(fù)。四是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳監(jiān)督管理，完善社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行約束機(jī)制，健全內(nèi)控制度和稽核制度，確�；鸢踩�。今年全市城鎮(zhèn)五險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)分別達(dá)到：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)31389萬(wàn)元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)29192萬(wàn)元、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)485萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)9596萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)2592萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)965萬(wàn)元，超額完成了預(yù)算任務(wù)。持續(xù)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付專(zhuān)項(xiàng)治理，杜絕弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)行為。五是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)，進(jìn)一步理順社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理_，大力整合經(jīng)辦資源，積極推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”征繳。圍繞解決群眾和服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的繳費(fèi)難、待遇兌現(xiàn)難等突出問(wèn)題，著力簡(jiǎn)化工作環(huán)節(jié)、優(yōu)化工作程序、提高工作效率。
四、緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)強(qiáng)化人才支撐。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要?jiǎng)恿⑥D(zhuǎn)化為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才將成為發(fā)展的關(guān)鍵。這為我們加強(qiáng)高層次人才和高級(jí)能人才隊(duì)伍建設(shè)提供了重要機(jī)遇。我們緊緊圍繞“兩個(gè)千億元”產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)和特色支柱產(chǎn)業(yè)培育，以及醫(yī)療衛(wèi)生等民生事業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步做好人才培養(yǎng)選拔、引進(jìn)使用和評(píng)價(jià)激勵(lì)工作，特別是加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)鏈延伸和補(bǔ)鏈環(huán)節(jié)的特殊人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。具體突出了兩個(gè)重點(diǎn)、用好了兩種資源，即以高層次、高技能人才為重點(diǎn)，用好市內(nèi)、市外兩種人才資源。一是加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)軍人才選拔制度，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才工程在穩(wěn)定隊(duì)伍、培育團(tuán)隊(duì)、支撐發(fā)展中的重要作用。圍繞服務(wù)人才、服務(wù)項(xiàng)目，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的新路子，著力打造符合實(shí)際、扎實(shí)有效的工作平臺(tái)和服務(wù)平臺(tái)。深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才知識(shí)更新工程，有效提高科技人才的使用和成果轉(zhuǎn)化。二是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展校企聯(lián)合培訓(xùn)、廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等多種方式，加大高技能人才培養(yǎng)力度。加強(qiáng)政策引導(dǎo) ……（未完，全文共6557字，當(dāng)前僅顯示2302字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社工作匯報(bào)》）