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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會規(guī)范化建設(shè)工作匯報

發(fā)表時間:2017/7/1 10:17:55
目錄/提綱:……
一、堅持開展“黨工共建”,堅定正確政治方向
二、健全組織架構(gòu)網(wǎng)絡(luò),完善各項規(guī)章制度
三、全面加強自身建設(shè),夯實黨的階級基礎(chǔ)
四、積極做好“兩個服務(wù)”,凝聚強大精神合力
一是開展建功立業(yè)活動,引領(lǐng)職工“比學(xué)趕幫超”
二是加大幫扶體系建設(shè)力度,不斷提升幫扶工作實效
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會規(guī)范化建設(shè)工作匯報
**區(qū)**鎮(zhèn)總工會
2017年7月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)會議安排,下面我就**鎮(zhèn)總工會規(guī)范化建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
**鎮(zhèn)地處**區(qū)城南4公里處,全鎮(zhèn)轄13個行政村、98個合作社,共6212戶、22007人,耕地面積2.95萬畝。2016年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)7.53億元,農(nóng)民人均純收入13105元。**鎮(zhèn)總工會成立于2006年,現(xiàn)轄工會聯(lián)合會2個,工會委員會4個,工會小組1個,入會會員981人。鎮(zhèn)總工會2016年榮獲全區(qū)工會工作先進(jìn)單位稱號,在2016年度全區(qū)工會工作考核中榮獲一等獎,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會“職工之家”在2014年榮獲市級“模范職工之家”稱號。今年以來,**鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神和上級黨委群團(tuán)工作會議以及省市區(qū)總工會
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格局,全方位保障了工會規(guī)范化建設(shè)工作的順利推進(jìn)。
二、健全組織架構(gòu)網(wǎng)絡(luò),完善各項規(guī)章制度
根據(jù)省市區(qū)關(guān)于基層工會規(guī)范化建設(shè)的文件精神,鎮(zhèn)總工會嚴(yán)格始終按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的建會要求,積極創(chuàng)新建會模式,拓展建會領(lǐng)域,在推動非公企業(yè)建會上下功夫、求突破,著力把分散在私營企業(yè)的員工和農(nóng)民工組織到工會中來,使工會組建和會員發(fā)展工作取得了一定成效。在去年村級組織換屆結(jié)束后,鎮(zhèn)總工會立即著手轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)工會組建工作。經(jīng)過前期底數(shù)摸排、宣傳動員、吸收會員等準(zhǔn)備工作,今年3月,鎮(zhèn)總工會先后指導(dǎo)甘肅**牧業(yè)科技有限責(zé)任公司、**休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、**草畜產(chǎn)業(yè)有限公司和**村成立了3個企業(yè)工會以及1個村級工會聯(lián)合會,新吸納工會會員853名,新建“職工之家”2個,制定完善企業(yè)工會制度7項,工會組建率和職工入會率均達(dá)到96%以上,非公企業(yè)建會率達(dá)到98%,實現(xiàn)了工會規(guī)范化創(chuàng)建工作向縱深推進(jìn)。
三、全面加強自身建設(shè),夯實黨的階級基礎(chǔ)
在推進(jìn)工會基層規(guī)范化建設(shè)過程中,鎮(zhèn)總工會在健全基層工會組織網(wǎng)絡(luò),提高工會組建率、職工入會率,抓好“職工之家”創(chuàng)建的同時,更加注重自身建設(shè),從推進(jìn)工會改革,增“三性”去“四化”的高度出發(fā),著力從自身著手,進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范選舉流程、強化工作措施,推動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)行動”深入開展。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作結(jié)束后,為進(jìn)一步健全群團(tuán)組織,根據(jù)省總工會《關(guān)于加強“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會規(guī)范化建設(shè)的意見》和《關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)行動”實施方案》要求,鎮(zhèn)總工會多次對全鎮(zhèn)工會組織建設(shè)、職能發(fā)揮、運行現(xiàn)狀等方面存在的問題進(jìn)行了分析研判,并形成調(diào)研報告提交鎮(zhèn)黨委。今年6月,在充分調(diào)研和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,經(jīng)報請鎮(zhèn)黨委同意,鎮(zhèn)總工會嚴(yán)格按照《中國工會章程》進(jìn)行了換屆選舉,各基層委員會推選出會員代表58名,召開了**鎮(zhèn)總工會換屆選舉大會,選舉總工會委員11名(其中主席、副主席各1名,分別由鎮(zhèn)人大主席和鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任),經(jīng)費審查委員會(委員3名),女職工委員會(委員3名),配備工會專職干事1名。班子成員涉及黨政機(jī)關(guān)、村“兩委”班子、非公企業(yè)、個體經(jīng)營戶等主要領(lǐng)域,具有廣泛代表性。通過換屆,進(jìn)一步增強了鎮(zhèn)總工會貫徹執(zhí)行工會法和工會章程的意識,理順了工會隸屬關(guān)系,加強了工會組織力量,提升了工會工作民主化、法制化、科學(xué)化水平,落實了會員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),為工會規(guī)范化建設(shè)工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
四、積極做好“兩個服務(wù)”,凝聚強大精神合力
在完善組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和加強自身建設(shè)的同時,鎮(zhèn)總工會堅持把服務(wù)大局、服務(wù)職工作的根本宗旨貫穿到日常具體工作中,聚焦中心任務(wù),突出主業(yè)主責(zé),全面履行工作職能。一是開展建功立業(yè)活動,引領(lǐng)職工“比學(xué)趕幫超”。始終把提高職工職業(yè)技能素質(zhì)作為工會服務(wù)發(fā)展大局的切入點,緊扣全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo),通過指導(dǎo)企業(yè)組織開展崗位練兵、職業(yè)培訓(xùn)、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、評先樹優(yōu)等活動,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮職工的創(chuàng)造活力和建功立業(yè)的積極性。二是加大幫扶體系建設(shè)力度,不斷提升幫扶工作實效。建立以區(qū)總幫扶中心為支撐,鎮(zhèn)總工會困難職工幫扶工作站為補充,企業(yè)基層工會為接口的工會網(wǎng)絡(luò)化幫扶體系,逐步實現(xiàn)幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化。三是全面推進(jìn)職工互 ……(未完,全文共2760字,當(dāng)前僅顯示1754字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會規(guī)范化建設(shè)工作匯報》
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