目錄/提綱:……
一、重點(diǎn)工作及特色做法
一是以痕跡化履職為抓手,倒逼黨建責(zé)任落實(shí)
二是以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng),筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
三是以常態(tài)化教育為主線,加強(qiáng)黨員干部管理
四是以多元化投入為基礎(chǔ),加大基層保障力度
二、存在問(wèn)題
三、下一步工作打算
一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)
二是聚焦問(wèn)題抓整改
三是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)
四是聚焦基層抓保障
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縣委2017年基層黨建工作匯報(bào)
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將今年上半年***縣基層黨建工作開(kāi)展情況及下一步工作打算匯報(bào)如下:
一、重點(diǎn)工作及特色做法
一是以痕跡化履職為抓手,倒逼黨建責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行縣委主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,與25個(gè)直屬黨(工)委簽訂基層黨建年度目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū),制定《關(guān)于推行黨建全程紀(jì)實(shí)制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,加強(qiáng)痕跡化、精細(xì)化管理,實(shí)行基礎(chǔ)工作“一日一記”、重點(diǎn)工作“一活動(dòng)一記”、中心工作“一專(zhuān)項(xiàng)一記”、特色工作“一事一記”,確保各級(jí)黨組織及書(shū)記抓黨建全過(guò)程有賬可查、有據(jù)可依、有量可考、有責(zé)可追。堅(jiān)持項(xiàng)目化推進(jìn),將村社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所改造升級(jí)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作納入重點(diǎn)工作項(xiàng)目庫(kù)C庫(kù),梳理建立基層黨建“三個(gè)清單”95項(xiàng)任務(wù),實(shí)行包保責(zé)任制、問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)制,以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。今年以來(lái),先后召開(kāi)12次縣委常委
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縣各級(jí)黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論728次。整合先鋒網(wǎng)、微信公共號(hào)、手機(jī)客戶端APP等平臺(tái)資源,建立“***”智慧黨建管理系統(tǒng),黨建工作日常教育管理由線下向線上不斷拓展。制定《***縣工作微信群管理辦法》,分領(lǐng)域、分系統(tǒng)、分類(lèi)別建立工作微信群48個(gè),實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、無(wú)縫對(duì)接。制定《關(guān)于推進(jìn)黨員干部講黨課常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》,明確區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年講黨課不少于2次,科級(jí)黨員干部和各級(jí)黨組織書(shū)記不少于1次,各級(jí)黨員干部上黨課1146次。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,帶頭參加所在支部“三會(huì)一課”6次,全縣各級(jí)黨組織召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)602次,支部班子和黨員共查擺出問(wèn)題6309個(gè),全面對(duì)標(biāo)整改問(wèn)題2779個(gè)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,立案查處違法違紀(jì)案件21件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分18人,其中移送司法機(jī)關(guān)6人;完成首輪第六批、第七批10家單位巡察。
四是以多元化投入為基礎(chǔ),加大基層保障力度。開(kāi)展壯大集體經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),以小額信貸方式聯(lián)建18座,村、戶按投資比例進(jìn)行分紅,目前已全部建成并網(wǎng)發(fā)電,預(yù)計(jì)村集體增收4萬(wàn)元/年,戶均增收6000元/年。突出抓黨建促脫貧攻堅(jiān),率先在全市選派副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任**村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),增派1名副隊(duì)長(zhǎng)和1名扶貧專(zhuān)干。村、社區(qū)黨組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增加到10萬(wàn)元、15萬(wàn)元,分別增長(zhǎng)25%、15%,為符合條件的123名村干部購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。試點(diǎn)開(kāi)展縣委組織部直接管理優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記,制定村干部辭職承諾制、村黨組織書(shū)記專(zhuān)職化管理實(shí)施方案,全面實(shí)行村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任區(qū)級(jí)備案管理。投入500萬(wàn)元,改造升級(jí)**村、**社區(qū)等10個(gè)村居級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。
二、存在問(wèn)題
2016年底全縣114個(gè)村居黨組織活動(dòng)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo),但是對(duì)照今年省委組織部基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見(jiàn),尚有24個(gè)村、社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所未達(dá)標(biāo),其中黨員活動(dòng)室面積、為民服務(wù)大廳面積不達(dá)標(biāo)的村15個(gè),不符合“一辦四中心”要求、功能不齊全、布局不合理的社區(qū)9個(gè)。
三、下一步工作打算
一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。堅(jiān)持和完善基層黨建每月研究部署、半年觀摩檢查、年度述職評(píng)議、綜合考核評(píng)價(jià)和縣委常委、副縣長(zhǎng)包抓聯(lián)系指導(dǎo)等制度,加強(qiáng)督促檢查,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,通過(guò)批評(píng)教育、約談通報(bào)、組織處理等方式加大問(wèn)責(zé)力度。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,持續(xù)開(kāi)展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專(zhuān)題教育和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育,圍繞“重規(guī)矩,我們?cè)趺醋觥、“作表率,我們(cè)趺崔k”進(jìn)行專(zhuān)題研討,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。
二是聚焦問(wèn)題抓整改。嚴(yán)格對(duì)照組織部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見(jiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改造提升,增強(qiáng)村級(jí)陣地綜合服務(wù)功能,推動(dòng)24個(gè)村、社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所提檔升級(jí)。深入開(kāi)展“村霸”和宗族惡_專(zhuān)項(xiàng)整治,堅(jiān)持露頭就打、發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)打一起,凈化基層社會(huì)治安環(huán)境和政治生態(tài)。推進(jìn)巡察工作全覆蓋,伸巡察范圍,創(chuàng)新巡察方式,確保全年完成25家巡察任務(wù)。強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用,邊巡邊改、立行立改,跟蹤督辦、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào),確保“件件有著落、事事有回 ……(未完,全文共2592字,當(dāng)前僅顯示1647字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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