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2017年黨建工作總結(jié)

發(fā)表時間:2017/8/21 8:22:25
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)抓隊伍,黨員模范作用得到新增強
(二)抓典型,打造基層組織示范點建設(shè)
一是推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育
二是抓好“一軸四區(qū)”示范點建設(shè)
三是規(guī)范活動陣地建設(shè)
(三)抓保障,黨建重點工作取得新進展
(四)抓覆蓋,構(gòu)建“兩新”區(qū)域化黨建格局
(五)抓載體,豐富黨建氛圍綻放新活力
二、存在問題
三、下一步工作思路
一是立足規(guī)范抓特色創(chuàng)新工作
二是立足特色抓“黨建+”工作機制建設(shè)
三是立足基礎(chǔ)抓落實
……
2017年黨建工作總結(jié)

今年以來,新城辦黨委以“追趕超越,引領(lǐng)發(fā)展”為主線,以建設(shè)富裕美麗和諧新城為目標(biāo),以“五務(wù)公開”為突破口,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全面落實基層黨建工作的主體責(zé)任,抓班子帶隊伍,抓重點求突破,狠抓基層黨建工作,全辦呈現(xiàn)出“基層組織有新加強,經(jīng)濟社會有新發(fā)展”的良好局面。下面,就2017年黨建工作總結(jié)如下:
一、工作開展情況
2017年,辦黨委結(jié)合實際,建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等項制度,制定了《新城辦追趕超越行動方案》、《2017年新城辦追趕超越工作計劃》、黨建工作追趕超越任務(wù)清單、責(zé)任清單等,召開黨建專題工作例會17次,建立黨建聯(lián)系點17個,簽訂黨建工作任務(wù)清單74份,召開黨建工作現(xiàn)場會6場,黨建工作專項督查檢查2次。針對第一季度全區(qū)基層組織建設(shè)現(xiàn)場推進會反饋的意見及存在的短板與不足,我們制定整改方案和臺賬,通過召開會議安排部署、同領(lǐng)域黨組織相互交流觀摩學(xué)習(xí),擺問題抓整改、嚴(yán)落實重提升等措施,積極學(xué)習(xí)兄弟單位黨建工作中的好經(jīng)
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村、程東村、興華建設(shè)集團、金濤商務(wù)公司、新城商會黨組織等一批示范點,帶動全辦黨組織提升整體戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。三是規(guī)范活動陣地建設(shè)。在全面完成活動場所“清零”任務(wù)的同時,進一步加大了對新建活動陣地規(guī)范化、制度化的建設(shè)。今年建成大樹嶺村、棗園村、新鋪社區(qū)等三個規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的“一站式”便民服務(wù)中心,新建靜寧社區(qū)“老年人日間照料中心”,將打造金川和印染廠兩個“智慧社區(qū)”,提升“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用。
(三)抓保障,黨建重點工作取得新進展。扎實有效推進“手機+黨支部”工作,分期分批對136名信息員培訓(xùn)4次,充分發(fā)揮了“手機+黨支部”的精準(zhǔn)指導(dǎo)、實時互動功能。建立健全了《村、社區(qū)干部考核管理辦法》及《第一書記考核管理辦法》,保障了干部工資待遇(社區(qū)書記、主任月工資為2500元,副職干部月工資為2000元,委員月工資為1500元),加強了對村(社區(qū))干部及第一書記的工作考核。將補貼和年度考核結(jié)果相掛鉤,做到有獎有罰年終兌現(xiàn),切實提升了干部工作積極性。同時,結(jié)合省委“三項機制”結(jié)合辦事處的實際情況,制定《新城辦運用“三項機制”選拔任用干部實施細則》,對機關(guān)11名中層干部進行了輪崗調(diào)整,對表現(xiàn)優(yōu)秀的3名村社區(qū)干部進行了提拔任用。針對今年的村、社區(qū)換屆選舉工作,我們下發(fā)了《換屆選舉研判工作方案》,要求各村、社區(qū)做好換屆前期研判工作,真正把黨性堅定頭腦清醒的、勇于改革積極創(chuàng)新的、主動化解矛盾問題的、危急關(guān)頭沖在前面的、任勞任怨忠于職守的、清正廉潔嚴(yán)格自律的干部選出來、用起來。同時,確保換屆選舉工作平穩(wěn)有序的進行。“連心工程”成效顯著,累計解決“連心戶”生活困難問題34件,開展便民服務(wù)13210人次,服務(wù)事項10785件。全面落實“支部+*+貧困戶”工作機制,開展“三建三培三幫”活動,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,科學(xué)確定“*”的內(nèi)容,全辦貧困戶173戶,其中“支部+櫻桃園”37戶,“支部+勞務(wù)轉(zhuǎn)移”26戶,“支部+其他”110戶。
(四)抓覆蓋,構(gòu)建“兩新”區(qū)域化黨建格局。今年召開2次專題“兩新”組織黨建推進會,采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式,新成立非公黨支部2家,社會組織黨支部1家,不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。同時,辦黨委投入20余萬元,依托誠鵬機電城企業(yè)“孵化基地”的平臺,建立了集服務(wù)便捷、管理規(guī)范等為一體的“新城非公黨群服務(wù)中心”,通過整合資源以“共建、共融、共享、共贏”的方式,打造非公企業(yè)區(qū)域化的“紅色港灣”,突出示范帶動,增強黨建活力。
(五)抓載體,豐富黨建氛圍綻放新活力。全面推行“黨員集中活動日”,以活動促黨建、帶工建、團建、婦建,整合發(fā)揮群團組織的作用,籌備建立群團活動中心。投入30萬元打造了21條文化長廊,開展“新民風(fēng)”專題演出3次,弘揚本地信義忠孝文化;各社區(qū)黨支部組建“黨員義務(wù)交通員”、“紅袖章巡邏隊”等志愿隊伍,形成黨員帶頭服務(wù)群眾的良好氛圍。各黨組織在七一前開展了慰問黨員、講黨課、黨員座談會、詩歌朗誦、文藝演出、健康體檢、參觀張明俊事跡館和廉政教育基地等活動,激發(fā)了廣大黨員保持先進性、發(fā)揮模范作用的責(zé)任感。
二、存在問題
1.多數(shù)村黨支部黨組織活力不夠強,農(nóng)村中大量青壯年外出務(wù)工經(jīng)商,村干部隊伍、黨員隊伍后繼乏人,在家老黨員多,難以發(fā)揮先鋒模范作用;一些村支部書記對黨建工作不重視,缺乏主動性,存在勉強應(yīng)付,能力不足的問題。
2.非公經(jīng)濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作,雖以全面完成非公企業(yè)摸排工作,并建立“五清”臺賬,但黨的工作覆蓋存在短板,黨建活動場所、經(jīng)費等保障力度不夠。部分非公經(jīng)濟組織和社會組織出資人,參與熱情不高,推動“兩新”組織黨建工作存在較大阻力。
3.部分村、社區(qū)黨組織開展組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范,會議記錄簡單,未能將“兩學(xué)一做 ……(未完,全文共3987字,當(dāng)前僅顯示2014字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年黨建工作總結(jié)》
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