局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓專(zhuān)題民主生活會(huì)剖析材料

目錄/提綱：……
一、開(kāi)展作風(fēng)整頓工作的實(shí)踐體會(huì)
一是提高了思想認(rèn)識(shí)
二是提升了黨性修養(yǎng)
三是改進(jìn)了工作作風(fēng)
四是營(yíng)造了風(fēng)清氣正的氛圍
二、作風(fēng)整頓方面存在的突出問(wèn)題
（一）思想觀念方面
一是班子成員的工作作風(fēng)思想意識(shí)有所淡化
二是理想信念有些弱化
三是政治敏銳性有所薄化
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)降低
二是工作不嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
三是工作打折扣
（三）辦事效率方面
一是工作效率低的現(xiàn)象
二是執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象
三是存在服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)的現(xiàn)象
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)
二是有推脫畏難急躁情緒
三是工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有要求不高的現(xiàn)象
（五）工作落實(shí)方面
一是工作有漂浮現(xiàn)象
二是落實(shí)具體工作、解決困難問(wèn)題存在落實(shí)緩慢的現(xiàn)象
三是工作落實(shí)監(jiān)督有不到位現(xiàn)象
（六）執(zhí)行紀(jì)律方面
一是執(zhí)行紀(jì)律存在不夠堅(jiān)決的問(wèn)題
二是遵守紀(jì)律存在不夠嚴(yán)格的問(wèn)題
三是貫徹落實(shí)存在不夠到位的問(wèn)題
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
（一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位
（二）班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
（三）宗旨意識(shí)不夠牢靠
（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈
四、努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)
（二）增強(qiáng)公仆意識(shí)，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性
（三）注重自身能力，提高班子建設(shè)水平
（四）筑牢反腐防線，樹(shù)立清風(fēng)正氣
……
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓專(zhuān)題民主生活會(huì)剖析材料

根據(jù)市委關(guān)于深入開(kāi)展作風(fēng)整頓工作召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知要求，城管局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在深化學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見(jiàn)、細(xì)查深剖找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，積極查找、梳理班子在作風(fēng)整頓方面存在的問(wèn)題，并結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，明確努力方向。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)情況報(bào)告如下：

一、開(kāi)展作風(fēng)整頓工作的實(shí)踐體會(huì)

深入開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)是是省市委關(guān)于“兩個(gè)全面”作出的重大部署，目的就是要下大氣力解決黨員干部隊(duì)伍中存在的思想僵化、標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下、擔(dān)當(dāng)不足、紀(jì)律松懈等壞作風(fēng)以及不能為、不想為、不敢為、不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)等突出問(wèn)題。市城管局通過(guò)兩個(gè)多月的工作開(kāi)展，一是提高了思想認(rèn)識(shí)。班子成員通過(guò)作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到了提高工作質(zhì)量與效率的效果；二是提升了黨性修養(yǎng)。堅(jiān)定了理想信念，將黨的性質(zhì)和宗旨內(nèi)化于心、外化于行，使自己的黨性得到增強(qiáng)和完善；三是改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問(wèn)題，增強(qiáng)了宗旨責(zé)任意識(shí)，糾正了工作中的不良風(fēng)氣，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；四是營(yíng)造了風(fēng)清氣正的氛圍。班
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略794字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
思想遵循習(xí)慣性，有時(shí)按照老習(xí)慣、老辦法想問(wèn)題做事情，導(dǎo)致有些工作打折扣，就采取開(kāi)個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文，要求一下就完事的情況，實(shí)際上是打折扣、搞變通、工作執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（三）辦事效率方面

存在著一是工作效率低的現(xiàn)象。有些工作重口號(hào)、輕行動(dòng)，一落實(shí)就沒(méi)有音信了；有的落實(shí)上級(jí)的部署拖拉，慢半拍，工作效率不高，習(xí)慣為困難找理由、為失敗找借口；還有的本位主義嚴(yán)重，拿計(jì)劃當(dāng)總結(jié)，拿提法當(dāng)做法，華而不實(shí)，缺乏全局觀念和大局意識(shí)。二是執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。有些工作的具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，缺乏具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)停留在以文件和會(huì)議落實(shí)工作的模式，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。三是存在服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)的現(xiàn)象。為群眾解決實(shí)際困難還不夠精準(zhǔn)，想問(wèn)題、作決策、干事情上，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研的時(shí)間偏少，尤其是到基層一線和條件艱苦、矛盾突出、情況復(fù)雜的地方指導(dǎo)工作不夠。比如，深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情。

（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面

一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想、滿足思想，班子成員存在著按部就班的思想，認(rèn)為制約城管局發(fā)展的因素多，導(dǎo)致執(zhí)行上級(jí)政策不夠十分到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。二是有推脫畏難急躁情緒。能按照上級(jí)的政策要求落實(shí)工作，但面對(duì)困難、繁雜的工作，尤其是分口交叉的工作，有互相推脫的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在有一團(tuán)和氣的“老好人”思想，對(duì)一些有苗頭性傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)提醒幫助不夠，對(duì)一些執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格、鬧不團(tuán)結(jié)的班子嚴(yán)肅批評(píng)、督促整改不夠。三是工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有要求不高的現(xiàn)象。對(duì)于全局綜合工作，從自身角度思考的多，從大局工作思考的少，比如，在推動(dòng)干部能上能下方面，缺少有力有效的舉措，沒(méi)有把這個(gè)好的機(jī)制用好；實(shí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，一直也提了，也要求了，但是做的不夠到位。

（五）工作落實(shí)方面

一是工作有漂浮現(xiàn)象。分管工作大多以提要求為主，下基層調(diào)研力度不夠，跟蹤問(wèn)效不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行和推動(dòng)工作，比如，有時(shí)黨委辦公會(huì)流于形式，存在為程序而走程序的情況。二是落實(shí)具體工作、解決困難問(wèn)題存在落實(shí)緩慢的現(xiàn)象。對(duì)職工及社會(huì)上反映的一些問(wèn)題，存在著了解情況的多，研究情況的多，但具體落實(shí)緩慢、執(zhí)行力有不到位的情況，造成有些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。三是工作落實(shí)監(jiān)督有不到位現(xiàn)象。表現(xiàn)在對(duì)“一崗雙責(zé)”和黨建工作中，班子成員有的精力投入不夠，對(duì)作風(fēng)整頓工作在認(rèn)識(shí)上存在偏差，缺乏針對(duì)性和有效性，需要今后不斷整改解決。

（六）執(zhí)行紀(jì)律方面

一是執(zhí)行紀(jì)律存在不夠堅(jiān)決的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子整體上認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究得還不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是遵守紀(jì)律存在不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。比如對(duì)黨內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如“三會(huì)一課”、主題黨日等執(zhí)行不嚴(yán)格，對(duì)“中央八項(xiàng)規(guī)定”能夠認(rèn)真執(zhí)行，但在勤儉節(jié)約方面都沒(méi)有以身作則，安排工作和處理事務(wù)時(shí)，有時(shí)注重檔次和總體效果，節(jié)儉意識(shí)有所減弱，對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，這些都是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格的表現(xiàn)。三是貫徹落實(shí)存在不夠到位的問(wèn)題。有些紀(jì)律執(zhí)行有不到位的地方，比如市紀(jì)委要求的離崗告知、早晚簽到等問(wèn)題，有些執(zhí)行的不完全到位，特別是群眾來(lái)信來(lái)訪的問(wèn)題沒(méi)有做到徹底有效解決，有些問(wèn)題沒(méi)有真正查深查找準(zhǔn)摸透，有些紀(jì)律執(zhí)行方面有不到位之處，今后不斷改正提高。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

針對(duì)存在的問(wèn)題，城管局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位。一方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。由于城市管理工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了理論學(xué)習(xí)上存在差距，不能用新的政治理論思想去指導(dǎo) ……（未完，全文共4417字，當(dāng)前僅顯示2231字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓專(zhuān)題民主生活會(huì)剖析材料》）