城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子“講重作”警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、年初民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況
二、對(duì)反面典型的認(rèn)識(shí)
三、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
（一）黨內(nèi)政治生活方面
一是黨的意識(shí)淡化，宗旨觀念有些淡薄
二是理論學(xué)習(xí)沒有做到常抓常新
一是執(zhí)行黨的組織制度不嚴(yán)格
二是大局意識(shí)不強(qiáng)
一是組織生活質(zhì)量不高
二是組織生活沒有緊密聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際，針對(duì)性不強(qiáng)
三是組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新
（二）政治文化方面
（三）政治生態(tài)方面
一是管黨治黨意識(shí)有待加強(qiáng)
二是壓力傳導(dǎo)不夠到位
一是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)
二是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市規(guī)定的主動(dòng)性、自覺性還不強(qiáng)
三是工作進(jìn)取意識(shí)有所弱化
三、存在問題的原因剖析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠
（三）執(zhí)行“六大紀(jì)律”不夠嚴(yán)格
（四）發(fā)揮帶頭示范作用不夠積極
二是自我監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)
三是調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)
四、努力方向和整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念學(xué)習(xí)教育
一是強(qiáng)化個(gè)人自學(xué)
二是帶動(dòng)大家集中學(xué)
（二）進(jìn)一步踐行為民服務(wù)的宗旨
一是加強(qiáng)管理職能向服務(wù)思想轉(zhuǎn)變
二是建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系與溝通
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（五）進(jìn)一步提升城市管理水平
……
城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子“講重作”警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣委安排部署，城管執(zhí)法局黨組按照縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真開展了“講重作”專題警示教育。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育要求，重點(diǎn)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過發(fā)放征求意見表、召開專題研討會(huì)和民主生活會(huì)、開展談心談話等活動(dòng)，廣泛聽取意見建議，共收集意見建議35條，經(jīng)梳理歸納為11條。局領(lǐng)導(dǎo)班子從黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)方面進(jìn)行深刻剖析，深入查擺自身存在的突出問題，邊查邊改、立行立改，進(jìn)一步明確整改落實(shí)的方向和措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、年初民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況
年初民主生活會(huì)上查擺問題有10條，民主生活會(huì)后，局黨組班子認(rèn)真落實(shí)整改要求，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，及時(shí)制定出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改清單，堅(jiān)持分類整治、逐項(xiàng)落
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略717字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
特別是黨的相關(guān)理論知識(shí)未能真正系統(tǒng)、透徹地領(lǐng)會(huì)，學(xué)以致用、知行合一還有差距。
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是執(zhí)行黨的組織制度不嚴(yán)格。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位，存在重形式、輕實(shí)效的問題，學(xué)習(xí)時(shí)松時(shí)緊，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)不到位；在人際關(guān)系和組織原則上，有時(shí)比較重人情關(guān)系，紀(jì)律觀念模糊。對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠。
二是大局意識(shí)不強(qiáng)。班子成員工作中存在本位思想，有時(shí)站在各自分管的角度思考和開展工作，工作中相互溝通不多，對(duì)不屬于自己分管范圍內(nèi)事，提供意見或建議較少，大局意識(shí)和整體效應(yīng)不能充分發(fā)揮。
3、組織生活方面
一是組織生活質(zhì)量不高。黨內(nèi)組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，在組織生活會(huì)、民主生活會(huì)上民主氣氛不夠濃厚，開展批評(píng)與自我批評(píng)存在顧慮，難以做到暢所欲言，有的支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會(huì)取而代之。
二是組織生活沒有緊密聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際，針對(duì)性不強(qiáng)。組織生活會(huì)大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報(bào)紙，然后泛泛提幾點(diǎn)要求，內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力，黨組織對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)。
三是組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。組織生活單一化，以完成規(guī)定動(dòng)作為主，缺乏自選動(dòng)作，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
4、民主集中制方面
在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡“三重一大”事項(xiàng)都是在充分民主的基礎(chǔ)上再進(jìn)行集中決策。但也存在部分事項(xiàng)決策時(shí)間緊且有歷史慣例遵循的情況下，沒有廣泛征求意見，導(dǎo)致民主不夠或集中不夠。工作中自覺地深入基層一線、矛盾前沿不多，組織黨員干部談心談話較少，主動(dòng)聽取基層和干部群眾_不夠，存在看不見的“玻璃門”。
（二） 政治文化方面
1、反對(duì)腐朽文化方面
平時(shí)能加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀的政治文化學(xué)習(xí)，大力培育廉政文化、法治文化等先進(jìn)黨內(nèi)政治文化，旗幟鮮明抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，但在預(yù)防體系和監(jiān)督_建立方面存在不足，表率作用發(fā)揮不夠，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視程度不夠。
2、樹立“六大文化”方面
在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化忠誠(chéng)文化、清正文化、法紀(jì)文化、“親”“清”政商文化、公仆文化、艱苦奮斗文化的樹立，并在工作中落實(shí)，但開展專題學(xué)習(xí)和宣傳的力度不夠，創(chuàng)新我局“六大文化”文化教育的載體、形式、方法和手段還不是太多，與城市管理日常工作結(jié)合得也不夠。
（三） 政治生態(tài)方面
1、管黨治黨責(zé)任方面
一是管黨治黨意識(shí)有待加強(qiáng)。存在“抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’”的錯(cuò)誤思維，只看重行政職務(wù)，忘記自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少，對(duì)“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。
二是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”，“一崗雙責(zé)”沒有落實(shí)到位，工作方法單一。
2、選人用人方面
嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度，嚴(yán)把政治關(guān)和廉潔關(guān)，確保執(zhí)法隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化。但在工作安排和崗位調(diào)整方面，科學(xué)統(tǒng)籌不足。一是對(duì)選人用人方面的宣傳教育不夠，致使少數(shù)干部對(duì)干部選拔任用的資格條件、程序、方法不了解、不熟悉，在選人用人過程中程序執(zhí)行不規(guī)范，也存在部分崗位因?qū)I(yè)技術(shù)約束等因素，沒有及時(shí)輪崗。二是干部隊(duì)伍的年齡、結(jié)構(gòu)存在問題，由于職數(shù)和現(xiàn)行_限制，干部選拔任用沒有空間，城管執(zhí)法干部隊(duì)伍年齡、結(jié)構(gòu)不合理。
3、黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級(jí)監(jiān)督方面
局黨組對(duì)廣大黨員的監(jiān)督雖做到經(jīng)�；霞�(jí)安排部署的整改工作也能迅速整改到位， ……（未完，全文共5730字，當(dāng)前僅顯示2012字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子“講重作”警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）