加強(qiáng)人才工作構(gòu)筑后發(fā)優(yōu)勢(shì)為三明加快崛起和更大跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保證

目錄/提綱：……
一要牢固確立人才資源是第一資源的觀念
二要牢固樹(shù)立人人都能成才的觀念
三要牢固樹(shù)立以人為本的觀念
四要牢固樹(shù)立整體推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)的觀念
一要提高人才教育培訓(xùn)水平
二要整合人才教育培訓(xùn)資源
三要加強(qiáng)各類人才的實(shí)踐鍛煉
四要突出黨政人才和企業(yè)家隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)
一要建立健全實(shí)用、高效的人才資源開(kāi)發(fā)機(jī)制
二要建立健全便捷、暢通的人才引進(jìn)機(jī)制
三要建立健全公開(kāi)、公平的人才選拔任用機(jī)制
四要建立健全科學(xué)、合理的人才激勵(lì)機(jī)制
一要加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)
二要優(yōu)化人才流動(dòng)服務(wù)
三要營(yíng)造良好社會(huì)氛圍
一要堅(jiān)持黨管人才
二要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
三要堅(jiān)持狠抓落實(shí)
……
做好新時(shí)期人才工作，總的要按照《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和全國(guó)、全省人才工作會(huì)議的要求，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，以能力建設(shè)為核心、改革創(chuàng)新為動(dòng)力、市場(chǎng)配置為基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，大力開(kāi)發(fā)和利用國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩種人才資源，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持充分發(fā)揮本地人才作用與引進(jìn)人才并重的方針，建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，全面提升人才工作的整體水平，積極構(gòu)建新的后發(fā)優(yōu)勢(shì)，為的加快崛起和更大跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。要突出抓好以下幾個(gè)方面。
　�。�、注重觀念更新，牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。做好人才工作，首先要轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立科學(xué)的人才觀。一要牢固確立人才資源是第一資源的觀念。人才是事業(yè)的生命線，是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力源。必須徹底拋棄那些不尊重人才和創(chuàng)造的觀念做法，努力形成荒廢人才就是極大的失職、遏制創(chuàng)造就會(huì)貽誤發(fā)展的共
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濟(jì)組織和社會(huì)組織人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)，納入各級(jí)黨委、政府人才工作的統(tǒng)一規(guī)劃，真正做到對(duì)各類人才政治上一視同仁、政策上統(tǒng)一落實(shí)、服務(wù)上統(tǒng)籌兼顧，努力把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)和知識(shí)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和人的全面發(fā)展。
　�。病⒆⒅啬芰ㄔO(shè)，提升人才素質(zhì)。要著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才提出的新要求，堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加緊制定和完善人才培養(yǎng)規(guī)劃，促進(jìn)人才總量同我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)同各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的需求相適應(yīng)，人才素質(zhì)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展相適應(yīng)。一要提高人才教育培訓(xùn)水平。以改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高綜合素質(zhì)為目標(biāo)，加快形成多層次、廣覆蓋、外向型的教育培訓(xùn)體系，全面提高各類人才的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。特別是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者要以提高戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，有針對(duì)性地邀請(qǐng)?jiān)盒＜覍W(xué)者來(lái)明辦班講學(xué)，組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員開(kāi)展系統(tǒng)的培訓(xùn)提高。對(duì)專業(yè)技術(shù)人才要以提高科技創(chuàng)新能力為核心，采取送出去培訓(xùn)與引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力培訓(xùn)相結(jié)合的方式，強(qiáng)化繼續(xù)教育。對(duì)職工隊(duì)伍要以提高職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平為核心，廣泛采用校企合作和異地委培等新模式，發(fā)揮企業(yè)在崗位技能培訓(xùn)中的主體作用，促進(jìn)崗位成才。對(duì)廣大農(nóng)民要以提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)為核心，發(fā)揮各級(jí)農(nóng)業(yè)院校、職業(yè)學(xué)校、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的作用，加快培養(yǎng)一批新型農(nóng)村實(shí)用人才。要加強(qiáng)各類人才的繼續(xù)教育工作，鼓勵(lì)人們通過(guò)在職學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修、崗位培訓(xùn)和對(duì)外交流等多種形式和渠道進(jìn)行終身學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)。各級(jí)黨委、政府特別是組織、人事、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)、科技等部門都要為人才的培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造積極條件，做好牽線搭橋、構(gòu)建平臺(tái)、協(xié)調(diào)服務(wù)的工作，不斷提升人才教育培訓(xùn)的總體水平。二要整合人才教育培訓(xùn)資源。進(jìn)一步完善普通教育、職業(yè)教育、成人教育和高等教育相銜接的教育體系，切實(shí)提高學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量、檔次和水平，加快籌建職業(yè)技術(shù)學(xué)院，建設(shè)一批高質(zhì)量的技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校及高技能人才培訓(xùn)考核基地，在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)方面集中有限資源，瞄準(zhǔn)地方需求，形成特色和創(chuàng)造品牌。要充分利用科研院所人才集中的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，使之成為科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)孵化和人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的示范基地。三要加強(qiáng)各類人才的實(shí)踐鍛煉。對(duì)優(yōu)秀年輕干部，要通過(guò)選派到艱苦地方、復(fù)雜環(huán)境、基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)任職、掛職等方式，提高實(shí)際工作能力。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和技能人才，要依托重大科研和建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和科研基地以及國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作項(xiàng)目，抓緊培養(yǎng)和造就一批中青年優(yōu)秀專家。對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才，要積極創(chuàng)造條件，讓更多的基層農(nóng)技推廣人員、種養(yǎng)大戶、能工巧匠、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民企業(yè)家等鄉(xiāng)土人才發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)農(nóng)民共同致富。四要突出黨政人才和企業(yè)家隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。進(jìn)一步健全黨政領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)修調(diào)訓(xùn)、出國(guó)培訓(xùn)、掛職鍛煉制度，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。通過(guò)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶動(dòng)黨政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。要在推進(jìn)工業(yè)立市的實(shí)踐中加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、資本運(yùn)營(yíng)水平；通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，形成良性競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)的平臺(tái)；通過(guò)推行年薪制、期權(quán)股權(quán)制等激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性和創(chuàng)造性，提高我市企業(yè)家隊(duì)伍的能力和素質(zhì)，充分發(fā)揮他們?cè)诩涌彀l(fā)展中的促進(jìn)作用。
　�。场⒆⒅貦C(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)人才活力。改革創(chuàng)新是人才工作的活力之源，必須堅(jiān)持大膽創(chuàng)新、積極探索、勇于實(shí)踐，加快建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_相適應(yīng)的人才工作新機(jī)制。當(dāng)前，一要建立健全實(shí)用、高效的人才資源開(kāi)發(fā)機(jī) ……（未完，全文共5549字，當(dāng)前僅顯示1948字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)人才工作構(gòu)筑后發(fā)優(yōu)勢(shì)為三明加快崛起和更大跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保證》）