新時(shí)期組織部門共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)為八個(gè)字

*傳統(tǒng)道德的精華與時(shí)代精神相融合，蘊(yùn)涵著時(shí)代要求共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的鮮明特征。黨多年來戰(zhàn)勝各種艱難困苦的一個(gè)重要法寶，就是自強(qiáng)不息的民族精神。在新的歷史階段，組織部門的共產(chǎn)黨員是否先進(jìn)，不僅關(guān)系自身形象，也關(guān)系黨的形象。_總書記曾經(jīng)指出：“要切實(shí)加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門”。我以為，按照_總書記提出的具體要求，組織部門共產(chǎn)
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曰親切。親切是一種態(tài)度，一種風(fēng)范，一種追求，是對(duì)人民發(fā)自內(nèi)心的熱愛。做到親切，要常存寬厚之德，“海納百川，有容乃大”，寬厚是情懷，是胸襟，是境界，是待人以寬宏大量，是與生俱來的良知和社會(huì)責(zé)任。要常慎細(xì)節(jié)之為，時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，點(diǎn)點(diǎn)滴滴把握自己。有些話別人能說我們不能說，有些事別人能做我們不能做，有些場(chǎng)合別人能去我們不能去。要常思群眾之意。真心實(shí)意地落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)把群眾路線貫穿于選人用人的全過程，樹立正確的用人導(dǎo)向，依靠群眾選人，選誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益的人，選群眾公認(rèn)、群眾滿意的人。要常懷平和之心�！芭踔活w心來，不帶半棵草去”，擁有健康平和的心態(tài)，才能內(nèi)心睿智、遇事達(dá)觀，才能淡泊名利、甘為人梯。三曰守紀(jì)。守紀(jì)代表著原則與紀(jì)律，是對(duì)個(gè)人行為的約束力。組織部門的共產(chǎn)黨員應(yīng)該最講原則，最懂規(guī)矩，最守紀(jì)律。做到守紀(jì)，關(guān)鍵是要樹立一種根植于廣大民眾當(dāng)中的責(zé)任意識(shí)�！袄颖姾�，責(zé)在人先”，組織部門共產(chǎn)黨員對(duì)國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任，是義務(wù)，更是天職。要時(shí)刻把所擔(dān)負(fù)的責(zé)任與黨的偉大事業(yè)聯(lián)系起來，自覺堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，在組織上保證黨令政令暢通，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。四曰創(chuàng)新。中國(guó)有句格言：“常有所疑——?jiǎng)?chuàng)新的發(fā)端，勇于破疑——?jiǎng)?chuàng)新的能源�！眲�(chuàng)新，就是繼承前人，又不因循守舊；借鑒別人，又有所獨(dú)創(chuàng)；努力做到觀察形勢(shì)有新視角，推進(jìn)工作有新思路，解決問題有新辦法，使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。做到創(chuàng)新，首先勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水，是一股推動(dòng)其不斷向上的動(dòng)力。只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，才能不斷加強(qiáng)個(gè)人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，不斷提高個(gè)人思想修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì) ……（未完，全文共1574字，當(dāng)前僅顯示1001字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新時(shí)期組織部門共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)為八個(gè)字》）