公正用人體現(xiàn)先進(jìn)

組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的重要職能部門，在選人用人方面擔(dān)負(fù)著重大的職責(zé)和任務(wù)。作為組工干部，公正是一種重要的政治品質(zhì)，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體表現(xiàn)。
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主持正義的豪氣。只有心正了，身硬了，才能有效抵御邪氣，經(jīng)受住各種考驗。
　　要敢于公正用人。首先在用人識人上要看本質(zhì)看主流，要善于揚長避短。只要一個人的本質(zhì)和主流是好的，就應(yīng)大膽推薦和使用，如果過于吹毛求疵，抓住一些細(xì)枝末節(jié)不放，本身就是對人的一種不公正。其次，用人要出于公心。既不能因為感情好或有人打招呼而降格以求，也不能因個人過節(jié)而打擊壓制。
　　要善用公正的人。選什么樣的人，不選什么樣的人，具有重要的導(dǎo)向作用。一個地方如果重用那些作風(fēng)惡劣、虛夸飄浮的人，必然會挫傷大多數(shù)干部的積極性，從而影響社會風(fēng)氣，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。組織部門要將那些作風(fēng)好、能力強、有本事、德才兼?zhèn)?……（未完，全文共586字，當(dāng)前僅顯示372字，請閱讀下面提示信息。收藏《公正用人體現(xiàn)先進(jìn)》）