公司黨委書記董事長2017年述責(zé)述廉述德存在問題整改落實情況報告

公司黨委書記、董事長2017年述責(zé)述廉述德存在問題整改落實情況報告

2017年3月10日，我在市第十三屆紀(jì)委全會上進(jìn)行了“述責(zé)述廉述德”報告，會后就查擺的各個方面問題，逐一梳理列出了問題清單。對此，我本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，召開有關(guān)股室和權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，研究解決問題的辦法，并制定了整改措施，落實責(zé)任單位和責(zé)任人，認(rèn)真抓好整改�，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題的整改
　　1.在整改中，切實把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升理論水平和工作能力的有力抓手。切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我修養(yǎng)。已制定好學(xué)習(xí)計劃，
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”言行承諾書》,嚴(yán)格遵守**市《關(guān)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理的意見》,自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“休閑圈”等，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，沒有出現(xiàn)違反上述規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。3.嚴(yán)格依法依紀(jì)依規(guī)辦事,堅守組織原則,遵循組織程序,服從組織決定,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的著力點就是思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上落實。如：為適應(yīng)新時代公司發(fā)展的要求，于2017年10月，第一次修改了《**市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司章程（201710版）》。著力推進(jìn)權(quán)屬建筑企業(yè)改制，多次主持召開**市粵西建筑工程公司改制工作會議，該司已經(jīng)制定了改制方案和職工安置預(yù)案正在報市政府審批。4.全力以赴做到以高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作中去，有激情、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，做到不正之風(fēng)不沾，違法之事不干。如：我經(jīng)常帶隊到**市湛江國際機(jī)場動遷工作，并和工作組成員深入到塘綴鎮(zhèn)高嶺村我司負(fù)責(zé)包片動遷戶一線現(xiàn)場，經(jīng)過幾個月的日夜努力做動遷戶的思想工作，幾經(jīng)艱辛終于在8月份提前完成了6戶7幢房屋的拆遷工作任務(wù)，受到上級好評。
　　三、關(guān)于“性子過急”問題的整改
　　1.我平時特別注意改正“性子過急”的缺點，說話盡量做到平心靜氣，不急不躁，不再動不動因工作壓力重就發(fā)脾氣罵人。2.工作上事事處處做到求真務(wù)實，始終堅持真抓實干，思想上從來沒有放松，行動上從來沒有怠慢。例如：在今年10月8日至25日十九大_防護(hù)期，由我司抽調(diào)全部干部職工和相關(guān)單位工作人員共40多人，分成5個工作組，對權(quán)屬企業(yè)5位_上訪人員采取“八盯一”進(jìn)行24小時監(jiān)控，防止其越級上訪。我主持多次召開了各組工作組長會議，布置信訪_相關(guān)工作，把工作任務(wù)研判和分解，并不定期深入到各組進(jìn)行明查暗訪，采取措施得當(dāng)，在十九大會議期間，我司權(quán)屬企業(yè)沒有人員上京越級上訪，獲得市委表揚(yáng)。3.在生活上、作風(fēng)上做到了從嚴(yán)要求自己，率先垂范，正己肅下。4.不忘初心，牢記使命，自覺保持清正廉潔，常懷感恩之心。持之以恒地落實上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，做到自重、自省、自警、自勵。5.嚴(yán)防“四風(fēng)”問題的重新侵蝕，克服追求安逸生活的思 ……（未完，全文共1886字，當(dāng)前僅顯示1199字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記董事長2017年述責(zé)述廉述德存在問題整改落實情況報告》）