黨工委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行黨建職責(zé)情況：
（一）抓好黨建,履行第一責(zé)任人責(zé)任
一是夯實黨建職責(zé)
二是推進“兩單四化”工作
三是建立綜合考評體系
（二）抓實載體，夯實黨建工作基礎(chǔ)
1、扎實開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育
2、加大黨建投入，提升黨組織陣地建設(shè)
3、強化黨員干部教育管理
（三）突出特色，打造黨建工作亮點
1、實施“3+1”非公黨建的幫培模式
2、整體推進社區(qū)黨建工作
3、黨建引領(lǐng)，推動各項重點工作開展
二、存在問題
（三）社區(qū)干部工資待遇低，工作熱情不高
三、具體措施和今后打算
（一）著力構(gòu)建加強基層黨建工作新常態(tài)
（二）深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
（三）強化紀律約束，管隊伍一人也不許掉隊
……
黨工委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告

按照市委要求，我就2017年度抓基層黨建工作履職情況匯報如下：
一、履行黨建職責(zé)情況：
（一）抓好黨建,履行第一責(zé)任人責(zé)任。我作為黨工委書記，牢固樹立抓黨建是第一責(zé)任人職責(zé)。一是夯實黨建職責(zé)。狠抓了陣地建設(shè)、黨務(wù)公開、民主評議黨員、作風(fēng)紀律整頓等黨建工作，履行了抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好基礎(chǔ)，以“四化三查”為抓手，進一步明確了責(zé)任，以嚴的措施和標準，較好的解決了群眾反映強烈的突出問題。二是推進“兩單四化”工作。落實“兩單四化”服務(wù)型黨組織建設(shè)責(zé)任，制定黨建工作清單10條，征求黨建服務(wù)訂單16條；打造服務(wù)型城區(qū)基層黨組織，較好完成了各項目標任務(wù)。三是建立綜合考評體系。科學(xué)制定《社區(qū)黨組織綜合目標考評細則》，將黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、環(huán)境保護、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、平安建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、重點項目建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等細化量化，每半年考
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“3+1”的幫培模式開展非公黨建工作，在黨支部帶領(lǐng)下發(fā)揮黨員先鋒崗作用，在幫農(nóng)、惠農(nóng)上起到示范作用，多次迎接了中組部、省委組織部基層黨建調(diào)研。
2、整體推進社區(qū)黨建工作。全辦**個社區(qū)建立服務(wù)型黨組織便民服務(wù)站，實行每天“三委”干部和信訪調(diào)解員坐班制，發(fā)揮基層黨員引領(lǐng)作用，全年代辦各類服務(wù)事項3100件、化解社會面對400余件，并建立服務(wù)工作臺賬；組織**支社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊積極參與全國文明城市提名城市創(chuàng)建、環(huán)保大排查和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，**電視臺對我辦的萬人環(huán)保大排查志愿服務(wù)行進行實地采訪報道；今年“三夏、三秋”期間組織黨員志愿服務(wù)隊免費為63戶困難戶收割莊稼；繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動，籌資1.8萬元資助貧困大學(xué)生**名。
3、黨建引領(lǐng)，推動各項重點工作開展。2017年通過抓基層黨建有力的推動了全辦各項工作開展，先后在水新路沿線雙面開挖3米寬綠化帶4800米、清運渣土6000立方、回填土5800立方、種植樹木近1.5萬株；**環(huán)島及街頭游園建設(shè)一個月時間拆除127戶；全力做好內(nèi)河綜合整治，征地231畝、拆除158戶；建設(shè)**和**農(nóng)貿(mào)市場；拆除水新路、**道路紅線內(nèi)私搭亂建236間，6700平方；組織20人拆遷工作組赴**、**和**棚戶區(qū)改造拆遷300余戶，做到了和諧平穩(wěn)拆遷；全面參與全國文明城市提名城市創(chuàng)建，基層文化中心建設(shè)接受省文明委實地驗收。
二、存在問題
(一)陣地建設(shè)不達標。目前，辦事處除**社區(qū)外，其他社區(qū)陣地都不達標，房屋都是六七十年代的房子，部分已是危房。受辦公場所的限制，社區(qū)不能正常開展組織生活和開展文體活動，黨員群眾意見很大。
(二)黨員干部隊伍建設(shè)有待加強。在黨員、干部管理中，雖然建立了一系列規(guī)章制度，但規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、監(jiān)督管理不到位，無職黨員沒有發(fā)揮引領(lǐng)作用，致使有的黨員黨性淡薄，工作中只顧局部利益、個人利益，缺乏全局觀念、大局意識，極個別黨員甚至在城市建設(shè)拆遷、重點工程項目建設(shè)、“三違”整治中傳遞“負能量”，在群眾中造成不良影響。
（三）社區(qū)干部工資待遇低，工作熱情不高。目前，支部書記一類村每月1516元，其他干部**0**元，社區(qū)干部工資收入與外出打工農(nóng)民相比嚴重偏低，嚴重挫傷了社區(qū)干部的工作積極性。村里大事不多，小事不少，雜事纏身，不能脫身，致富帶富能力弱，在群眾中的威信及影響力明顯減弱。建議市財政逐年增加社區(qū)工作經(jīng)費預(yù)算，隨著社會平均工資的提高,逐年提高社區(qū)工作者待遇,進一步調(diào)動社區(qū)干部工作積極性。
(四)社區(qū)干部年齡老化。目前社區(qū)干部中能帶領(lǐng)群眾增收致富、真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識的復(fù)合型干部并不多。有的社區(qū)“兩委”班子老化，缺乏戰(zhàn)斗力。建議在明年三月黨組織換屆中規(guī)定65歲以上不能吸收“兩委”班子，多吸收年輕優(yōu)秀人才社區(qū)黨組織。
三、具體措施和今后打算
針對存在的問題，我將重點抓好以下幾項工作：
（一）著力構(gòu)建加強基層黨建工作新常態(tài)。落實黨建工作主體責(zé)任，加大基層黨建工作在社區(qū)和機關(guān)站(所)季度評星考核及年度考核工作中的權(quán)重，把抓黨建工作成效作為社區(qū)黨支部和干部考核的重要依據(jù)。著力把崗位能手、致富能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，結(jié)合明年社區(qū)換屆契機把基層優(yōu)秀黨員培養(yǎng)選拔為社區(qū)干部，發(fā)揮其帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。
（二）深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞黨建責(zé) ……（未完，全文共2802字，當(dāng)前僅顯示1781字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨工委書記2017年度抓基層黨建工作述職報告》）