銀行支行關(guān)于人力資源條線盡職監(jiān)督檢查自查報告

目錄/提綱：……
一、選人用人標(biāo)準(zhǔn)程序方面
一是加強制度建設(shè)
二是進(jìn)一步強化干部選拔任用監(jiān)督機制
二、干部監(jiān)督管理方面
三、黨建管理方面
四、員工管理方面
五、機構(gòu)崗位方面
六、薪酬福利管理方面
2、工資發(fā)放控制在省分行營業(yè)部下達(dá)額度內(nèi)
3、建立與完善了績效工資考核辦法并經(jīng)職代會審議通過
8、保險管理
9、福利管理
10、費用列支
七、培訓(xùn)費管理方面
八、證照管理方面
九、廉潔自律方面
……
銀行支行關(guān)于人力資源條線盡職監(jiān)督檢查自查報告

省分行營業(yè)部：
根據(jù)省分行營業(yè)部《關(guān)于開展人力資源條線盡職監(jiān)督檢查的通知》（***〔2017〕42號）文件要求，我行就選人用人標(biāo)準(zhǔn)程序、干部監(jiān)督管理、黨建管理、員工管理、機構(gòu)崗位、薪酬福利管理、培訓(xùn)費管理、證照管理、廉潔自律等方面進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：
一、選人用人標(biāo)準(zhǔn)程序方面
在干部選拔任用過程中，支行嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關(guān)事項報告等政策法規(guī)精神和要求的程序進(jìn)行，認(rèn)真制定支行公開競聘方案，競聘方案中的資格條件、程序、方式符合制度要求，不存在指定資格條件搞“蘿卜招聘”問題。支行嚴(yán)格按照方案確定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行選拔，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，在競聘工作進(jìn)行過程中嚴(yán)格執(zhí)行“公開、公平、公正”的原則選拔用人，全面考查人員的德、能、勤、績、廉，通過個別談話和征求意見等多種形式，對候選人員進(jìn)行全面了解，對擬提任人員向紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)征求意
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弄虛作假、到齡不退等選人用人不正之風(fēng)問題。
二、干部監(jiān)督管理方面
經(jīng)查，我行干部無超期任職、未按規(guī)定實施交流輪崗的問題,無干部在外違規(guī)兼職、干部人事檔案履歷造假等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部請休假都進(jìn)行了事前審批，事后消假。
在證照管理方面，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工因私出國（境）審批和證照辦理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了干部員工行為，凡是因私出國（境）的，一律根據(jù)自身職級填寫相應(yīng)“因私出國（境）審批表”；辦理證照的一律填寫相應(yīng)“因私出國（境）證照辦理申請表”交綜合管理部備案。無領(lǐng)導(dǎo)干部及員工不經(jīng)審批離崗、私自出國境或取得他國（地區(qū)）永久居留權(quán)的行為。
在選人用人工作中，嚴(yán)格有效執(zhí)行了回避制度。領(lǐng)導(dǎo)人員任職或從事公務(wù)活動，按規(guī)定進(jìn)行了親屬回避，截止2017年9月共9人進(jìn)行了親屬回避。支行從未接到任何反映選人用人方面問題的舉報。
支行根據(jù)國家規(guī)定，員工到達(dá)退休年齡按時辦理退休手續(xù)，不存在領(lǐng)導(dǎo)人員和員工達(dá)到退休年齡仍在崗，或未達(dá)退休年齡、無特殊情況長期離崗的情況以及退休后違規(guī)兼職等情況。
三、黨建管理方面
1、黨費收繳使用管理
交納黨費是黨員應(yīng)盡的義務(wù)，也是黨性觀念的體現(xiàn)，支行黨委把規(guī)范黨費收繳工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，把按要求交納黨費作為衡量黨員黨性觀念、黨的意識強弱的基本標(biāo)尺。要求各黨支部教育引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識交納黨費是做合格黨員的起碼條件，是對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)以身作則自覺、按時、足額向黨組織交納黨費，使收繳黨費的過程成為黨員增強黨性觀念、嚴(yán)守組織紀(jì)律的過程，進(jìn)一步夯實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我行轄內(nèi)9個黨支部（其中：退休黨支部1個）都按要求的比例及時足額收繳黨費，并按要求上繳到支行運營財會部，由運營財會部財務(wù)人員收齊后統(tǒng)一上繳到上級黨組織，無少繳或拖延現(xiàn)象。
2、黨組織和黨員信息化采集工作
按照要求，2017年6月開展了黨員信息采集工作，向黨員發(fā)放《黨員基本信息采集表》86份，黨員按要求填寫并簽字確認(rèn)。對收集到的采集表通過對比黨組織成立文件、居民身份證、黨員名冊和其他相關(guān)材料，對采集到的黨組織和所在單位信息、黨員信息進(jìn)行逐一核對，確認(rèn)信息真實完整、填寫格式符合規(guī)范。8月完成了信息錄入工作，并及時更正了原系統(tǒng)內(nèi)有誤的信息，參與信息采集的黨組織和黨員與黨務(wù)系統(tǒng)中的黨組織和黨員一致。
3、2016年以來發(fā)展黨員情況
我行黨委轄屬設(shè)9個黨支部（其中：退休支部1個），現(xiàn)有黨員86人（其中退休黨員22人）。支行黨委在上級行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把黨建工作擺上重要議事日程。狠抓黨的基層組織建設(shè)項目和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重點心來抓，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署提出目標(biāo)要求，在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行；堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。
支行黨委嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，確保新黨員政治合格、質(zhì)量過硬。無突擊發(fā)展黨員和采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的現(xiàn)象。
2016年以來，我行黨委嚴(yán)格根據(jù)上級行下達(dá)的發(fā) ……（未完，全文共5187字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行關(guān)于人力資源條線盡職監(jiān)督檢查自查報告》）