銀行支行關于人力資源條線盡職監(jiān)督檢查自查報告

目錄/提綱：……
一、選人用人標準程序方面
一是加強制度建設
二是進一步強化干部選拔任用監(jiān)督機制
二、干部監(jiān)督管理方面
三、黨建管理方面
四、員工管理方面
五、機構(gòu)崗位方面
六、薪酬福利管理方面
2、工資發(fā)放控制在省分行營業(yè)部下達額度內(nèi)
3、建立與完善了績效工資考核辦法并經(jīng)職代會審議通過
8、保險管理
9、福利管理
10、費用列支
七、培訓費管理方面
八、證照管理方面
九、廉潔自律方面
……
銀行支行關于人力資源條線盡職監(jiān)督檢查自查報告

省分行營業(yè)部：
根據(jù)省分行營業(yè)部《關于開展人力資源條線盡職監(jiān)督檢查的通知》（***〔2017〕42號）文件要求，我行就選人用人標準程序、干部監(jiān)督管理、黨建管理、員工管理、機構(gòu)崗位、薪酬福利管理、培訓費管理、證照管理、廉潔自律等方面進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：
一、選人用人標準程序方面
在干部選拔任用過程中，支行嚴格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關事項報告等政策法規(guī)精神和要求的程序進行，認真制定支行公開競聘方案，競聘方案中的資格條件、程序、方式符合制度要求，不存在指定資格條件搞“蘿卜招聘”問題。支行嚴格按照方案確定的標準和程序進行選拔，嚴格把握標準，在競聘工作進行過程中嚴格執(zhí)行“公開、公平、公正”的原則選拔用人，全面考查人員的德、能、勤、績、廉，通過個別談話和征求意見等多種形式，對候選人員進行全面了解，對擬提任人員向紀檢監(jiān)察部門發(fā)征求意
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略649字，正式會員可完整閱讀）……　
弄虛作假、到齡不退等選人用人不正之風問題。
二、干部監(jiān)督管理方面
經(jīng)查，我行干部無超期任職、未按規(guī)定實施交流輪崗的問題,無干部在外違規(guī)兼職、干部人事檔案履歷造假等問題。領導干部請休假都進行了事前審批，事后消假。
在證照管理方面，根據(jù)《關于進一步規(guī)范員工因私出國（境）審批和證照辦理工作的通知》，進一步規(guī)范了干部員工行為，凡是因私出國（境）的，一律根據(jù)自身職級填寫相應“因私出國（境）審批表”；辦理證照的一律填寫相應“因私出國（境）證照辦理申請表”交綜合管理部備案。無領導干部及員工不經(jīng)審批離崗、私自出國境或取得他國（地區(qū)）永久居留權的行為。
在選人用人工作中，嚴格有效執(zhí)行了回避制度。領導人員任職或從事公務活動，按規(guī)定進行了親屬回避，截止2017年9月共9人進行了親屬回避。支行從未接到任何反映選人用人方面問題的舉報。
支行根據(jù)國家規(guī)定，員工到達退休年齡按時辦理退休手續(xù)，不存在領導人員和員工達到退休年齡仍在崗，或未達退休年齡、無特殊情況長期離崗的情況以及退休后違規(guī)兼職等情況。
三、黨建管理方面
1、黨費收繳使用管理
交納黨費是黨員應盡的義務，也是黨性觀念的體現(xiàn)，支行黨委把規(guī)范黨費收繳工作作為“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，把按要求交納黨費作為衡量黨員黨性觀念、黨的意識強弱的基本標尺。要求各黨支部教育引導黨員充分認識交納黨費是做合格黨員的起碼條件，是對黨組織應盡的義務，應當以身作則自覺、按時、足額向黨組織交納黨費，使收繳黨費的過程成為黨員增強黨性觀念、嚴守組織紀律的過程，進一步夯實“兩學一做”學習教育。我行轄內(nèi)9個黨支部（其中：退休黨支部1個）都按要求的比例及時足額收繳黨費，并按要求上繳到支行運營財會部，由運營財會部財務人員收齊后統(tǒng)一上繳到上級黨組織，無少繳或拖延現(xiàn)象。
2、黨組織和黨員信息化采集工作
按照要求，2017年6月開展了黨員信息采集工作，向黨員發(fā)放《黨員基本信息采集表》86份，黨員按要求填寫并簽字確認。對收集到的采集表通過對比黨組織成立文件、居民身份證、黨員名冊和其他相關材料，對采集到的黨組織和所在單位信息、黨員信息進行逐一核對，確認信息真實完整、填寫格式符合規(guī)范。8月完成了信息錄入工作，并及時更正了原系統(tǒng)內(nèi)有誤的信息，參與信息采集的黨組織和黨員與黨務系統(tǒng)中的黨組織和黨員一致。
3、2016年以來發(fā)展黨員情況
我行黨委轄屬設9個黨支部（其中：退休支部1個），現(xiàn)有黨員86人（其中退休黨員22人）。支行黨委在上級行黨委的領導下，堅持把黨建工作擺上重要議事日程。狠抓黨的基層組織建設項目和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重點心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署提出目標要求，在發(fā)展黨員工作中嚴格貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位；堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行；堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。
支行黨委嚴格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，確保新黨員政治合格、質(zhì)量過硬。無突擊發(fā)展黨員和采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的現(xiàn)象。
2016年以來，我行黨委嚴格根據(jù)上級行下達的發(fā) ……（未完，全文共5187字，當前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行關于人力資源條線盡職監(jiān)督檢查自查報告》）