2018年法院兩學一做工作計劃

目錄/提綱：……
一、堅持領(lǐng)導表率，著力在實“帶”上形成常態(tài)
（一）帶頭搞好學習
（二）帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導干部
（三）帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活
（四）帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
二、突出思想教育，著力在真“學”上形成常態(tài)
三、樹立問題導向，著力在嚴“改”上形成常態(tài)
（一）經(jīng)常查擺解決實際問題
（二）持續(xù)開展作風整頓
（三）建立查找和解決問題的長效機制
四、加強督導意識，著力在細“抓”上形成常態(tài)
（三）新聞宣傳部門要制定宣傳計劃
……
2018年法院兩學一做工作計劃打算

根據(jù)中共昭通市中級人民法院機關(guān)委員會昭中法黨發(fā)[ 2017 ] 37號文件關(guān)于報送“兩學一做”學習教育工作打算的通知，水富縣人民法院黨組高度重視，按照中央、省委和市委的有關(guān)要求，圍繞在抓機關(guān)黨建過程中開展的“兩學一做”學習教育，認真總結(jié)提煉2017年本單位開展“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化的有效做法、成功經(jīng)驗和存在的不足，圍繞貫徹落實黨的十九大精神，深入思考，形成2018年工作打算：
一、堅持領(lǐng)導表率，著力在實“帶”上形成常態(tài)
（一）帶頭搞好學習。堅持把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為理論學習中心組學習的主要內(nèi)容，每次確定一個主題，開展專題式、互動式、調(diào)研式學習，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。堅持讀原著、學原文、悟原理，務求先學一步、學深一層，自覺做到學而信、學而思、學而
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領(lǐng)導班子民主生活會，拿起用好批評和自我批評的有力武器。
（四）帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。重點督促各部門各科室打牢“學”這個基礎、抓實“做”這個關(guān)鍵，著力整治“在崗不作為、履職不擔當”等現(xiàn)象，引導黨員及時將“兩學一做”學習教育煥發(fā)出的熱情，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。
二、突出思想教育，著力在真“學”上形成常態(tài)
(一) 深化拓展學習內(nèi)容。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻認識講話的重大理論意義和實踐意義，做到“五個全面提升”：堅持讀原著、學原文、悟原理，全面提升對講話基本內(nèi)容、基本精神、基本要求的理解；聯(lián)系工作和生活實際，把工作擺進去，把職責擺進去，全面提升用講話精神謀劃部署、推動工作的能力水平；認真鉆研、常學常新，努力把握精髓要義、掌握精神實質(zhì)，結(jié)合學習“三會一課”，突出領(lǐng)會和把握“一條新路子”的前進方向、“兩個全面”的奮斗目標、“四個堅持”的重大任務、“三長三短”的辯證方法、“五個要發(fā)展”的根本路徑，突出領(lǐng)會和把握“勤于學習、敢闖新路、求真務實、清正廉潔”的作風要求，引導黨員振奮精神、統(tǒng)一思想、凝聚力量、擔當作為，真正使講話精神成為推動黑河全面振興發(fā)展的有力思想武器、強大政治動力和科學行動指南。
(二) 創(chuàng)新探索學習方式。針對本院黨組和黨員特點、工作生活實際，創(chuàng)新完善常態(tài)化開展學習教育的方式方法。充分利用紅色教育基地、廉政教育基地，如貴州遵義會址參觀學習老革命精神，開展好警示教育和黨性教育。堅持好日常學習，黨支部每季度至少開展一次專題學習討論，黨小組每月至少安排一次集中學習。
三、樹立問題導向，著力在嚴“改”上形成常態(tài)
（一）經(jīng)常查擺解決實際問題。黨組織和黨員把查找和解決問題作為學習教育的規(guī)定要求，堅持學做結(jié)合，分類嚴查實改。黨員要經(jīng)常做到“三對照五查改”：對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，對照先進典型，把自己擺進去，經(jīng)常自省修身，看理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、是否充分發(fā)揮先鋒模范作用，查改黨的意識不強、組織觀念不強、紀律規(guī)矩意識不強、宗旨意識不牢、作用發(fā)揮不夠等問題。黨組經(jīng)常做到“三分析四整改”：分析是否堅決維護黨中央權(quán)威、做到令行禁止，是否落實全面從嚴治黨主體責任、認真堅持民主集中制，是否堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，整改黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、黨的制度執(zhí)行不力、管黨治黨寬松軟等問題。
（二）持續(xù)開展作風整頓。圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作作風、嚴明紀律規(guī)矩，解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為問題。從機關(guān)部門開始，從領(lǐng)導干部做起，持續(xù)整頓作風。重點進行“五查五改”：查思想觀念，切實整改思想僵化、因循守舊，市場觀念不強、改革創(chuàng)新精神不足等問題；查精神狀態(tài)，切實整改干事激情不高、爭先意識不強，擔當銳氣不足、不敢較真碰硬 ……（未完，全文共3124字，當前僅顯示1578字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年法院兩學一做工作計劃》）