2018年“四風(fēng)”問題專題報告

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）形式主義問題
（二）官僚主義問題
1、理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)具體工作還有不足，推進改革發(fā)展的能力還不夠強
2、深入調(diào)研、專題研究的作風(fēng)還不夠?qū)?br>3、質(zhì)樸真摯的為民情懷、許黨許國的擔(dān)當精神有待進一步提高
4、提振干部精神做得還不夠好，對干部職工的關(guān)心還有不足
（三）享樂主義問題
（四）奢靡之風(fēng)問題
1、對浪費現(xiàn)象重視不夠
2、“光盤行動”貫徹不到位
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）“四個意識”有待進一步強化
一是存在對“大局意識”把握不準確的情況
二是存在對“政治意識”分情況對待的情況
三是“核心意識”“看齊意識”不夠堅定
（二）責(zé)任擔(dān)當意識和工作創(chuàng)新性有待進一步加強
（三）發(fā)展能力水平有待進一步提高
一是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，沒有做到學(xué)深悟透
二是運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力不夠強
三是政策把握和落實的能力不夠強
三、今后的努力方向和改進措施
一是強化理想信念教育
二是強化責(zé)任擔(dān)當意識
三是提升干事創(chuàng)業(yè)能力水平
……
2018年“四風(fēng)”問題專題報告

按照《中共、、市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<中共**省委辦公廳關(guān)于進一步深化大調(diào)研活動的通知>的通知》（*辦字[2017]*號）要求，我辦全面對照習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的重要指示要求，結(jié)合干部大調(diào)研活動，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，認真查擺各項工作中的“四風(fēng)”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，并深刻剖析問題根源，采取過硬措施，堅決加以整改，著力打造“講政治、懂規(guī)矩，守紀律、重團結(jié)，善作為、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強服務(wù)、樹形象”的機構(gòu)編制干部隊伍。

一、存在的問題

在集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要指示精神的基礎(chǔ)上，我辦堅持問題導(dǎo)向，對照有關(guān)要求，通過學(xué)習(xí)教育自查問題、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題、談心談話提出問題，重點梳理歸納出以下問題：

（一）形式主義問題

1.雖然對學(xué)習(xí)的重要性有清醒的認識，經(jīng)常性地開展關(guān)于政治理論、黨建知識、上級文件和講話精神等方面的學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)性、深入性和專業(yè)性的學(xué)
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間也比較了解，但深層次溝通交流比較少，不夠深入也不夠普及。

（三）享樂主義問題

1.在一定程度上仍然存有長期接受黨的教育、人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會再出問題的慣性思維，在加強黨性鍛煉方面聚焦度還不是很夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺性主動性還需要進一步加強。

2.隨著太原市城市化進程地快速推進，特別是綜改示范區(qū)的籌備建立，我市已經(jīng)站到加速發(fā)展的起點上，機構(gòu)編制各項工作任務(wù)日益繁重，班子成員普遍感覺肩上的擔(dān)子很重，面對一些解決起來難度大的工作任務(wù)，有時會產(chǎn)生怕惹事、怕出事的畏難情緒。

（四）奢靡之風(fēng)問題

1.對浪費現(xiàn)象重視不夠。有些辦公室偶爾存在“長明燈”現(xiàn)象，廁所有時會出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象，空調(diào)、電腦長時間運轉(zhuǎn)，有些人中午休息和晚上下班不關(guān)電腦，部分人打印文檔習(xí)慣單面，紙張浪費大。

2.“光盤行動”貫徹不到位。雖然在中央八項規(guī)定出臺后，中心班子認真組織了學(xué)習(xí)，平時也能嚴格貫徹落實，但有時會出現(xiàn)一定的浪費現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入分析產(chǎn)生以上問題的原因，主要是黨性減弱、學(xué)習(xí)不夠、能力不足、方式單一等，導(dǎo)致在理想信念、黨性修養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當、工作能力等方面沒有達到組織的要求。

（一）“四個意識”有待進一步強化

作為一個合格黨員，必須努力樹立“四個意識”，堅決同黨中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。一是存在對“大局意識”把握不準確的情況。從全局的角度去看待和處理問題的意識不夠堅決，有時僅限于個人或單位，不能從國家高度或共產(chǎn)黨員的角色定位上去分析看待發(fā)現(xiàn)問題。二是存在對“政治意識”分情況對待的情況。認為在工作中要時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，而生活中會放松警惕，不能將“政治性”貫穿于工作生活全過程。三是“核心意識”“看齊意識”不夠堅定。雖然能做到在思想上充分信賴、在政治上堅決維護、在組織上自覺服從、在感情上深刻認同黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，但是在行動上把黨中央的各項決策部署落到實處，堅定不移、堅強有力地維護好黨中央權(quán)威、維護好習(xí)近平總書記的核心地位上體現(xiàn)的不夠扎實。

（二）責(zé)任擔(dān)當意識和工作創(chuàng)新性有待進一步加強

面對繁重的機構(gòu)編制新任務(wù)新要求，我們要主動適應(yīng)新形勢、積極應(yīng)對新變化，從工作實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變舊觀念，樹立新思路，堅決做到勇于擔(dān)當、求真務(wù)實、艱苦奮斗、無私奉獻。一是一定程度上對領(lǐng)會中央精神和省市委要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地做到認真結(jié)合省情市情創(chuàng)造性地開展工作；二是對機構(gòu)編制工作發(fā)展的規(guī)律研究和趨勢把握還不夠，特別是對_機制改革深層次問題研究得還不夠全面，對新工作新任務(wù)有畏難情緒。三是沒有始終做到一切從實際出發(fā)、自覺按規(guī)律辦事，有時習(xí)慣于機械地按慣例辦事，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作的實際效果還不夠凸顯。

（三）發(fā)展能力水平有待進一步提高

能力是干事的基礎(chǔ)。十九大提出了“深化機構(gòu)和行政_改革”的任務(wù)要求，就要求我們要有真本事、硬功夫。一是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，沒有做到學(xué)深悟透。理論素養(yǎng)不夠高、工作視野不夠開闊，對新形勢新任務(wù)新要求理解不深，不善于用馬克思主義立場、觀點和方法來分析解決當前機構(gòu)和行政_各項改革中出現(xiàn)的新情況新問題。二是運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力不夠強。不能切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進工作的措施和促進發(fā)展的本領(lǐng)，仍習(xí)慣于用老思路、老辦法去解決新問題。三是政策把握和落實的能力不夠強。對政策的把握程度直接關(guān)系到落實效果。不能深入學(xué)習(xí)、深刻理解上級政策，做到吃透把準、了然于胸，執(zhí)行就會變形，落實就會走樣。

三、今后的努力方向和改進措施

習(xí)近平總書記指出，“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕 ……（未完，全文共4013字，當前僅顯示2027字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年“四風(fēng)”問題專題報告》）