目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真履行基層黨建第一職責(zé)
一是親力親為抓黨建
二是強(qiáng)化述職述廉工作
三是細(xì)化量化目標(biāo)考核
二是完善學(xué)習(xí)制度
三是堅持民主集中制
四是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)
一是強(qiáng)化黨員管理
三是強(qiáng)化防腐拒變意識
(四)注重質(zhì)量,提高黨員隊伍教育服務(wù)說
一是抓好黨員培訓(xùn)
二是強(qiáng)化黨員管理
三是做好黨員發(fā)展工作
一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障
二是強(qiáng)化貧困村或軟弱渙散村組織建設(shè)保障
二、存在的主要問題
(一)基層黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
一是在工作方法上缺乏創(chuàng)新
二是部分黨員干部為民服務(wù)的能力有待加強(qiáng)
三是農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步優(yōu)化
(二)以黨建促發(fā)展的門路還需要不斷開辟
三、下一步的努力方向
一是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,強(qiáng)化黨建工作機(jī)制
二是要嚴(yán)格黨員教育管理,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
三是要加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè),有效規(guī)范組織運(yùn)行
四是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
五是要完善激勵保障機(jī)制
六是要優(yōu)化黨員隊伍
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告通用版
一年來,我緊緊圍繞縣委黨建工作部署,按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”原則,縷清“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政班子,創(chuàng)新機(jī)制,奮發(fā)有為,積極落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,增強(qiáng)全鎮(zhèn)各級黨組織活力,提振黨員干部創(chuàng)業(yè)激情,提升為民服務(wù)水平,各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展提速,助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展,F(xiàn)將2016年我鎮(zhèn)黨建工作
匯報如下:
一、主要做法及成效
(一)落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真履行基層黨建第一職責(zé)。一是親力親為抓黨建。成立了由我本人任組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,配備專職干部、辦公設(shè)備,認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任;完善鎮(zhèn)黨委黨建工作每周例會制、全鎮(zhèn)基層黨建工作與村級黨建工作會月例會制,定期研判黨建工作運(yùn)行情況。二是強(qiáng)化述職述廉工作。每季度組織召開一次村黨支部書記述職述廉會議,掌握村級黨組織工作開展情況,促進(jìn)干部廉潔勤政。目前,全部完成了22個村黨支部書記的述職述廉工作。三是細(xì)化
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(三)突出重點(diǎn),抓好基層
黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化黨員管理。強(qiáng)化干部職工管理。完善了《***干部職工管理辦法》,建立健全一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部;完善監(jiān)督檢查、問責(zé)追究制度。完善責(zé)任追究、檢查考核結(jié)果運(yùn)用等制度機(jī)制,切實(shí)解決侵害群眾利益問題,保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢,完善“不能腐”的制度保障。鎮(zhèn)村兩級干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。二是完善
民主生活會、三會一課、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度,持續(xù)用好批評與自我批評這個武器,督促黨員干部對百姓不輕慢,對工作不敷衍,對權(quán)力不私用,對規(guī)則不冒犯。三是強(qiáng)化防腐拒變意識。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、
工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),全年共開展作風(fēng)建設(shè)、換屆選舉、涉及群眾利益、扶貧攻堅等問題約談干部12批36人次,使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng),作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。全鎮(zhèn)全年民主決策重大事項(xiàng)16件,協(xié)調(diào)各類建設(shè)資金300萬元,為群眾辦理好事、實(shí)事146件,調(diào)處化解各類矛盾糾紛268起,查處各類問題20多個,進(jìn)一步規(guī)范村級組織運(yùn)行,有效的化解了基層矛盾,方便了廣大人民群眾。
(四)注重質(zhì)量,提高黨員隊伍教育服務(wù)說。一是抓好黨員培訓(xùn)。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、“智慧黨建”“紅色網(wǎng)絡(luò)家園”等平臺,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式,大規(guī)模培訓(xùn)
農(nóng)村黨員群眾。今年我鎮(zhèn)組織開展了法律知識、油牡丹產(chǎn)業(yè)知識、農(nóng)村電商等培訓(xùn),培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才480人,為我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力和人力支撐。二是強(qiáng)化黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作;積極對農(nóng)村黨員組織關(guān)系、黨員違法未給予相應(yīng)處理情況、黨費(fèi)收繳使用管理工作等集中排查、清理;進(jìn)一步規(guī)范了黨員檔案,實(shí)現(xiàn)了一人一檔;嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臺賬,補(bǔ)交黨費(fèi)2560元。三是做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格“四票決、三公示”制度,有序發(fā)展黨員發(fā)展;注重在文化程度高、致富能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年,全鎮(zhèn)發(fā)展黨員12名,其中婦女黨員1名。轉(zhuǎn)正黨員14名。
(五)完善相關(guān)保障,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。今年,全鎮(zhèn)各級黨組織累計投
入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬余元;及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部工資福利,全年共計發(fā)放在職村干部工資122.5萬元,支部書記特殊津貼1.76萬元,離職村干部生活補(bǔ)貼4.68萬元。二是強(qiáng)化貧困村或軟弱渙散村組織建設(shè)保障。建立鎮(zhèn)黨政班子掛村幫戶制度,每名班子成員掛一個貧困村或軟弱渙散村,聯(lián)系2個村民小組,5戶貧困戶。掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助村委理清工作思路,制定黨建
工作計劃,協(xié)調(diào)解決工作中實(shí)際困難和具體問題。
(六)“黨建+扶貧”促進(jìn)脫貧致富。我鎮(zhèn)建立了百黨崗金輝合作社油用牡丹、si后劉來料加工、si崗蔬菜園區(qū)三個扶貧產(chǎn)業(yè)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了黨員干部與1409戶貧困戶結(jié)對幫扶全覆蓋,建立了幫扶制度,制定了脫貧計劃。目前金輝合作社覆蓋200戶貧困戶,確保帶資入股貧困戶年收入不低于1650,合作入股貧困戶每年每畝地收入不低于5000元;來料加工項(xiàng)目覆蓋貧困戶127戶,人均月收入1500元;si崗蔬菜園區(qū)解決了310戶貧困人口就業(yè)。
二、存在的主要問題
我鎮(zhèn)始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn):
(一)基層黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 一是在工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在一定的畏懼情緒,大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,而本身想創(chuàng) ……(未完,全文共4007字,當(dāng)前僅顯示2024字,請閱讀下面提示信息。
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