縣人社局關(guān)于整治拖欠農(nóng)民工工資問題情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、清欠工作開展情況
一是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，確保工作落實(shí)
二是搭建服務(wù)平臺(tái)，多方暢通投訴渠道
三是注重懲防并舉，堅(jiān)決遏制_事件
三、下一步工作打算
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是落實(shí)主體責(zé)任
三是明確主管職責(zé)
四是部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn)
五是依法打擊違法犯罪
……
整治拖欠農(nóng)民工工資問題情況匯報(bào)
**縣人力資源和社會(huì)保障局
（2017年12月）

**縣位于**省西部、**市北邊，屬國(guó)家武陵山集中連片特困地區(qū)開發(fā)縣和省革命老區(qū)縣。全縣總面積**平方公里，轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個(gè)村（社區(qū)、居委會(huì)），總?cè)丝?*萬。
一、基本情況
過來，縣委縣政府高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題�？h委主要領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度，縣人民政府多次召開專題會(huì)議，安排部署農(nóng)民工工資清欠工作。縣人民政府實(shí)行欠薪領(lǐng)域信訪維穩(wěn)包案制度，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)，各分管副縣長(zhǎng)具體抓落實(shí)，各部門協(xié)同推進(jìn)，做了大量工作，全縣欠薪領(lǐng)域維穩(wěn)總體可控。經(jīng)前期調(diào)查摸排，目前我縣尚有**起拖欠農(nóng)民工工資問題未處理到位，涉及農(nóng)民工**人，拖欠工資**萬元（具體見附表）。其中：**個(gè)政府性投資項(xiàng)目拖欠**名農(nóng)民工工資**萬元（
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
責(zé)令改正仍不支付農(nóng)民工工資的案件，絕不姑息，按程序移交公安部門或法院，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。加強(qiáng)對(duì)非法討薪行為的打擊，對(duì)采取堵路、堵門、惡意夸大欠薪事實(shí)等行為，縣委、縣政府態(tài)度堅(jiān)決，公安機(jī)關(guān)依法從快、從嚴(yán)予以打擊處理。今年以來，全縣成功處理了**起拖欠農(nóng)民工工資案件，為**名農(nóng)民工追回拖欠工資***萬元.
三、下一步工作打算
下一步，我縣將重點(diǎn)針對(duì)前述**件拖欠農(nóng)民工工資問題，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取強(qiáng)有力措施，統(tǒng)籌推進(jìn)處理。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺(tái)《**縣整治拖欠農(nóng)民工工資問題工作方案》，成立整治拖欠農(nóng)民工工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，組織部、政府辦、穩(wěn)定辦、人社、信訪、住建、交通、水利、國(guó)土、教育、經(jīng)信、安監(jiān)、工業(yè)園、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、財(cái)政、公安、工會(huì)、人民銀行等部門及**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)一步落實(shí)各相關(guān)部門在農(nóng)民工工資清欠工作中的監(jiān)管責(zé)任，突出牽頭職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力。
二是落實(shí)主體責(zé)任。通過加強(qiáng)政府性投資項(xiàng)目和企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金結(jié)算管理，全面落實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資政府具體負(fù)責(zé)的要求。對(duì)**個(gè)政府性投資項(xiàng)目拖欠的**萬元農(nóng)民工資，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)，由項(xiàng)目管理單位對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行備案，存在拖欠農(nóng)民工工資的項(xiàng)目，由財(cái)政部門在撥付工程款前予以先行支付到位；對(duì)**家淘汰過剩產(chǎn)能關(guān)閉煤礦企業(yè)拖欠的**萬元農(nóng)民工工資，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行初步調(diào)查，安監(jiān)部門進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)企業(yè)法人最終確認(rèn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和安監(jiān)、人社部門對(duì)欠薪情況進(jìn)行聯(lián)合公示，財(cái)政部門在撥付國(guó)家關(guān)閉煤礦獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，優(yōu)先將安拖欠的農(nóng)民工工資支付到位。
三是明確主管職責(zé)。根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將**起欠薪案件交辦到各行業(yè)部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人政府，倒排時(shí)限，欠薪問題不解決不銷號(hào)。對(duì)數(shù)額大、涉及人數(shù)多的欠薪案件，由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。同時(shí)，將整治拖欠農(nóng)民工工資工作納入政府績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，對(duì)在整治拖欠農(nóng)民工工資工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為行為的，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四是部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。從現(xiàn)在起，每周召開一次處理拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會(huì)議，定期通報(bào)**起欠薪案件處理進(jìn)度，充分調(diào)動(dòng)各方力量，協(xié)調(diào)解決案件處理過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，統(tǒng)籌推進(jìn)案件處理；同時(shí)繼續(xù)組織開展摸底排查，及早發(fā)現(xiàn)問題隱患，通報(bào)情況，分析問題，研究措施，建立清理欠薪工作臺(tái)賬并及時(shí)交辦落實(shí)。將嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資的失信企業(yè)，納入人民銀行企業(yè)誠(chéng)信系統(tǒng)或建筑業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)，在新聞媒體曝光，并在政府資金支持、政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面依法依規(guī)予以限制，提高用人單位違法違規(guī)成本，督促欠薪主體及時(shí)支付拖欠的農(nóng)民工工資。
五是依法打擊違法犯罪。對(duì)存在欠薪問題的**家企業(yè)，由人社部門依法責(zé)令其限期 ……（未完，全文共2507字，當(dāng)前僅顯示1594字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局關(guān)于整治拖欠農(nóng)民工工資問題情況匯報(bào)》）