2017年企業(yè)黨支部書記述職材料

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）抓班子帶隊伍，夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是完善班子自身建設(shè)
二是抓好黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)
（二）創(chuàng)新思路抓亮點，服務(wù)大局促發(fā)展
一是創(chuàng)新載體抓特色
二是創(chuàng)新機(jī)制重實效
三是創(chuàng)新平臺強(qiáng)服務(wù)
（三）專項學(xué)習(xí)找方法，學(xué)做改促保成效
二、存在的問題
1、黨員流動性大，集中學(xué)習(xí)的開展存在一定的難度
2、員工隊伍不穩(wěn)定，積極分子的培養(yǎng)存在一定的難度
三、下一步工作思路
（一）改進(jìn)方法，做好學(xué)習(xí)保障
（二）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)支部吸引力
（三）建立獎勵激勵機(jī)制
（四）黨建工作提檔升級
……
2017年企業(yè)黨支部書記述職材料

公司黨支部始建于2015年5月，現(xiàn)有黨員8名,其中流動黨員4名，積極分子1名。黨支部成立兩年來，在市委組織部、合作區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從集團(tuán)實際出發(fā)，認(rèn)真履行支部工作的職責(zé)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，突出重點、抓住關(guān)鍵，帶領(lǐng)全體黨員為我集團(tuán)各項工作順利開展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
2017年支部工作述職如下：
一、工作開展情況
（一）抓班子帶隊伍，夯實黨建工作基礎(chǔ)
針對支部成立以來和2016年工作中存在的重點問題，支部工作重新定位，開展了“強(qiáng)班子壯隊伍、抓共建促兩贏”一系列方法，不斷夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。
一是完善班子自身建設(shè)。支部結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作責(zé)任制度，形成了“支部書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的工作格局推進(jìn)企業(yè)黨建工作。制定領(lǐng)導(dǎo)班子“聯(lián)系黨員、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系業(yè)戶，定期開展走訪”的“三聯(lián)系一走訪”制度，不斷加強(qiáng)支部班子成員的責(zé)
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兩個一”活動，極大地調(diào)動了黨員和職工苦練崗位技術(shù)的積極性。在滿洲里市中國夢勞動美第二屆勞動技能大賽中，機(jī)制材作業(yè)的6名工人，獲得了技術(shù)能手的稱號，班組被評為突出實績班組。在公司所屬子公司中全部開展紅色宣傳工作。利用宣傳板大力宣傳管理理念、黨建工作、安全生產(chǎn)等對企業(yè)健康發(fā)展有重要作用的知識，積極引導(dǎo)和發(fā)動廣大職工支持參與企業(yè)決策，營造良好的氛圍。
二是創(chuàng)新機(jī)制重實效。積極發(fā)揮黨支部的主體作用，建立“兩議兩公開”制度，深化廠務(wù)和政務(wù)公開工作，設(shè)立專欄，將職工關(guān)心的問題及時公開。建立黨支部參會議會制度，黨支部積極參與企業(yè)發(fā)展和管理，發(fā)揮推動作用，參與集團(tuán)公司重大決議，參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，聽取、收集職工的合理化建議，保證集團(tuán)各項工作的順利進(jìn)行。如：創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)和創(chuàng)建“AAA”級企業(yè)活動中都是由黨支部牽頭，人事部配合，辦公室負(fù)責(zé)具體工作的落實，黨員和職工及上級相關(guān)部門予以監(jiān)督。建立黨員優(yōu)先機(jī)制，企業(yè)年會中評選出10名凱盛之星有2名黨員當(dāng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金，讓黨員即能感到政治的榮譽(yù)感又得到經(jīng)濟(jì)上得實惠。設(shè)立支部專項經(jīng)費制度，在開展各項文化活動中，黨支部對評選出的優(yōu)秀節(jié)目給予物質(zhì)獎勵，這樣即保證了職工黨員的業(yè)余文化生活，又有效的凝聚了黨支部同職工的密切聯(lián)系，增強(qiáng)了企業(yè)職工的滿意率，帶動全公司黨員、群眾立足本職崗位創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)精神。
三是創(chuàng)新平臺強(qiáng)服務(wù)。大力推行“連心黨建”工作，打造新的工作平臺，6月份與中國銀行滿洲里分行結(jié)成“國企業(yè)帶私企”黨建工作互建對子，同學(xué)習(xí)共促進(jìn)，不斷豐富企業(yè)黨建工作內(nèi)涵。同時結(jié)合工會工作關(guān)心職工生活，開展夏送清涼、秋送助學(xué)和冬送溫暖活動，設(shè)立愛心基金，建立困難黨員和職工檔案，慰問生病住院和困難職工、每年為職工免費體檢等。開展特色職工文體活動，創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系，參加非公企業(yè)職工趣味運動會、舉辦安全用電知識、消防知識講座、業(yè)務(wù)知識輪訓(xùn)工作，提高企業(yè)職工整體素質(zhì)。拓展黨支部服務(wù)工作外延，加大黨組織同群團(tuán)組織的有效融合，開展黨員工作能手傳幫帶活動，與企業(yè)青年人結(jié)對互助，提高業(yè)務(wù)能力，共同促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。
（三）專項學(xué)習(xí)找方法，學(xué)做改促保成效
集團(tuán)黨支部在推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作中，認(rèn)真貫徹十九大精神，支部為開展深入學(xué)習(xí)更好的解決工學(xué)的矛盾，創(chuàng)新的開展了早會黨課、餐廳黨課、即時黨課、指尖黨課，制定《公司黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，融入日常工作目標(biāo)，為每一個黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)教育的相關(guān)書本和資料，按照學(xué)習(xí)推進(jìn)表，要求全體黨員扎實認(rèn)真的開展好學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)有記錄、學(xué)有成效。并把查擺解決問題，促進(jìn)工作做為專項學(xué)習(xí)的重點，召開2次組織生活會，梳理30個問題須加以整改，開展民主評議黨員1次，明確整改方向和時間，黨支部按期帶頭檢查工作落實情況。我們把集中整改與加強(qiáng)日常教育管理結(jié)合起來，切實做到了制度引領(lǐng)，責(zé)任兜底，保證了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的良好運行。
二、存在的問題
1、黨員流動性大，集中學(xué)習(xí)的開展存在一定的難度。
2、員工隊伍不穩(wěn)定，積極分子的培養(yǎng)存在一定的難度。
三、下一步工作思路
（一）改進(jìn)方法，做好學(xué)習(xí)保障。針對黨員流動性大，難集中學(xué)習(xí)的實際，開展“一送一傳一集中”活動，即利用網(wǎng)絡(luò)上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，微信送學(xué)習(xí)資料，早會集中討論學(xué)習(xí)心得的方法，保障學(xué)習(xí)的成效，解決工學(xué)矛盾。彌補(bǔ)集中學(xué)習(xí)不足的問題。
（二）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)支部吸引力。黨支部牽頭，企業(yè)人事勞動部門配合，組合企業(yè)中青年人比較多的實際，開展戶外拓展活動 ……（未完，全文共2984字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年企業(yè)黨支部書記述職材料》）