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2017年礦井支部書記黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2018/1/22 21:47:59
目錄/提綱:……
一、2017年黨建工作開展情況
一是加強黨員干部作風建設
二是加強問題整改
(三)員工教育管理
一是加強員工學習教育
二是加強典型培養(yǎng)
三是加強員工隊伍建設
二、存在問題分析
一是主體責任落實不到位
二是黨員教育上不到位
三是員工教育上不到位
三、改進提高措施
1、強化主體責任落實
2、加強支部黨建工作
3、深化全員學習教育
……
2017年礦井支部書記黨建工作述職報告

各位領導、同志們:
2017年在礦黨委領導的正確領導下,作為基層單位黨建第一責任人,我認真履行職責,認真思考謀劃,準確而把握重點,帶領全隊干部員工開拓創(chuàng)新、扎實工作,較好的完成了各項工作。現將工作情況述職如下:
一、2017年黨建工作開展情況
(一) 基層黨建工作。
支部達標創(chuàng)建。認真落實礦《黨群基礎工作管理提升檢查標準細則》,對照“五星達標”創(chuàng)建活動細則和黨支部分級評定細則進行查找問題,查出在創(chuàng)新創(chuàng)效開展、嚴細組織生活、陣地建設等方面的問題6個,目前已消項5個,黨支部陣地建設發(fā)面有待于下部整改。隊黨支部向礦黨委申報A類黨支部。為廠黨支部分類驗收做好充足準備。嚴格組織生活。堅持“三會一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實際和我隊的工作形勢,認真開好黨小組會、黨員大會和支委會。開展黨支部書記上專題黨課,季度黨員上微型
……(新文秘網http://120pk.cn省略611字,正式會員可完整閱讀)…… 
等問題4個,我隊按照標準細則對存在的問題逐一進行整改,通過到先進單位進行民主評議黨員、黨員發(fā)展等現場標準化觀摩學習,進一步規(guī)范了民主生活會、組織生活會,黨員發(fā)展程序。順利通過廠上半年黨建檢查。
(二) 黨風廉政建設。
落實主體責任。做到三個加強。一是加強黨員干部作風建設。認真貫徹落實廠反腐倡廉工作會議要求,通過黨員大會和黨員微信群對《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》進行學習,干部根據自身的工作性質進行了關鍵崗位風險排查。如隊長書記重點對四項費用的合規(guī)使用,副隊長隊容易出現糾紛的土地屬地管理、技術員對敏感的化學藥劑驗收等方面進行詳細排查。切實提高干部的風險意識。通過對上級下發(fā)、身邊典型案例學習剖析,提升了黨員干部規(guī)矩意識。二是加強問題整改。對照礦下發(fā)的基層隊班子黨風廉政建設主體責任落實清單,組織我隊黨員干部對照問題清單逐一找找問題,要求人人填好“三張表”即問題表、措施表、改進表,逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度,確保落實到位。三是加強各項制度監(jiān)督執(zhí)行,在獎金分配等四項費用的使用,以及人、財、物等重要問題,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定,遵守基層隊議事制度、隊務公開、重要事項報告等制度,貫徹民主集中制,充分發(fā)揮班子集體智慧和整體合力,保證議事決策言路暢通、公正透明。通過干部大會和員工大會認真學習礦下發(fā)的員工考勤與請銷假、干部生產值班、技術干部管理制度。保證各種費用使用和獎金考核零死點、零漏洞,細則執(zhí)行到位。
(三)員工教育管理。
一是加強員工學習教育。加大十九大精神學習。時就大精神學習活動開展以來,我隊以礦“學、思、干”為主線,堅持學習宣貫與提高思想認識、生產管理相結合。通過采取干部引領、黨員干部到崗位與班組員工進行十九大知識應知應會你問我答、早會“五分鐘”答題、微信錯題整理等活動,使員工真正領會十九大精神實質。深入開展主題教育活動。開展了“雙在”主題教育、“當做”崗位實踐,“看聽講談”員工思想教育等活動。選拔了優(yōu)秀的的宣講員***同志對身邊的典型事例進行4次宣講,老黨員對會戰(zhàn)時期的傳統(tǒng)故事進行了4次宣講。利用午餐時間觀看宣傳教育片等形式,進一步引導全隊員工認清形形勢、統(tǒng)一思想,不斷增強責任感和使命感。二是加強典型培養(yǎng)。黨支部有針對性的開展了“立足崗位展風采”、“一個黨員一面旗”等活動,重點抓好在日常工作中樹立起來叫得響、立得住的典型骨干的學習教育,我隊以“身邊的感動”為切入點,選樹了創(chuàng)新***,管理典型***、***,吃苦耐勞典型***,對選出的典型重點培養(yǎng),并進行總結宣傳,在全隊內積極營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍。三是加強員工隊伍建設。我隊共有員工***人,其中內部退養(yǎng)1人,由于近幾年我礦產能建設的需求,陸續(xù)從我隊抽調人員21人,員工思想產生波動,黨支部與全隊員工一起進行全礦形式任務分析,要從全礦的大局出發(fā),對思想波動較大的個別員工采取一對一談心等方式引導其安心工作。利用礦里下發(fā)的學習資料、典型的反面事例、身邊違法亂紀的人和事,對員工進行遵紀守法教育,與員工們一起學習剖析,教育員工在工作生活中要遵章守紀。對特殊的員工及時關注,密切注意其思想狀態(tài),及時進行家訪,發(fā)現苗 ……(未完,全文共3399字,當前僅顯示1717字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年礦井支部書記黨建工作述職報告》
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