工商局人事股工作總結

目錄/提綱：……
二、扎實搞好干部選任與監(jiān)督工作
三、積極組織參加市平時考核在線、兩網學習
四、做好人事信訪工作，維護系統(tǒng)穩(wěn)定
五、認真搞好各項清理規(guī)范工作
一是規(guī)范出國出境證件管理
二是副科級以上干部個人重大事項申報工作工作
六、盡職履責，圓滿完成人事日常各項工作任務
（一）圓滿完成系統(tǒng)干部職工年度考核工作
（二）完成137名公務員職級并行工作
（三）認真做好系統(tǒng)人員工資管理工作
一是完成了2015年、2016、2017年工資調資工作
二是辦理15名退休人員
三是做好2016年新招錄3名新錄用公務員試用期轉正定級工作
四是做好1名去世老同志撫恤金的測算工作
（四）按時完成機關事業(yè)養(yǎng)老保險上線
（六）及時上報各種報表
七、繼續(xù)整理干部人事檔案
八、積極開展大學生實習實訓工作
……
工商局人事股工作總結

今年以來，我們人事股在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞回歸地方這個工商工作主旋律，以不斷開啟全市工商行政管理工作新征程為目標，對照年初目標責任制，進一步完善干部人事管理機制，進一步加強干部隊伍建設，積極融入地方政府，扎實開展職級并行、工資晉級晉檔、養(yǎng)老保險上線、補發(fā)工資計算等工作，各項工作取得了明顯成效。
二、扎實搞好干部選任與監(jiān)督工作
全面貫徹實施新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選拔任用工作。今年10月份，受市公務局委托，我局對試用期到期需轉正的三名新進公務員進行了轉正考察。通過單位鑒定，個人總結，組織評定，上報審批等相關程序，圓滿完成了三名同志的轉正工作。
三、積極組織參加市平時考核在線、兩網學習
根據《關于印發(fā)兩個網上學習管理辦法的通知》、《市干部理論知識學習測試管理辦法》，《市
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略592字，正式會員可完整閱讀）……　
行清查，并向市委組織部提交個人有關事項報告材料報送清單。
六、盡職履責，圓滿完成人事日常各項工作任務
（一）圓滿完成系統(tǒng)干部職工年度考核工作。按照《關于做好2016年全市機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》和《關于組織開展2016年度鄉(xiāng)科級領導班子領導干部履職盡責年度考核的通知》文件精神，嚴格按照《省公務員考核實施辦法（試行）》規(guī)定的方法程序進行，認真組織實施了全系統(tǒng)人員2016年年度考核工作，對全員的德、能、勤、績、廉等方面進行了實事求是的考核和評價，共考核公務員187人，其中獲優(yōu)秀等次 37人，獲稱職等次147人，不定等次3人；考核事業(yè)單位工作人員25人，其中獲優(yōu)秀等次5人，獲合格等次20人�？己斯ぷ髯龅搅丝茖W組織、認真評議，準確合理地確定考核等次，使我局的年度考核工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，有效地調動了系統(tǒng)人員工作的積極性，激發(fā)了工作熱情，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
（二）完成137名公務員職級并行工作。按照《市建立公務員職務與職級并行制度實施方案》文件精神，受市公務員局的委托，認真組織實施了全系統(tǒng)公務員職級并行工作，積極開展人員條件摸底、申報，初核，民主測評、考核，公示、報批、兌現(xiàn)待遇等工作。
（三）認真做好系統(tǒng)人員工資管理工作。一是完成了2015年、2016、2017年工資調資工作。2015年2月職級并行晉級134人，月增20301元；2016年晉檔184人，月增17683元，2016年晉級59人，月增3361元，2016年7月調標208人，月增49233元，2017年晉檔8人，月增613元，晉級46人，月增3911元；二是辦理15名退休人員。積極到市委組織老干局、市人社局工資股、市編辦，辦理退休審批、退休工資申報、獨生子女一次獎勵、消除編制等工作。三是做好2016年新招錄3名新錄用公務員試用期轉正定級工作。四是做好1名去世老同志撫恤金的測算工作。退休老干部**于今年1月去世后，我們迅速核算其撫恤金，并及時發(fā)放其家屬手上。五是配合財務審計室，完成補發(fā)工資核算工作
（四）按時完成機關事業(yè)養(yǎng)老保險上線。根據市機保局、人社局統(tǒng)一安排布置，完成292名人員信息錄入工作，完成2014年10月至2015年12月、2016年、2017年、2018年度繳費工資基數申報工作，完成7名職工新增參保工作，并完成2014年10月至2017年12月繳費工作。
（五）配合市委組織部干部監(jiān)督教育科，及時完成經商辦企業(yè)情況查詢，2017年共配合完成8批次，累計414人次經商辦企業(yè)情況查詢。
（六）及時上報各種報表。按上級要求上報國家工商總局人事年報、公務員統(tǒng)計年報、機構人員編制年報、系統(tǒng)人員工資福利年報，及時上報各種人事月報表。
七、繼續(xù)整理干部人事檔案
根據省委組織部《全省干部人事檔案專項審核工作實施方案》（鄂組通〔2014〕93號）文件精神，對于市委組織部、市公務員局在審核中發(fā)現(xiàn)的問題，一一整改。同時將近兩年的人員年度考核表、工資晉檔晉級個人呈報表等相關資料裝訂進每個人的檔案，重新打印個人檔案目錄，同時對在職學歷信 ……（未完，全文共2615字，當前僅顯示1662字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局人事股工作總結》）