十八屆六中全會民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）作風建設方面
（四）擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
二、產生的問題的原因分析
（一）放松理論武裝，理想信念松懈
（二）思想境界不高，宗旨意識有偏差
（三）精神狀態(tài)不佳、干事勁頭不足
（四）群眾意識不強，為基層服務不夠
（五）自我要求降低，執(zhí)行標準不嚴
三、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）牢固樹立服務意識，切實提高服務質量
（三）嚴于律己，做勤政廉潔、團結謀事的表率
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十八屆六中全會民主生活會發(fā)言提綱

按照會議要求，下面，我以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育活動，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》以及“清新簡約、務本責實”的要求，簡要談談自己的體會，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面。雖然在思想上始終忠誠于黨，站穩(wěn)政治立場，服從組織決定，找準角色定位；工作上努力和辦公室其他同志們打成一片，勇于擔當，廉潔從政；生活上勤儉節(jié)約、淡泊明志，自覺維護共產黨員的形象。但在黨性鍛煉和理論武裝上，主動學習的自覺性不高，多以學習組織上安排的內容，用筆記字數(shù)衡量學習效果，撰寫學習心得體會要求不高，黨性修養(yǎng)內化于心外化于行做的不徹底。有時也存在站位不高等現(xiàn)象，沒有緊緊圍繞中央和省委、市委、區(qū)委重大戰(zhàn)略部署，沒有始終站在區(qū)委中心工作、站在區(qū)委主要領導的角度思考問題、出謀劃策，為區(qū)委完善思路、謀劃舉措提出意見建議；有時深入基層調研不夠、對情況掌
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子辦公室的協(xié)調不夠的現(xiàn)象，僅停留在區(qū)委工作層面開展工作；有時實效性不夠，對協(xié)調事項重事前安排、輕事后落實，對工作推進情況掌握得不及時不全面，一些重點任務、關鍵環(huán)節(jié)、重大事項盯得不緊不實。
（五）組織生活方面。雖然能夠參加組織生活會，按時足額交納黨費，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，并以普通黨員身份參加辦公室黨支部組織生活會，但存在參加辦公室黨支部組織生活不夠積極的問題�；顒邮菂⒓恿�，但沒有及時進行反思和回顧，在開展批評方面彈性多、剛性少，認為工作中說多了、說重了影響辦公室班子團結，說少了、說輕了，又怕發(fā)揮不了作用，對自己的不足也沒有請辦公室其他同志正面指出。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。對黨建工作重視不夠，對“黨要管黨、從嚴治黨”的重大政治意義認識不足，工作中大部分時間和精力放到辦公室的業(yè)務工作中，對黨建工作研究謀劃少。對辦公室黨建工作安排部署后，中間很少再主動過問。覺得黨建工作只要安排部署了，有人具體負責就可以了，造成了對辦公室黨建工作研究不夠、辦法不多。
二、產生的問題的原因分析
針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，認識到這些問題從表面上看是出在工作上，但根源在思想上，分析起來有以下幾個方面：
（一）放松理論武裝，理想信念松懈。就自身來講，受黨組織教育多年，知黨、愛黨是堅定不移的，由于長期從事具體的事務性工作，久而久之，簡單認為只要把本職工作干好，完成好組織交代的工作任務，聽黨話、跟黨走就行了，就是講黨性了。沒有深入思考作為黨員干部的理想信念問題，不能正確認識堅持黨的最高理想與當前社會主義實踐相統(tǒng)一的問題，主觀上產生過“少談些主義，多做些實事”的實用主義思想。深感自己理想信念還不夠堅定，作為一名黨員干部，應該時刻堅定思想防線，把加強黨性修養(yǎng)作為終身課程，牢牢把握世界觀、人生觀、價值觀的總開關。
（二）思想境界不高，宗旨意識有偏差。身為區(qū)委辦公室主任，承擔著參與政務、管理事物、承上啟下、溝通內外、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要職責，位置關鍵、責任重大。但對照市委楊廷俊秘書在全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議上所提的“十聚焦、十確�！�，深感還有不足。對辦公室工作認識有時也存在偏差，認為辦公室工作就是搞好服務，“不犯錯誤、不出問題就是成績”，“寧可少一事，決不多找事”。工作上只求過得去、不求過得硬，工作標準不夠高；缺少對上級精神和吉利實際有機結合的深入思考，給區(qū)委提一些建議站位不高、角度不準；缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
（三）精神狀態(tài)不佳、干事勁頭不足。對辦公室工作認識有偏差，認為辦公室工作就是搞好服務，“不犯錯誤、不出問題就是成績”，“寧可少一事，決不多找事”。工作上只求過得去、不求過得硬，工作標準不夠高；缺少對上級精神和吉利實際有機結合的深入思考，給區(qū)委提一些建議站位不高、角度不準；缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
（四）群眾意識不強，為基層服務不夠。思想上，總認為只要把自己的工作處理好了就是對黨的最大忠誠，以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，從而黨性修養(yǎng)減弱了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益反而少了。長期以來，自己對人民群眾有著很深的感情，時刻記著黨的宗旨，記著自己是農民的兒子。但是，隨著擔任領導職務的時間越來越長，坐機關的時間越來越多，與基層群眾的聯(lián)絡卻越來越少。到基層調研，多是帶著任務去、以聽匯報為主，真正聽民聲化民怨解民難不多，說到底自己還是一直把為人民服務掛在嘴上，沒有真正記在心里，宗旨意識弱化。
（五）自我要求降低，執(zhí)行標準不嚴。認為自己已經參加工作多年，有一定的工作能力和思考問題的能力，于是 ……（未完，全文共3844字，當前僅顯示1941字，請閱讀下面提示信息。收藏《十八屆六中全會民主生活會發(fā)言提綱》）