“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面
（二）社會(huì)建設(shè)方面
二是在環(huán)境保護(hù)上，還沒(méi)有形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化的_機(jī)制和方式方法
三是在義務(wù)教育均衡發(fā)展上，還有很多歷史欠賬
（三）干部作風(fēng)方面
一是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)
二是制度執(zhí)行不夠?qū)?br>三是爭(zhēng)先氛圍不夠濃
（四）基層黨建方面
一是農(nóng)村基層黨組織黨建制度落實(shí)不到位
二是農(nóng)村干部培養(yǎng)力度不夠
三是黨員教育培訓(xùn)投入力度不大
（五）主體責(zé)任落實(shí)方面
一是主體責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)
二是個(gè)別縣直單位主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行末位表態(tài)制度
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)
（二）發(fā)展意識(shí)不牢固
（三）工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)
（四）一崗雙責(zé)履行不到位
（五）班子作用發(fā)揮不夠好
三、努力方向和整改措施
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
二是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
三是落實(shí)主體責(zé)任
四是健全完善制度
五是強(qiáng)化工作落實(shí)
……
“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　　　按照此次民主生活會(huì)要求，我們緊扣“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”主題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞“三個(gè)確保、五個(gè)攻堅(jiān)、三件大事”等中心任務(wù)、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況，圍繞**書(shū)記在《致***的一封信》上的批示要求，圍繞上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出，市活動(dòng)辦督查交辦，以及我們自身發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題，著力從工作上找問(wèn)題，從思想上找原因，從作風(fēng)上找根源，尤其是班子成員之間，認(rèn)真開(kāi)展了一對(duì)一談心交流，堅(jiān)持“找準(zhǔn)問(wèn)題、深挖根源、明確方向、制定措施、強(qiáng)化整改、實(shí)現(xiàn)提升”的總體思路，經(jīng)過(guò)多次討論修改，形成了縣委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料�，F(xiàn)將縣委班子存在的主要問(wèn)題、存在問(wèn)題的原因和下步努力方向報(bào)告如下：
　　　　一、存在的問(wèn)題
　　　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。雖然近年來(lái)**的發(fā)展勢(shì)頭較好，在鄭新融合發(fā)展上也找到了一些感覺(jué)，受到了市委市政府的肯定，但是**的發(fā)展與“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”的目標(biāo)、與群眾的期盼、與趕超發(fā)展的要求，還有不少差距。尤其是從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上講，今年1-7月份，全縣公共財(cái)政預(yù)算收入總量仍然不大，增幅與市定目標(biāo)還有一定差距。作為拉動(dòng)全縣投資增長(zhǎng)主力軍的工業(yè)投資，下行壓力依然較大。而且，目前一些重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)尚未形成有效財(cái)力，對(duì)財(cái)政稅收貢獻(xiàn)不大，導(dǎo)致財(cái)政收支壓
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略875字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
怕追責(zé)”為由，對(duì)項(xiàng)目審批一拖再拖，致使部分重點(diǎn)項(xiàng)目難以較快推進(jìn)。二是制度執(zhí)行不夠?qū)��？h委為了加強(qiáng)自身建設(shè)，研究制定了很多工作制度，也跟進(jìn)出臺(tái)了很多具體措施，但缺乏實(shí)際問(wèn)責(zé)辦法，導(dǎo)致個(gè)別制度執(zhí)行不力、落實(shí)不到位。比如，縣委很早就制定了縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制度，但在信訪值班過(guò)程中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)會(huì)以事務(wù)繁忙為借口，讓其他同志頂崗接訪，導(dǎo)致縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪值班實(shí)際效果不理想。三是爭(zhēng)先氛圍不夠濃。在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容。雖然近年來(lái)獲嘉的發(fā)展勢(shì)頭較好，在鄭新融合發(fā)展上也找到了一些感覺(jué)，受到了市委市政府的肯定，但是獲嘉的發(fā)展與“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”的目標(biāo)、與群眾的期盼、與趕超發(fā)展的要求，還有不少差距。比如，有的干部常把“大概、差不多”掛在嘴邊，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不能以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流業(yè)績(jī)來(lái)要求自己。還有的干部在工作細(xì)節(jié)上注重不夠，導(dǎo)致工作抓得不細(xì)、做得不精。比如，信訪穩(wěn)定工作，前期按照要求做得比較到位，受到了市委市政府的肯定，但是因?yàn)楣ぷ骷?xì)節(jié)注重不夠，個(gè)別工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致位次出現(xiàn)下降。
　　　�。ㄋ模┗鶎狱h建方面。我縣去年的黨建工作在全市縣（市）綜合考核排名第一，尤其是我們的抓黨建促脫貧工作受到省市肯定，但其中也存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是農(nóng)村基層黨組織黨建制度落實(shí)不到位。個(gè)別村黨組織“三會(huì)一課”“四議兩公開(kāi)”工作法等制度執(zhí)行不力，影響了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。如史莊鎮(zhèn)曹莊村未嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策，致使村兩委主干均受到黨紀(jì)處理。二是農(nóng)村干部培養(yǎng)力度不夠。農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化、文化素質(zhì)偏低。全縣1132名村干部，初中及以下的359名，占31.7%；農(nóng)村黨支部書(shū)記50歲以上的86名，占41%，40歲以下的12名，僅占5.7%。同時(shí)對(duì)村后備干部培養(yǎng)抓得不緊，導(dǎo)致一些村后繼乏人。三是黨員教育培訓(xùn)投入力度不大。在研究工作、安排投入、基礎(chǔ)保障等方面，把更多資金用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生上，列入財(cái)政預(yù)算的黨員教育培訓(xùn)費(fèi)用與市委要求的每人每年100—300元標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
　　　�。ㄎ澹┲黧w責(zé)任落實(shí)方面。縣委始終高度重視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，受到市委充分認(rèn)可，但是從2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”檢查考核情況反饋看，我們還存在一些不足之處。一是主體責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的研究部署相對(duì)較少。主要負(fù)責(zé)人聽(tīng)取班子成員和下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任匯報(bào)不夠，開(kāi)展個(gè)別提醒談話(huà)較少；班子成員在對(duì)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話(huà)中，存在以集體談話(huà)代替?zhèn)�別談話(huà)現(xiàn)象，未達(dá)到“紅臉出汗”目的。二是個(gè)別縣直單位主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行末位表態(tài)制度。社會(huì)領(lǐng)域預(yù)防腐敗工作安排部署不夠到位，措施不夠具體。
　　　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
　　　　（一）學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。雖然能按要求組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，但大多是規(guī)定動(dòng)作，學(xué)習(xí)方式單一，實(shí)際效果不明顯，導(dǎo)致部分黨員干部，尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不高，工作能力不強(qiáng)，工作作風(fēng)不硬。比如，有的同志認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，自己是老黨員，黨性修養(yǎng)錘煉這么多年，已經(jīng)成熟了，思想有所松懈，對(duì)一些發(fā)生在自己身上的問(wèn)題缺乏警覺(jué)。有的同志認(rèn)為近年來(lái)獲嘉經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了不小的成績(jī)，自己也在其中做了不少工作，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，放松了學(xué)習(xí)提升和黨性修養(yǎng)。還有的同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用。
　　　�。ǘ┌l(fā)展意識(shí)不牢固。有些干部發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正理解縣委提出的“加快發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、項(xiàng)目建設(shè)是第一工程”的深刻內(nèi)涵，在工作中服務(wù)中心、服從大局意識(shí)不強(qiáng)，精力沒(méi)有全部用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部總是圍著自己的部門(mén)利益轉(zhuǎn)圈，對(duì)發(fā)展政策不研究，遇到難題就躲、碰到問(wèn)題就推。
　　　�。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不務(wù)實(shí)。有的同志事業(yè)觀存在偏差，做一些工作的出發(fā)點(diǎn)往往是如何能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，而不是謀求最廣大人民群眾的根本利益，考慮領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)多，很少顧及群眾的意見(jiàn)。有的同志在推動(dòng)工作中，追求聲勢(shì)而不看結(jié)果，工作華而不實(shí)，把思路當(dāng)結(jié)果，將部署當(dāng)落實(shí)，只是聽(tīng)匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表。有的同志對(duì)待工作應(yīng)付了事，總想走捷徑，不愿花費(fèi)太多的精力，投入到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)中去，從而導(dǎo)致干部作風(fēng)中出現(xiàn)種種問(wèn)題，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)種種問(wèn)題。
　　　�。ㄋ模┮粛忞p責(zé)履行不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不能較好地履行全面從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)，關(guān)注自身廉潔自律多、關(guān)注分管業(yè)務(wù)工作多，對(duì)主體責(zé)任落實(shí)重視不夠，履行職責(zé)不到位。比如，對(duì)分管部門(mén)的主體 ……（未完，全文共4866字，當(dāng)前僅顯示2458字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）