分公司2017年黨風黨建工會工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、黨建工作
（二）精心組織，注重實效，認真開好專題組織生活會及開展民主評議黨員工作
二、黨風廉政建設工作
（一）深入開展黨風廉政建設，常態(tài)建設“兩個責任”
（二）結合制度廉潔性評估工作，完善內部管理制度
（三）落實每月督查制度，加強細節(jié)管理
三、工會工作
（一）認真開展探訪慰問工作
（二）強化員工素質提升，全面豐富職工文化生活
（三）了解職工的思想動態(tài)，為職工排憂解難
……
分公司2017年黨風、黨建、工會工作匯報材料

2017年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊密圍繞“穩(wěn)中求進，深耕細作，關注重點，確保平安”的總體工作思路，認真做好黨建、黨風及工會工作。具體情況如下：
一、黨建工作
（一）以“三會一課”為抓手，嚴格落實周固定學習制度，定期開展主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化
分公司黨支部2017年共召開支委會23次，黨員大會8次，開展黨課教育5次，開展主題黨日活動6次，支部屬下三個黨小組按要求分別每月開展黨小組活動1次。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略389字，正式會員可完整閱讀）……　
步完善現(xiàn)行制度。同時充分利用黨內組織活動，組織黨員加強對理論及相關制度學習，將反腐倡廉教育作為預防腐敗的基礎性工作來抓，把作風建設年活動、基層正風反腐等工作融入生產(chǎn)經(jīng)營之中做細、做實。
（四）認真學習貫徹十九大精神，開展多角度、全方位、立體化、多頻次的宣傳工作，形成濃厚的學習氛圍。
二、黨風廉政建設工作
（一）深入開展黨風廉政建設，常態(tài)建設“兩個責任”。 在“兩個責任”體系長效機制建立的基礎上，分公司聯(lián)系實際，重點抓好黨員、管理人員的紀律教育，進一步落實廉政風險防控工作。通過對分公司關鍵崗位，和涉及人財物的權力事項進行廉政風險清查，認真查找廉政風險點，并針對風險點情況，制定了相應的廉政防控措施，使分公司廉政風險防控工作更完善、更全面。
（二）結合制度廉潔性評估工作，完善內部管理制度
結合制度廉潔性評估工作，比對上級單位制度文件，對分公司現(xiàn)行制度的適應性、廉潔性進行重新評估，對部分不適用的制度進行重新修訂。通過制度建設，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
（三）落實每月督查制度，加強細節(jié)管理
認真落實每月督查制度，開展日常問題動態(tài)檢查監(jiān)督工作，督查內容包括但不限于支部“三會一課”落實情況、合同履約、財務應收款回收等方面，發(fā)現(xiàn)問題當面指正，并對具體整改措施提出指導意見，從具體工作抓起，堅持問題導向，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。
三、工會工作
（一）認真開展探訪慰問工作。
探訪因工死亡員工的遺屬和長病員工共5人次，發(fā)放慰問金1500元，慰問品總值1000元；慰問直屬家屬去世員工共5人次，發(fā)放慰問金1500元；慰問住院員工共3人次，發(fā)放慰問金900元。
（二）強化員工素質提升，全面豐富職工文化生活。
根據(jù)公司工會2017年度“送溫暖、送健康、送知識”的主題工作思路，一是結合生產(chǎn)經(jīng)營需要和人才薄弱環(huán)節(jié)，積極自主開展形式多樣的培訓，培訓內容包括辦公辦文、信息化、臺帳整理技巧、宣傳攝影技巧、質量管理等方面，有效推 ……（未完，全文共1720字，當前僅顯示1094字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司2017年黨風黨建工會工作匯報材料》）