公司黨委2017年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、突出思想教育，扎實(shí)開展黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，深化“兩學(xué)一做”長效機(jī)制建設(shè)
二是多形式開展黨委中心組學(xué)習(xí)
二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有效激發(fā)隊(duì)伍活力
一是強(qiáng)化任務(wù)檢查和考核
三是落實(shí)黨管干部要求，從嚴(yán)選拔考核干部
三、樹立黨建理念，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
三是做好組織發(fā)展和對黨員的關(guān)心關(guān)懷工作
四、圍繞改革改制，不斷強(qiáng)化宣傳教育和觀念引導(dǎo)，推動形成改革改制共識
一是高度關(guān)注員工隊(duì)伍思想狀況
二是穩(wěn)妥積極地做好員工的思想疏導(dǎo)和化解工作，不斷增強(qiáng)員工對改革改制的認(rèn)同度
三是加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)
五、嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺維護(hù)中央權(quán)威
二是多形式開展廉政教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的廉潔從業(yè)、廉潔自律
六、緊貼企業(yè)改革，全力做好企業(yè)穩(wěn)定和保密工作，為企業(yè)生存發(fā)展提供保障
一是加強(qiáng)特殊敏感時期的安全穩(wěn)定工作
七、傳承軍工精神，加強(qiáng)新形勢下群團(tuán)工作，更好的促進(jìn)群團(tuán)作用的有效發(fā)揮
一是為弘揚(yáng)工匠文化，公司工會成立了首個工作室
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公司黨委2017年工作總結(jié)

2017年，是黨的十九大召開之年，也是公司深化改革，著力調(diào)整的攻堅(jiān)之年。一年來，公司黨委緊緊圍繞黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列重要講話，全面貫徹上級黨委的各項(xiàng)要求和部署，積極面對公司嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，從嚴(yán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化企業(yè)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，凝心聚力，合力攻堅(jiān)，有效發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。
一、突出思想教育，扎實(shí)開展黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，深化“兩學(xué)一做”長效機(jī)制建設(shè)
一是在黨的十九大召開之際，公司黨委組織開展了收看學(xué)習(xí)工作，組織在家公司領(lǐng)導(dǎo)集中收看十九大召開盛況，專題學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告。并與聯(lián)系點(diǎn)支部暢談學(xué)習(xí)體會，用十九大的新思想、新論斷、新舉措促進(jìn)支部工作的更好開展。
二是多形式開展黨委中
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年青技術(shù)骨干充實(shí)中干隊(duì)伍，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。
三、樹立黨建理念，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
一是落實(shí)“從嚴(yán)治黨”要求，履行黨建目標(biāo)職責(zé)，牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，堅(jiān)持每季度召開黨支部書記工作會，安排布置支部工作，并持續(xù)對各黨支部工作進(jìn)行評價(jià)考核，促進(jìn)支部工作有效提升。全年共開展支部工作檢查考評4次。
二是持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選表彰活動，對在各個崗位上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人開展評比表彰，并從物質(zhì)和精神兩方面給予有效激勵。在紀(jì)念建黨96周年之際，組織開展慶祝建黨96周年系列活動和“不忘初心，砥礪前行”詩詞朗讀會，激發(fā)大家熱情。
三是做好組織發(fā)展和對黨員的關(guān)心關(guān)懷工作。按照標(biāo)準(zhǔn)，全年共發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。按要求開展黨建基礎(chǔ)工作，做好黨費(fèi)管理和黨員數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，為371名黨員辦理了接轉(zhuǎn)手續(xù)；對20位困難黨員和因病致貧群眾進(jìn)行了關(guān)心慰問。
四、圍繞改革改制，不斷強(qiáng)化宣傳教育和觀念引導(dǎo)，推動形成改革改制共識
一是高度關(guān)注員工隊(duì)伍思想狀況。由于多種原因，公司生產(chǎn)經(jīng)營一直處于非常困難的時期，員工收入較低，不滿與擔(dān)憂情緒較多。為此，公司通過多種渠道全面收集了解員工的思想和想法，提定專人和相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展員工思想意見的收集，為有的放失的做好員工的思想政治工作提供依據(jù)。
二是穩(wěn)妥積極地做好員工的思想疏導(dǎo)和化解工作，不斷增強(qiáng)員工對改革改制的認(rèn)同度。
充分利用中干會、支部書記會、骨干會以及個別溝通等形式，針對不同_，采用不同方法，有的放失的對員工做好過細(xì)的思想教育和觀念引導(dǎo)工作，不斷強(qiáng)化危機(jī)意識和改革意識的教育引導(dǎo)，多角度、全方位、不間斷地釋放川紅公司只有走改革改制的道路才能求得生存和發(fā)展的信號。
三是加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)。對內(nèi)出版《紅光之聲》內(nèi)部報(bào)刊12期，《一周快訊》電子信息15期，宣傳櫥窗11期，制作條幅30條，同時運(yùn)用微信平臺，更加方便快捷的加強(qiáng)信息溝通交流。持續(xù)更新公司網(wǎng)站信息，不斷擴(kuò)大市場影響力。
五、嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺維護(hù)中央權(quán)威
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任要求，組織召開2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，逐級細(xì)化落實(shí)責(zé)任要求，把責(zé)任分解到班子，將壓力傳導(dǎo)到部門，形成“齊抓共管，人人擔(dān)責(zé)”的工作格局。黨委書記、紀(jì)委書記就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況約談各支部書記12人次。對領(lǐng)導(dǎo)人員和新提拔中干開展任前廉政談話20余人次。
二是多形式開展廉政教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的廉潔從業(yè)、廉潔自律。嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅(jiān)持在節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)開展提醒教育，重申黨紀(jì)黨規(guī)和集團(tuán)公司“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定，在重大節(jié)日前向中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉潔短信”160余條。持之以恒落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正四風(fēng)。重大節(jié)假日期間明察暗訪5次，對公車私用、公款吃喝等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)防隱蔽化、搞變通的行為。 對個人的重大事項(xiàng)均向上級進(jìn)行了如實(shí)填報(bào)，全年未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)違規(guī)行為。
同時與全體長期穩(wěn)定配套的計(jì)35家合格供應(yīng)商首次簽訂了反不正當(dāng)商業(yè)競爭協(xié)議書。并根據(jù)新版ISO16949質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，將反商業(yè)賄賂行動指南和員工廉潔從業(yè)準(zhǔn)則作為企業(yè)履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容之一納入公司質(zhì)量管理程 ……（未完，全文共3519字，當(dāng)前僅顯示1777字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2017年工作總結(jié)》）