組工干部演講稿：在思索中不斷前行

組工干部演講稿：在思索中不斷前行

尊敬的各位領導、同志們：
下面我結合自身實際，談談自己對這三個問題的思考和認識，不妥之處，請領導和同事們批評指正。
“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”，這是我剛進入組織部時，看到的第一句話。那時，自己還不能完全明白這句話的含義。通過在組織部近一年的工作，從最初對組織工作的一無所知，到現(xiàn)在對組織工作的一定了
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不僅要求干部具備出色的工作能力，更對一個人的品德、素質有著嚴格的要求，在這里，不僅能加強黨性修養(yǎng)，提高思想政治水平，還能學習知識，磨練意志，提高自身素質，鍛煉工作能力。
通過這一年的工作，從身邊的同事身上，我看到了他們對待工作勤勤懇懇、盡心盡職，常常加班加點。同事們的兢兢業(yè)業(yè)，使我認識到，組織部任何一項工作都要堅持高標準，不能停留在低層次，更不能表現(xiàn)為消極怠工。通過這次思想討論，也讓我看到了自身存在的不足和差距，同時也明確了自己應該努力的方向。在今后的工作中，自己要多向身邊的老同志看齊，向他們學習愛崗敬業(yè)、任勞任怨、求真務實的工作態(tài)度，努力把工作做實、做深、做細，不斷完善和超越自己，讓在組織部和同事們共同奮斗的經(jīng)歷成為自己一生寶貴的財富。
當看到身邊的同齡人大多都買了房、買了車，看到父親的辛苦，我也曾失落、迷茫和彷徨，比起剛進部里時的那種躊躇滿志、信心百倍的勁頭，意志消沉了不少。作為一名80后的組工干部，我究竟和別人要比些什么？通過對楊善洲、李林森等先進事跡的學習，讓我明白了不是進了組織部，就代表著可以安逸，相反，在組織部要更加努力的苦干、實干。組織部是一個比、學、趕、超氛圍比較濃厚的單位，在這里工作，比的就是工作、學習、執(zhí)行力、奉獻和作風，工作上要踏實肯干，學習上要先行一步，執(zhí)行力上要不折不扣，奉獻上要多人一度，作風上要嚴謹細致。只有腳踏實地的工作，把簡單的事情做的不簡單，才能在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
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