酒店經(jīng)理年度個(gè)人述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況匯報(bào)
一是以提升服務(wù)質(zhì)量為前提，抓好培訓(xùn)工作
二是以樹(shù)立企業(yè)品牌為目標(biāo)，抓好管理工作
三是以設(shè)施設(shè)備維護(hù)為突破點(diǎn)，抓好節(jié)能降耗工作
四是以穩(wěn)定和諧為基礎(chǔ)，抓好安全工作
二、廉潔自律情況匯報(bào)
三、存在問(wèn)題及今后努力方向
一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高
二是工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
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酒店經(jīng)理年度個(gè)人述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2017年在縣委、縣政府、集團(tuán)的總體部署下，我認(rèn)真履行職責(zé)，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格依法辦事。根據(jù)上級(jí)工作安排，全力協(xié)助、積極參與集團(tuán)各項(xiàng)工作，分管酒店工作方面，帶領(lǐng)酒店一班人，不斷探索新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路，外拓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理，圓滿完成了各項(xiàng)接待任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益�，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將個(gè)人一年來(lái)的工作履職和廉潔自律情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以匯報(bào)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一、履職情況匯報(bào)
2017年酒店
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略377字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是酒店經(jīng)營(yíng)的根基保證。2017年酒店完善各類規(guī)章制度，進(jìn)一步提升管理水平。同時(shí)根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的相關(guān)考勤管理等規(guī)定，結(jié)合酒店實(shí)際情況，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)行“部門負(fù)責(zé)人主體責(zé)任制”，達(dá)到人人監(jiān)督、人人遵守的工作常態(tài)。
三是以設(shè)施設(shè)備維護(hù)為突破點(diǎn)，抓好節(jié)能降耗工作。酒店開(kāi)業(yè)已達(dá)五年有余，各部門的設(shè)施設(shè)備使用已進(jìn)入維護(hù)周期，為降低損耗、達(dá)到使用率最大化，工程部聯(lián)合各部門逐項(xiàng)進(jìn)行檢查檢修，制定檢修計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，最大限度的延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，降低物料消耗，節(jié)省開(kāi)支。
四是以穩(wěn)定和諧為基礎(chǔ)，抓好安全工作。酒店始終堅(jiān)持“安全責(zé)任大于天，安全工作無(wú)小事”的指導(dǎo)思想，狠抓消防安全、治安安全、操作安全和食品安全四項(xiàng)重點(diǎn)工作。積極貫徹落實(shí)縣委縣政府和集團(tuán)下發(fā)的各類安全文件和安全會(huì)議精神，通化培訓(xùn)、學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化員工的安全責(zé)任意識(shí)，2017年全面酒店未發(fā)生安全事故。
二、廉潔自律情況匯報(bào)
在個(gè)人廉潔從業(yè)方面，本人在思想上、政治上與黨中央、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，嚴(yán)格按照有關(guān)廉政的規(guī)定要求自己,自覺(jué)做到忠于職守,盡心盡責(zé),全身心投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作之中。注重維護(hù)國(guó)企管理人員形象，沒(méi)有發(fā)生損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為，沒(méi)有參與高標(biāo)消費(fèi)、公款報(bào)銷個(gè)人開(kāi)支等行為。
三、存在問(wèn)題及今后努力方向
一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時(shí)間坐不下來(lái)，對(duì)有關(guān)理論問(wèn)題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。 　　
二是工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想比較守舊，開(kāi)拓意識(shí)不足。怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究不夠，信息不廣，酒店管理很大程度還停留經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營(yíng)、按部就班的模式上。 　　 　　
以上問(wèn)題的出現(xiàn)主要根源還是在思想上，思想懈怠，導(dǎo)致行動(dòng)上的不緊迫，淡化了自己身為國(guó)企管理人員的 ……（未完，全文共1666字，當(dāng)前僅顯示1059字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《酒店經(jīng)理年度個(gè)人述職述廉報(bào)告》）