實(shí)業(yè)集團(tuán)（國(guó)企）黨委巡察問題整改情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、巡察整改工作開展情況
二、整改工作落實(shí)情況
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯方面
1、重業(yè)務(wù)、輕黨建問題整改情況
2、黨委領(lǐng)導(dǎo)地位弱化問題整改情況
3、黨委選人用人領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)問題整改情況
（二）黨的建設(shè)滯后，黨委抓黨建職責(zé)履行不到位方面
1、黨的組織建設(shè)不規(guī)范問題整改情況
2、黨的組織生活不嚴(yán)格問題整改情況
3、黨員隊(duì)伍管理不規(guī)范問題整改情況
（三）從嚴(yán)治黨不力，黨委落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位方面
1、主體責(zé)任落實(shí)不到位問題整改情況
一是精心安排部署
二是實(shí)施清單化管理
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
2、監(jiān)督制約機(jī)制不完善問題整改情況
一是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，定期組織業(yè)務(wù)核察和財(cái)務(wù)檢查
二是公開暢通舉報(bào)渠道，制定了反舞弊和舉報(bào)制度等
三是凡“三重一大”事項(xiàng)全部嚴(yán)格依法按程序組織，嚴(yán)格按照公司章程規(guī)定執(zhí)行
3、對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及財(cái)務(wù)管理規(guī)定問題整改情況
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央?yún)栃星趦�節(jié)約有關(guān)規(guī)定
二是加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
三是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題
四是加強(qiáng)考核問責(zé)
三、堅(jiān)持常抓不懈，繼續(xù)深化鞏固巡察整改成果
（一）繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)
（二）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
（三）嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
（四）抓好統(tǒng)籌結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展
……
**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委關(guān)于市委第二巡察組反饋意見整改情況的報(bào)告

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
2017年9月11日至9月30日，市委第二巡察組對(duì)**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委進(jìn)行了巡察。12月15日，市委第二巡察組向**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性地提出了整改意見和建議。按照市委第二巡察組反饋意見要求，**集團(tuán)黨委高度重視，認(rèn)真研究制定了整改方案，精心落實(shí)整改工作，針對(duì)巡察組反饋的問題，逐條進(jìn)行了梳理和整改。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、巡察整改工作開展情況
市委第二巡察組對(duì)**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委巡察情況反饋會(huì)議后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開專題會(huì)議研究整改落實(shí)意見，要求轄屬各黨組織立即召開黨員大會(huì)迅速傳達(dá)巡察反饋意見，并對(duì)整改工作進(jìn)行全面安排，出臺(tái)了《中共**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見的整改方案》，制定了整改臺(tái)賬，逐條明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對(duì)照問題，逐一進(jìn)行研究分析，細(xì)化了整改措施。轄屬各黨委及支部、各部門都能按照職責(zé)要求，對(duì)照臺(tái)賬，逐項(xiàng)抓好
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嚴(yán)格進(jìn)行資格審查和系統(tǒng)培訓(xùn)，并成立專門委員會(huì)組織答辯評(píng)審，此項(xiàng)工作目前正在按計(jì)劃進(jìn)行，將于2018年2月底完成。為嚴(yán)格干部管理，每年對(duì)全體干部進(jìn)行360測(cè)評(píng)和績(jī)效考核，2017年度干部個(gè)人360測(cè)評(píng)報(bào)告反饋和年度績(jī)效溝通工作均已完成。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員已按規(guī)定選舉、委派。
（二）黨的建設(shè)滯后，黨委抓黨建職責(zé)履行不到位方面
1、黨的組織建設(shè)不規(guī)范問題整改情況。將組織建設(shè)相關(guān)制度規(guī)范修訂匯編成冊(cè)，形成《**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委制度匯編》，印刷200多本，以黨委文件的形式下發(fā)各級(jí)黨組織執(zhí)行；對(duì)64個(gè)支部按照規(guī)范要求重新梳理，經(jīng)培訓(xùn)后全面進(jìn)行換屆選舉“回頭看”活動(dòng)，已全部整改規(guī)范到位。對(duì)今后各級(jí)基層黨組織的撤銷和設(shè)立，嚴(yán)格按程序進(jìn)行申報(bào)和審批。黨委經(jīng)過充分考察，選拔了德才兼?zhèn)涞哪贻p黨務(wù)人員充實(shí)到黨群工作部，為集團(tuán)今后黨務(wù)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、黨的組織生活不嚴(yán)格問題整改情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，印制下發(fā)了“三會(huì)一課”記錄本、黨小組活動(dòng)記錄本，規(guī)范活動(dòng)記錄，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的監(jiān)督檢查和考核；在年度黨建工作計(jì)劃中，寫進(jìn)了鼓勵(lì)基層黨組織因地制宜組織開展多種形式的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)新“主題黨日”活動(dòng)形式，增強(qiáng)企業(yè)黨建活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力的要求；在黨務(wù)工作會(huì)議中，嚴(yán)格落實(shí)班子成員雙重組織生活會(huì)制度要求，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
3、黨員隊(duì)伍管理不規(guī)范問題整改情況。一是年度黨建工作計(jì)劃安排舉辦兩期支部書記和組織委員培訓(xùn)班，以提高各級(jí)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平；二是印發(fā)了《發(fā)展黨員操作規(guī)程》并將定期組織培訓(xùn)；三是在年度黨建工作計(jì)劃中，本年度各舉辦一期入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班；四是制定了《**實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，成立了**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨費(fèi)管理委員會(huì)，嚴(yán)格按規(guī)定收繳、管理和使用黨費(fèi)。
（三）從嚴(yán)治黨不力，黨委落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位方面
1、主體責(zé)任落實(shí)不到位問題整改情況。一是精心安排部署。新年伊始，實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委班子就召開專題會(huì)議，研究部署2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確定節(jié)后召開**實(shí)業(yè)集團(tuán)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，黨委書記提出要求，并與各支部書記、公司、部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐層夯實(shí)責(zé)任。二是實(shí)施清單化管理。結(jié)合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，制訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單，明確班子各成員工作清單和工作臺(tái)賬，分解了管黨治黨任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化了管黨治黨責(zé)任落實(shí)的剛性約束。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，身先士卒，經(jīng)常開展督促檢查、談話提醒；做到了從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，履責(zé)主動(dòng)性大大提高，并付諸行動(dòng)、見諸日常。堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“一把手”帶頭、負(fù)總責(zé)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭(zhēng)工作。
2、監(jiān)督制約機(jī)制不完善問題整改情況。一是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，定期組織業(yè)務(wù)核察和財(cái)務(wù)檢查。由人力資源部門牽頭負(fù)責(zé)合理界定各級(jí)管理者權(quán)力，加大定期輪崗力度，關(guān)鍵崗位實(shí)行三年強(qiáng)制輪崗，已實(shí)施完成2018年輪崗計(jì)劃，今后仍將按照公司《崗位輪換管理辦法》規(guī)定，每年滾動(dòng)實(shí)施。結(jié)合實(shí)際情況修訂《招投標(biāo)管理制度》、《內(nèi)部審計(jì)制度》，配齊配強(qiáng)了公司內(nèi)部審計(jì)、法務(wù)人員。二是公開暢通舉報(bào)渠道，制定了反舞弊和舉報(bào)制度等。在集團(tuán)公司官網(wǎng)首頁增加了“舞弊舉報(bào)”頁簽，識(shí)別度顯著提高；在原有舉報(bào)電話和郵箱的基礎(chǔ)上，增加了舉報(bào)聲明和說明性內(nèi)容，增加了當(dāng)面舉報(bào)和信函舉報(bào)等新方式；增加了英文版網(wǎng)站的舞弊舉報(bào)內(nèi)容。三是凡“三重一大”事項(xiàng)全部嚴(yán)格依法按程序組織，嚴(yán)格按照公司章程規(guī)定執(zhí)行�！叭匾淮蟆笔马�(xiàng)必先行報(bào)黨委通過。2018年1月份提交董事會(huì)決議的共有5項(xiàng)議題，均事先報(bào)黨委會(huì)審議通過。
3、對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及財(cái)務(wù)管理規(guī)定問題整改情況。繼續(xù)完善制度，加強(qiáng)督查檢查。繼續(xù)加大對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神行為的查處力度，增加明察暗訪頻次，做到發(fā)現(xiàn)一起、查實(shí)一起、處理一起。一是 ……（未完，全文共4251字，當(dāng)前僅顯示2147字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)業(yè)集團(tuán)（國(guó)企）黨委巡察問題整改情況報(bào)告》）