市工商局黨組班子2018年民主生活會(huì)6個(gè)方面問(wèn)題對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
（三）履職盡責(zé)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）“四風(fēng)”糾正方面
二、存在問(wèn)題的原因剖析
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”
（二）嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督約束
（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化全局意識(shí)
（五）完善管理制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)
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2017年度市工商行政管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

2017年以來(lái)，市工商局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)以及關(guān)于“擔(dān)當(dāng)作為”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和省委、市委的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部堅(jiān)決做到向習(xí)近平總書記看齊必須純粹、對(duì)黨忠誠(chéng)必須純粹、貫徹落實(shí)中央決策部署必須純粹、為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)必須純粹、做黨和人民放心干凈的好干部必須純粹，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
認(rèn)真對(duì)照黨章，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《中共**市委關(guān)于貫徹落實(shí)中央政治局、省委（意見(jiàn)）精神堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》、《中共**市委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》等政策法規(guī)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系市委巡視巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展專題研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行黨性分析、深刻剖析根源，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真對(duì)照檢查、嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)，著力嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力建設(shè)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化，著力凈化優(yōu)化政治生態(tài)，著力形成“有為者有位、實(shí)干者實(shí)惠”鮮明導(dǎo)向，積極營(yíng)造“干部要干事、在位要有為
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干部沒(méi)離徹底把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度還有差距。實(shí)際工作中，黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí),存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)憑老辦法看問(wèn)題、按程序制度辦事情，面對(duì)新常態(tài)、新要求適應(yīng)性不足。工作個(gè)別存在報(bào)喜的多、報(bào)憂的少，一味追求工作完美，工作現(xiàn)狀和成效未全方位展現(xiàn)，不利于補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，提升實(shí)際的工作成效。
（三）履職盡責(zé)方面
一是在調(diào)查研究上，存在深入不夠現(xiàn)象，例如：全局每年向市委、市政府和省工商局報(bào)送的高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告比較缺乏。
二是在服務(wù)發(fā)展上，深度不夠。推出商事制度改革、事中事后監(jiān)管、融資助企、合同幫農(nóng)、促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)等一系列舉措的實(shí)效性和落地效果還有待進(jìn)一步提升。
三是工作方法和思路有待改善，對(duì)待工作有時(shí)墨守成規(guī)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，缺乏開(kāi)拓思路和創(chuàng)造性地開(kāi)展工作意識(shí)。
四是組織、管理、協(xié)調(diào)能力欠缺，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，黨員干部參與的積極性不夠主動(dòng)；對(duì)一些牽涉到其他部門的工作，未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。
五是工作藝術(shù)性不夠，做干部思想工作時(shí)切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
五是堅(jiān)持政治清明、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，抓好隊(duì)伍建設(shè)，凈化政治生態(tài)，但是在主體責(zé)任落實(shí)方面還應(yīng)該進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)。
六是少數(shù)干部存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化的“熬日子”現(xiàn)象。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作中積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，但對(duì)于一些深層次問(wèn)題和難點(diǎn)，攻堅(jiān)克難決心和意志不強(qiáng)，少數(shù)干部改革創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。
二是執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂(lè)于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)。
三是長(zhǎng)時(shí)間的高強(qiáng)度和高壓力工作，苦干實(shí)干勁頭有時(shí)存在一定的懈怠。
四是對(duì)照先進(jìn)模范人物，自我要求還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是對(duì)群眾反映的疑難問(wèn)題不到時(shí)間不答復(fù)，及時(shí)解答意識(shí)不強(qiáng)，問(wèn)題的解決過(guò)程和結(jié)果跟進(jìn)力度不夠。
（五）“四風(fēng)”糾正方面
一是在調(diào)查研究，深入基層方面偏少，與老百姓接觸較少，廣泛征求意見(jiàn)不夠，采納專家意見(jiàn)多，問(wèn)計(jì)于民少。有時(shí)喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足,只當(dāng)評(píng)論員,不當(dāng)戰(zhàn)斗員。
二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠。工作怕?lián)?zé)、問(wèn)責(zé)，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”,不愿親力親為,層層批辦轉(zhuǎn)辦。
三是少數(shù)黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，工作考慮得不周全，缺乏創(chuàng)新勇氣和方法。四是個(gè)別科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)存在照搬照套上級(jí)文件部署的現(xiàn)象，特別是非重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作、多部門配合工作有時(shí)存在以文件貫徹文件的情況。五是重大市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)力度還需加大，不能僅局限于一個(gè)或少數(shù)部門，需要積極實(shí)施跨部門聯(lián)合檢查。
（六）廉潔自律方面市局黨組嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通等方面規(guī)定，注重帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，帶頭落實(shí)省30條、市40條，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求還有一定差距。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”根基還需進(jìn)一步夯實(shí)。
二是厲行節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)，辦公室筆墨紙硯、用水用電自覺(jué)節(jié)約還不夠。
三是在紀(jì)律教育上，缺乏韌勁和力度，教育機(jī)制和常態(tài)化上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是存在“好人主義”現(xiàn)象，有的同志，對(duì)一些涉及全系統(tǒng)發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問(wèn)題，基于綜合考慮，雖然有意識(shí)、有看法，但不愿指出、不敢批評(píng)，有“寧可不說(shuō)人、不愿得罪人”的現(xiàn)象，往往是大事化小，小事化了。
（七）市委巡察反饋問(wèn)題整改情況*年*月市委巡察組對(duì)我局巡察后，提出了*個(gè)方面*項(xiàng)問(wèn)題，我局高度重視市委巡察組的反饋意見(jiàn)，對(duì)指出的問(wèn)題，認(rèn)真研究分析，按照市委巡察辦要求，進(jìn)行分門別類處理，做到了件件有著落。截至**月底，巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已全部整改完畢，整改報(bào)告及相關(guān)材料已上報(bào)市委巡察辦，整改工作已經(jīng)完成。自“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題警示教育和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育專題民主生活會(huì)以來(lái)，我局沒(méi)有收到上級(jí)組織約談函詢。
下一步，市工商局黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律制度，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，為工商事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的支撐和保障。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

市局黨組認(rèn)為，上述問(wèn)題既體現(xiàn)在班子集體中，也反應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人身上，既有突出表現(xiàn)，又有苗頭傾向，問(wèn)題的根源主要有：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠務(wù)實(shí)。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，在政治理論方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力不強(qiáng)，用_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高，用習(xí)近平總書記重要論述精神來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的能力有待加強(qiáng)。
二是黨性鍛煉有待繼續(xù)加強(qiáng)。在黨性修 ……（未完，全文共7696字，當(dāng)前僅顯示2702字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市工商局黨組班子2018年民主生活會(huì)6個(gè)方面問(wèn)題對(duì)照檢查材料》）