企業(yè)黨員干部個(gè)人對(duì)照檢查材料提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問題
1、理想信念方面
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
3、作風(fēng)方面
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
2、宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
3、從黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
三、今后的努力方向
1、強(qiáng)學(xué)習(xí)之舉，抓好理論武裝
2、強(qiáng)信念之基，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性
3、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)之責(zé)，提升工作效能
4、強(qiáng)律己之心，做到清正廉潔
……
企業(yè)黨員干部個(gè)人對(duì)照檢查材料提綱

“兩學(xué)一做”專題教育開展以來，我本著以“學(xué)”為基礎(chǔ)，以“做”為關(guān)鍵，帶著問題學(xué)、針對(duì)問題改的學(xué)習(xí)教育思路，溫故研讀黨的章程，通篇學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略。在專題教育過程中，我將“黨章黨規(guī)”作為“律己鏡”和“標(biāo)準(zhǔn)線”，對(duì)照學(xué)習(xí)、工作和生活進(jìn)行梳理，深入查找自身存在的問題�，F(xiàn)在我就專題教育開展以來，自己修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面情況進(jìn)行梳理和剖析，匯報(bào)如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。另外除按組織要求調(diào)整工作崗位外，沒有其他個(gè)人重大事項(xiàng)需向組織匯報(bào)。
一、存在的問題
1.理想信念方面。理論學(xué)習(xí)不夠，一方面抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)還不夠，另一方面在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上不夠深入廣泛，方法較單一。開展專題教育以來，加
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略612字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
未能充分聽取一線員工想法和意見。
4．擔(dān)當(dāng)作為方面。2016年，我貫徹落實(shí)市公司黨委的各項(xiàng)決策部署, 努力踐行“五種意識(shí)”。一至十月份，在瑞安公司工作期間，認(rèn)真履行黨委副書記、紀(jì)委書記的責(zé)任，積極配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助公司黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。深化作風(fēng)建設(shè)六大行動(dòng)，以問題為導(dǎo)向，深糾執(zhí)行不力、擔(dān)當(dāng)不夠，慢作為、不作為、亂作為等問題，并取得了一定成效。后來由于崗位調(diào)整, 邊學(xué)邊做，積極履行文成公司黨委書記的責(zé)任，提出了黨建工作要進(jìn)一步揚(yáng)“正氣”、接“地氣”、鼓“勇氣”的工作思路，要求公司全體黨員干部認(rèn)真思考和實(shí)踐“如何使國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，成為黨和國(guó)家建設(shè)的六個(gè)力量”這一問題，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八屆六中全會(huì)精神上來。習(xí)近平總書記指出：抓住創(chuàng)新，就抓住了牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的“牛鼻子”。一年來，我雖然較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但在創(chuàng)新工作方法和手段方面還有所欠缺。對(duì)一些創(chuàng)新難題和歷史遺留問題，有時(shí)感覺難以下手，沒有真正下功夫去研究破解，迎難而上的勁頭有松懈，沒有創(chuàng)造性的開展工作。
5．組織生活方面。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活擺在突出的位置，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。認(rèn)真落時(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨內(nèi)組織生活的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)支部的管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。自調(diào)任文成公司以來，組織關(guān)系也轉(zhuǎn)到了南田供電所黨支部，根據(jù)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會(huì)，到任三個(gè)月以來，參加了2次支部活動(dòng)，還有一次因工作原因缺席，在接下來的工作中加以改正，克服困難積極參與支部組織生活，增進(jìn)同志間思想交流，密切同事關(guān)系。按時(shí)交納黨費(fèi)，并按照上級(jí)要求積極補(bǔ)繳黨委。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上，梳理制定責(zé)任清單，明確黨政共擔(dān)共責(zé)的工作機(jī)制，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管廉政，督促主體責(zé)任落實(shí)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，強(qiáng)化重要決策部署和重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查。在履行“一崗雙責(zé)”上，做到帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人的職責(zé)。在從嚴(yán)治黨上，完成公司黨委換屆，嚴(yán)格開展組織關(guān)系排查，結(jié)合集體企業(yè)聘用員工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，優(yōu)化黨組織設(shè)置。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上做了大量工作，但是也存在著抓基層組織建設(shè)力度不夠，支部“三會(huì)一課”活動(dòng)流于形式，未能有效結(jié)合企業(yè)中心工作，對(duì)支部的日常工作指導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
聚焦“四個(gè)合格”，認(rèn)真研究、深入剖析自身存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三點(diǎn)：
1.理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了政治理論水平的提高。通過對(duì)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定。
2.宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有些工作之所以流于形式，根本原因在于對(duì)工作目標(biāo) ……（未完，全文共3401字，當(dāng)前僅顯示1717字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨員干部個(gè)人對(duì)照檢查材料提綱》）