經開區(qū)紀工委監(jiān)察局2017年工作總結

目錄/提綱：……
一、推動主體責任落實情況
（一）構建嚴密責任體系
（二）發(fā)揮參謀助手作用
（三）打造紀檢工作格局
二、落實監(jiān)督責任情況
（一）全力推進“兩個專項”工作的深入開展
一是提高工作標準
二是強化督導力度
三是創(chuàng)新工作方法
（二）加強監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度和頻次，建設廉潔開發(fā)區(qū)
一是抓正風
二是抓反腐
（三）扭住開發(fā)區(qū)特色，更有針對性的做好廉政宣教工作
一是抓住腐敗易發(fā)領域、環(huán)節(jié)不放
二是開展“人人都是黨紀宣傳員”活動
三是深耕微信、短信平臺
四是編印《中央紀檢監(jiān)察大事記》讀本
三、加強自身建設情況
（一）自身建設
一是抓學習，完善教育機制
二是抓作風，完善監(jiān)督機制
三是抓制度，強化業(yè)務建設
（二）紀律檢查委員隊伍建設
一是注重宣誓儀式，增強使命感
二是建立“三項制度”
三是重點部門“升格”為紀檢組長
四是探索“解疑、建議、引導”職能
（三）加強工作開展的硬件建設
四、開展推進紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風“回頭看”自查自糾工作情況
（一）切實轉變職能，聚焦紀檢監(jiān)察主業(yè)、貫徹落實落實兩個責任
（二）立足開發(fā)區(qū)工作實際，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
（三）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
五、科學謀劃下一年紀檢監(jiān)察重點工作
三、強化制度建設，推進標本兼治，實現制度建設與時俱進
五、完成上級紀委、工委管委交辦的其他工作
……
中共**經濟開發(fā)區(qū)紀工委 **經濟開發(fā)區(qū)監(jiān)察局2017年工作總結

2017年，在市紀委監(jiān)察局和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的領導下，開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)察局不折不扣地落實上級統(tǒng)一的工作部署，緊密圍繞開發(fā)區(qū)實際，認真履行監(jiān)督專責，積極拓展執(zhí)紀監(jiān)督的深度和廣度，創(chuàng)造性地開展了具有開發(fā)區(qū)特點的紀檢監(jiān)察工作�，F將2017年的工作情況總結如下。
一、推動主體責任落實情況
堅持把協(xié)助工委履行黨風廉政建設主體責任作為根本，切實履行監(jiān)督職能，以落實監(jiān)督責任的實際舉措和成效推動黨工委主體責任的落實。
（一）構建嚴密責任體系。認真貫徹落實上級紀委關于“兩個責任”的要求，以“定責”、“述責”、“評責”為抓手，層層傳導壓力，筑牢責任體系。2017年，工委會議專題研究黨風廉政建設工作6次。工委主要負責人對紀檢監(jiān)察工作批示5件次。紀工委通過開展日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各部門落實黨風廉政建設工作任務，使黨風廉政建設工作決策部署更加有力。
（二）發(fā)揮參謀助手作用。圍繞黨風廉政建設中心任務和開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展大局，以新觀念、新思路，超前謀劃、及時調研提出黨風廉政建設的階段性目標和工作重點，報經工委決策部署。同時，協(xié)助工委
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上，堅持問題清理與制度建設同步進行，以制度促整改。專項行動中，共出臺完善具有開發(fā)區(qū)特色的長效管理制度21項。
（二）加強監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度和頻次，建設廉潔開發(fā)區(qū)。一是抓正風。在人事調整、節(jié)假日、婚喪嫁娶、子女升學等關鍵時間節(jié)點，通過早下文件規(guī)定、早提廉政要求等手段，為黨員干部打招呼、敲警鐘，常態(tài)化抓早抓小。同時，加大對部門、單位工作紀律、公款消費、私車公養(yǎng)等情況明察暗訪的力度，做到常規(guī)檢查經�；�，專項檢查精細化，堅決遏制四風反彈。二是抓反腐。結合專項行動的開展，把辦案作為工作重點，快辦快結，嚴辦嚴結，夯實不敢腐的基礎。2017年，共處理問題線索7件，初核案件4件，立案4件，給留黨查看一年處分2人，黨內警告4人、責令由農工部（民政局）依法啟動罷免程序1人。函詢1人、約談3人、通報批評部門4個、通報批評6人、批評教育163人，在全區(qū)黨員干部中起到較強的警示作用。
（三）扭住開發(fā)區(qū)特色，更有針對性的做好廉政宣教工作。一是抓住腐敗易發(fā)領域、環(huán)節(jié)不放。對招商引資、征地拆遷、環(huán)保資金、涉農資金、建設工程招投標、政府采購等重點項目，實施全程教育，將有關制度、規(guī)定、政策在事前、事中廣為宣傳，對有關單位和工作人員實行全程監(jiān)督檢查。同時，結合開發(fā)區(qū)的反腐、反“四風”典型案例，廣泛宣傳，用身邊的人、身邊的事教育警醒大家。二是開展“人人都是黨紀宣傳員”活動。開強化對紀律檢查委員的履職培訓，解決紀律檢查委員的動力問題，發(fā)揮紀律檢查委員的宣傳生力軍作用，推動了全區(qū)黨紀黨規(guī)宣教工作向縱深發(fā)展。三是深耕微信、短信平臺。在關鍵節(jié)點，向黨員干部及時發(fā)送廉政微信、廉政短信，進行廉政提醒，下大力氣宣傳反腐倡廉相關制度和規(guī)定，實現了對全區(qū)黨員干部廉政教育的常態(tài)化。四是編印《中央紀檢監(jiān)察大事記》讀本。將2016年3月份之后中央層面發(fā)生的紀檢監(jiān)察領域的重要事件匯編成冊，發(fā)放到每一個黨員干部手中。2017年開發(fā)區(qū)的廉政宣傳教育工作取得了較好的成績，共發(fā)布微信51條、手機短信18條，編發(fā)紀檢監(jiān)察信息簡報 12 期，印發(fā)《中央紀檢監(jiān)察大事記》200本。有多篇宣傳稿件在省市媒體上發(fā)表。其中，《**開發(fā)區(qū)舉辦廉政教育專題講座》、《**開發(fā)區(qū)紀律檢查委員（聯絡員）業(yè)務培訓以考試開場》等稿件被市紀委網站采納，《**經濟開發(fā)區(qū)紀工委探索廉政“軟教育”》、《**開發(fā)區(qū)紀工委“一書一函” 敲響問題單位警鐘》等在《**日報》發(fā)表，《黨紀黨規(guī)宣傳教育活動的生力軍》省紀委網站轉發(fā)。
三、加強自身建設情況
2017年，我們在完善機制、凝聚力量、提升能力上下功夫，強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高履職能力。
（一）自身建設。一是抓學習，完善教育機制。組織每周五下午固定時間的學習，每月學習一部與紀檢監(jiān)察業(yè)務有關的法律，逐步形成針對性強、內容豐富的教育培訓長效機制，提高委局全體工作人員的綜合素質。二是抓作風，完善監(jiān)督機制。嚴肅工作紀律、辦案紀律、執(zhí)紀紀律，不斷強化外部監(jiān)督，用鐵的紀律保證執(zhí)紀監(jiān)督工作任務的完成。三是抓制度，強化業(yè)務建設。建立了《信訪事項辦理規(guī)定》、《機關理論學習暫行辦法》、《禮金禮品涉案款物管理辦法》、《局務會議議事規(guī)則》、《印章使用管理規(guī)定》等內部管理制度，使各項紀檢監(jiān)察工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（二）紀律檢查委員隊伍建設。注重紀律檢查委員作用的發(fā)揮，增強監(jiān)督實效。一是注重宣誓儀式，增強使命感。統(tǒng)一頒發(fā)任職證書和徽章，組織進行就職宣誓，增強紀律檢查委員的使命感。二是建立“三項制度”。保障制度，出臺《開發(fā)區(qū)基層黨組織紀律檢查委員工作職責》，保障紀律檢查委員的知情權、參與權和監(jiān)督權；考核制度，制定考核細則，實施動態(tài)管理，實行季度考核、年度考核；獎懲制度，對工作出色的優(yōu)先考慮提拔重用，對責任心不強、履職不力的及時調整出紀律檢查委員隊伍。三是重點部門“升格”為紀檢組長。在**等涉及黨風廉政建設重點領域的重點部門，設立紀檢組，紀律檢查委員升格為紀檢組長。四是探索“解疑、建議、引導”職能。積極探索紀律檢查委員的解疑、建議、引導職能，為各局辦關心而又模糊的政策解疑；為黨工委積極建言獻策，抓好苗頭性、普遍性的問題；就區(qū)內一定程度上存在的問題及時亮明政策，明確程序，引導職能部門提高遵守法紀的警覺性，確保紀 ……（未完，全文共4477字，當前僅顯示2261字，請閱讀下面提示信息。收藏《經開區(qū)紀工委監(jiān)察局2017年工作總結》）