公司辦公室主任2017年度述職報告

公司辦公室主任2017年度述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁
大家上午好！
我代表公司辦公室進(jìn)行述職。
一、2017年工作回顧：
一年來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各經(jīng)理部的大力支持下，我與辦公室同志一道，切實加強辦公室自身建設(shè)，不斷自我加壓，在當(dāng)好參謀、做好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)、辦好事務(wù)等方面盡職盡責(zé)，務(wù)實創(chuàng)新，較有質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)。
（一） 行政辦公7個方面夯實管理
1. 公文處理提“質(zhì)”：全年批轉(zhuǎn)上級文件351份，向公司報送商票、以房抵債、印章申請等各類請示68份，審核分公司發(fā)文240份，公文處理雖然任務(wù)繁重，始終以質(zhì)取勝，保證了政令暢通和分公司各項制度的有效落地，辦文質(zhì)量在公司通報中排名第二。
2.文稿起草出“新”：牽頭完成行政、黨委、紀(jì)檢、宣傳、工會、信息化、檔案、綜合保衛(wèi)各類計劃的半年和年終總結(jié)，負(fù)責(zé)黨群責(zé)任狀、黨委中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化實施方案、《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書 》工作分解、年度報告、黨代會報
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略706字，正式會員可完整閱讀）……　
和央企不穩(wěn)定因素排查臺賬，加強值班管理，堅持節(jié)日到項目慰問，積極參加抗洪值守，努力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。
7.行政服務(wù)用“心”：全年在項管系統(tǒng)里立項94個，調(diào)動、兼職人員200余人次，修改、調(diào)整流程100余次。年中，升級分公視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)視頻會議常態(tài)化，為分公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與經(jīng)理部、項目溝通交流提供了極大便利。
組織分公司4次綜合管理評價活動，督促項目按月開展綜合管理評價，牽頭整理管理評價報告，與公司和中質(zhì)協(xié)外審專家良好對接，為公司順利通過中質(zhì)協(xié)審核，和分公司各項工作正常、規(guī)范運行打下堅實的基礎(chǔ)。
重新出臺車輛管理制度，加強對駕駛員考核和管理，做好業(yè)主考察等相關(guān)接待工作。全年為領(lǐng)導(dǎo)、部門出行訂票1600余次；辦理各類報銷業(yè)務(wù)100多份。領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作均能用心辦理、按要求完成。
（二） 黨群紀(jì)檢9個方面突顯亮點
亮點一：學(xué)習(xí)宣貫全面推進(jìn)
細(xì)化分解《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》7個方面，38條，組織中心組學(xué)習(xí)11次，支部學(xué)習(xí)、黨課20多次，有計劃組織了《準(zhǔn)則》、《條例》、《打鐵還需自身硬》、《十八屆六中全會精神》、《國有企業(yè)黨建工作會議精神》、《十九大精神及新黨章》及習(xí)近平系列講話等學(xué)習(xí)。組織觀看《人民的民義》座談討論，收到征文47篇。組織領(lǐng)導(dǎo)班子“愛讀書讀好書善讀書”讀書月啟動會，推進(jìn)讀書月工程，組織撰寫讀書心得并上傳平臺上報公司30多篇。
亮點二：黨團(tuán)活力全面提升
規(guī)范“三會一課”，組織了黨員到革命老區(qū)、教育基地參觀學(xué)習(xí)，設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗40個，在石化總包項目創(chuàng)建黨員突擊隊，制作崗位風(fēng)險防控桌牌、廉政警示牌，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，落實一崗位雙責(zé)，助力經(jīng)營生產(chǎn)。
獲評局“優(yōu)秀青年突擊隊”、湖北省青年文明號；公司優(yōu)秀“青年質(zhì)量示范崗”，公司“青年安全示范崗”；廣州、廈門經(jīng)理部獲公司“青年文明號”，獲評三公司青年崗位能手。運用黑科技促進(jìn)設(shè)計優(yōu)化、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和管理水平全面提升，為企業(yè)創(chuàng)效近千萬。
亮點三：宣傳指標(biāo)全面超越
超額完成公司下達(dá)的年度宣傳指標(biāo)，全年3次登上核心媒體，人民日報、新華社、光明日報，7次登上中央媒體，全年累計外媒發(fā)稿83篇，內(nèi)媒，總公司報、局報、局微信、局雜志、公司微信累計發(fā)稿141篇，實現(xiàn)了稿件數(shù)量與質(zhì)量的雙提升，宣傳工作取得歷史最好成績
亮點四：品牌人物強力打造
積極選樹典型，重點推出了太極總工、良心項目經(jīng)理、工地安全女衛(wèi)士、超級廠房團(tuán)隊、石化爭先藍(lán)精靈等品牌人物及精英團(tuán)隊。評選表彰了30名安裝大匠、安裝匠師、安裝匠士，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
亮點五：品牌項目深度推出
深度挖掘石化、廠房項目典型人物與創(chuàng)新科技，被局報專版、局《爭先》和《武漢建筑業(yè)》行業(yè)刊物登載。
亮點六：愛心活動持續(xù)開展
持續(xù)開展愛心公益品牌活動，不斷創(chuàng)新主題活動內(nèi)容，愛心媽媽與留守兒童手繪黨旗、講述美麗中國夢、愛心媽媽暑期課堂、幸福開學(xué)季親子環(huán)保秀等系列活動被《湖北日報》、《重慶晚報》、《重慶商報》、鳳凰網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等專題報道。有力彰顯了企業(yè)正能量。
亮點七：廉潔宣教拓寬拓新
抓實廉政宣傳教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員260多人均參加學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員全部簽訂承諾書。共簽訂《廉潔承諾書》100余份。對電纜集采開展效能監(jiān)察，加強重點總承包項目監(jiān)督，每月收集項目月度生產(chǎn)、商務(wù)、安全等全面管理情況，并進(jìn)行風(fēng)險分析，建立監(jiān)督臺賬。
廉潔文化進(jìn)崗位，有聲有色。節(jié)假日期間組織反“四風(fēng)”自查規(guī)范完成， “清廉三局”公眾號有效維護(hù)。
組織到紅色基地、監(jiān)獄參觀。組織警示教育視頻觀看、廉政知識測試，舉辦“廉、正、實”知識競賽，建立“大家庭工作學(xué)習(xí)500人微信 ……（未完，全文共3925字，當(dāng)前僅顯示1982字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司辦公室主任2017年度述職報告》）