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公司辦公室黨支部書記2021年抓黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2022/2/10 18:44:01
目錄/提綱:……
一、抓支部黨建工作情況
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育
2、持續(xù)抓好黨員教育
3、優(yōu)化支部組織結(jié)構(gòu)
3、開展特色主題活動(dòng)
二、存在的突出問題及原因
1、在思想建設(shè)方面
一是黨員之間學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)想法相互交流較少
二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)思用上還沒有貫通,知信行還不夠統(tǒng)一
2、在組織建設(shè)方面
3、在工作作風(fēng)方面
一是為基層減負(fù)工作還要加強(qiáng)
二是深入基層調(diào)研少,在工作措施和落實(shí)上有時(shí)不夠契合實(shí)際
三是攻堅(jiān)克難的決心和勇氣方面還存在差距,主要是面對(duì)問題有畏難情緒
1、堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠
2、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的主動(dòng)性不夠
3、加強(qiáng)支部建設(shè)的創(chuàng)新性不夠
三、下一步工作措施
1、強(qiáng)化理論武裝
2、壓實(shí)崗位職責(zé)
3、抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)
4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作
5、嚴(yán)肅政治紀(jì)律
……
公司辦公室黨支部書記2021年抓黨建工作述職報(bào)告

按照機(jī)關(guān)黨委要求,就2021年度抓支部黨建工作情況述職如下。
一、抓支部黨建工作情況
1.2021年4月份,企管專業(yè)線并入辦公室專業(yè)線,成立**黨支部,支部合并、黨員調(diào)整、隊(duì)伍壯大,也意味著責(zé)任重大,我認(rèn)真履行支部書記職責(zé),突出勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),突出錘煉過硬作風(fēng),聚焦黨員教育管理,狠抓支部基礎(chǔ)建設(shè),支部黨建工作實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)推進(jìn)。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,特別是在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,全文研讀《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《中華人民共和國(guó)簡(jiǎn)史》《改革開放史》等讀本,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神,堅(jiān)定在認(rèn)識(shí)上思想上行動(dòng)上與黨中央、集團(tuán)公司黨組、公司黨委保持高度一致。本人全年共參加支部“三會(huì)一課”**次,黨史學(xué)習(xí)**次,第
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查督辦**項(xiàng),推動(dòng)重點(diǎn)事項(xiàng)完成**項(xiàng)。
3.開展特色主題活動(dòng)。在做好各時(shí)期重點(diǎn)工作的同時(shí),開展****等主題黨日活動(dòng),深入貫徹“我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)要求,嚴(yán)格落實(shí)對(duì)上對(duì)外溝通協(xié)調(diào)管理辦法和首問首接首辦工作要求,以“只跑一次路、只對(duì)一個(gè)部門、只打一次報(bào)告”為原則,先后面向基層加油站征集了意見建議,整理歸納優(yōu)化辦公室服務(wù)基層建議,著力解決讓基層少跑路、減少上下傳遞環(huán)節(jié)、增強(qiáng)制度執(zhí)行力等問題,針對(duì)機(jī)關(guān)員工較為關(guān)切的問題進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì),及時(shí)協(xié)調(diào)督促綜合保障中心跟進(jìn)落實(shí),提升安保、物業(yè)、餐飲等后勤保障質(zhì)量。推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好,服務(wù)基層的意識(shí)持續(xù)提升。報(bào)廢、退回出租方和分流措施,建立符合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際的新型公務(wù)用車_機(jī)制。持續(xù)加大改革任務(wù)督導(dǎo)力度,嚴(yán)格落實(shí)雙周通報(bào)機(jī)制,通過“以督促改”方式,確保深化改革工作**目標(biāo)順利完成。
4.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),在真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)上下功夫、出實(shí)招,切實(shí)讓黨的紀(jì)律在全體黨員的腦中扎根、心中刻印。抓好經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,堅(jiān)持在黨員大會(huì)和事務(wù)管理委員會(huì)上有警示教育宣傳,突出上下班考勤、公車使用、公務(wù)接待等日常作風(fēng)監(jiān)督檢查;在節(jié)假日和重大節(jié)日前期,由支部負(fù)責(zé)人對(duì)全體黨員進(jìn)行反“四風(fēng)”和《八項(xiàng)規(guī)定》教育,增強(qiáng)全體黨員遵規(guī)守紀(jì)自覺性,切實(shí)做好黨風(fēng)廉政工作。自覺遵守和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格五項(xiàng)費(fèi)用_,全年五項(xiàng)費(fèi)用壓降**萬元。
二、存在的突出問題及原因
1. 在思想建設(shè)方面。抓理論學(xué)習(xí)不夠:一是黨員之間學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)想法相互交流較少。對(duì)新政策、新理論等內(nèi)容的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)思用上還沒有貫通,知信行還不夠統(tǒng)一。
2. 在組織建設(shè)方面。抓執(zhí)行落實(shí)效果沒有達(dá)到預(yù)期:一是黨支部組織生活與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距,支部活動(dòng)方式缺乏創(chuàng)新;二是組織的引導(dǎo)和推動(dòng)作用發(fā)揮還不夠,部分工作推進(jìn)不快、質(zhì)量不高,制度建設(shè)比較遲緩,在執(zhí)行效率上有拖延。
3. 在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)上仍然存在不嚴(yán)不實(shí):一是為基層減負(fù)工作還要加強(qiáng)。會(huì)多、文多情況并未得到實(shí)質(zhì)改變。二是深入基層調(diào)研少,在工作措施和落實(shí)上有時(shí)不夠契合實(shí)際。三是攻堅(jiān)克難的決心和勇氣方面還存在差距,主要是面對(duì)問題有畏難情緒。
分析以上問題,原因主要有以下幾個(gè)方面::
1.堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠。到辦公室工作以來,過多地將精力放在了具體工作上,經(jīng)常以“工學(xué)矛盾”為由,理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,提出的要求沒有真正轉(zhuǎn)化為實(shí)踐和行動(dòng)。
2.執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的主動(dòng)性不夠。抓工作作風(fēng)和紀(jì)律約束還不夠嚴(yán)格,在工作中沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,缺少戰(zhàn)斗性。
3.加強(qiáng)支部建設(shè)的創(chuàng)新性不夠。對(duì)支部建設(shè)的新平臺(tái)新方法新手段的學(xué)習(xí)不夠、應(yīng)用不夠,缺乏支部品牌特色,學(xué)習(xí)教育和組織活動(dòng)缺少感染力和吸引力。
三、下一步工作措施
1. 強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想改造思想、武裝頭腦,堅(jiān)持落實(shí)“第一議題制度”,自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),繼續(xù)把黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳引向深入,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,利用好“鐵人先鋒”等信息平臺(tái),引導(dǎo)黨員主動(dòng)參與學(xué)經(jīng)驗(yàn)、聽黨課、練答題,提升黨務(wù)知識(shí)水平。
2. 壓實(shí)崗位職責(zé)。結(jié)合督察督辦、 ……(未完,全文共2732字,當(dāng)前僅顯示1737字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司辦公室黨支部書記2021年抓黨建工作述職報(bào)告》
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