市委組織部2018年工作要點

目錄/提綱：……
二、加強思想建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦
三、加強干部隊伍建設，著力打造高素質專業(yè)化執(zhí)政骨干
四、加強干部管理監(jiān)督機制建設，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量和精氣神
五、加強基層黨組織建設，全面提升基層黨組織的組織力
六、加強人才隊伍建設，強化服務創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略的人才支撐
七、加強制度建設，不斷提高組織工作科學化規(guī)范化水平
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中共**委組織部2018年工作要點

2018年全省組織工作總的要求是：堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面落實新時代黨的建設總要求，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統(tǒng)籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，著力推動組織工作高質量發(fā)展，為大力實施創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略、加快建設富饒美麗幸福新湖南提供堅強組織保證。
一、加強政治建設，確保各級黨組織和黨員干部始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1.堅持把黨的政治建設擺在首位。認真貫徹中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定和省委常委會規(guī)定精神，把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作全過程，各方面。加強政治建設專項考核，積極探索考準考實領導干部政治立場、政治站位，政治擔當、政治能力特
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體系研究，組織開發(fā)精品課程、培訓骨干教師，增強理論教育的針對性和感召力，扎實推進全省黨性教育基地和課程體系建設，打造具有湖南特色的黨性教育品牌。繼續(xù)舉辦中青年干部黨性黨紀教育專題培訓班
6.加強專業(yè)化能力培訓。著眼增強“八種執(zhí)政本領”，聚焦“三個著力”和“四大體系”“五大基地”建設，圍繞深化供給側結構性改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅等內容，開展系列專題培訓和_培訓，組織市州黨政領導班子成員開展短期輪訓，不斷提高各級領導干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力
三、加強干部隊伍建設，著力打造高素質專業(yè)化執(zhí)政骨干
7.突出政治標準和專業(yè)能力選拔干部。堅持把政治過硬作為“高素質”的第一位要求，探索形成對干部進行政治把關的具體標準和辦法，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅決維護覺中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹�，堅持知事識人、依事?lián)袢�，大力實施干部專業(yè)化建設計劃，完善體現(xiàn)專業(yè)化要求的干部評價體系，探索“該用誰”而不是“誰該用”的具體辦法，拓寬選拔專業(yè)化人才的視野和渠道，把合適的人配到合適的崗位，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事
8.堅持精準科學選人用人，充分發(fā)揮黨組織領導把關作用，改進推薦考察方式，堅持全方位、多角度、近距離考察識別干部，考察談話不簡單限定范圍、時間和模式，考察觸角深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈，把干部考準考實、用對用好，全面運用好市州領導班子開局工作調研、政治建設專項考核等成果，完善領導班子和領導干部分析研判制度。統(tǒng)籌做好市州、省直機關、省屬高校、省管企業(yè)領導班子日常調整配備工作，抓好有關群團組織改革及換屆人事安排工作
9.加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。認真落實加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見，繼續(xù)運用好優(yōu)秀年輕干部專題調研成果，分級分類建立優(yōu)秀年輕干部信息庫。暢通企事業(yè)單位優(yōu)秀人才與黨政機關干部雙向交流渠道，拓寬_外優(yōu)秀青年人才進入黨政干部隊伍的途徑。重點在全省培養(yǎng)和使用一批“70后”廳級干部、“80后”處級干部、“90后”科級干部。加強年輕干部源頭建設，持續(xù)面向海內外知名高校選調優(yōu)秀畢業(yè)生。堅持老中青合理搭配，充分調動各年齡段、各層級、各方面干部的積極性
10.提高千部宏觀管理水平，嚴格執(zhí)行中央規(guī)定保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定，加大對貧困縣黨政正職的激勵力度，認真做好國家監(jiān)察_改革有關干部調配工作，嚴格執(zhí)行省管領導班子成員分工調整備案制度，推動調整省管企業(yè)領導人員管理_并制定完善相關配套制度，統(tǒng)籌做好女干部，少數(shù)民族部和黨外干部工作，規(guī)范干部掛職鍛煉，軍轉干部安置，援藏疆干部人才選派管理等工作，持續(xù)用力做好老千部工作，進步健全離退休干部工委工作體系和機制，堅持精準服務工作理念，切實加強離退休干部政治建設，思想建設和黨組織建設，積極引導老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量
11.加強和改進公務員管理，制定行政執(zhí)法類，專業(yè)技術類公務員分類管理實施方案，對艱苦邊遠地區(qū)適當放寬公務員考錄資格條件和開考比例，做好深度貧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，事業(yè)編制人員專項考錄工作，加強定向選調生在基層鍛煉期間的培養(yǎng)管理考核，貫徹落實好事業(yè)單位領導人員管理“1+5”制度體系
12.提高干部工作信息化水平，扎實推進干部管理大數(shù)據(jù)試點工作并在全省推廣相關成果，全面完成干部檔案審核集中整改和專項督查工作，嚴格落實千部人事檔案任前審核制度，把好新任省管干部檔案入庫審核關，加強大組工網(wǎng)，虛擬專網(wǎng)等業(yè)務系統(tǒng)建設管理使用工作，建立全省正處級干部數(shù)據(jù)庫研發(fā)新一代干部人事檔案管理信息系統(tǒng)軟件
四、加強干部管理監(jiān)督機制建設，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量和精氣神
13.健全日常嚴管約束機制，突出對遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署情況的監(jiān)督，重點加強對一把手和重點部門、關鍵崗位干部的監(jiān)督。探索推行“三重一大”等重大決策全程紀實，推進經(jīng)濟責任審計黨政同審和全覆蓋，加大提醒函詢誠勉工作力度，探索建立函詢回復采信制度。嚴格落實領導干部個人有關事項報告“兩項法規(guī)”，探索開展黨組織主要負責人個人有關事項在黨內一定范圍公開，深化拓 ……（未完，全文共6292字，當前僅顯示2209字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部2018年工作要點》）