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2018年市委組織部黨支部班子政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2018/3/13 14:51:25
目錄/提綱:……
一、存在的問題與不足
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面
一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用減弱
二是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)
(二)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面
一是學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠
二是有時(shí)存在實(shí)用主義傾向
三是在學(xué)以致用上還存在差距
(三)“四個(gè)自信”有沒有方面
一是黨性修養(yǎng)有所弱化
二是理想信念有些談化
(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面
三是在奢靡之風(fēng)方面,勤儉節(jié)約的意識(shí)還有待加強(qiáng),在辦公用品使用上存在浪費(fèi)現(xiàn)象
(五)發(fā)揮作用好不好方面
二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠
三是攻堅(jiān)克難的魄力和毅力不足
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論武裝抓得不實(shí)
二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不順暢
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
四是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論武裝,增強(qiáng)政治定力
(二)強(qiáng)化教育管理,規(guī)范黨內(nèi)生活
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象
……
2018年市委組織部黨支部班子政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照全市2017年度基層黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的部署和要求,市委組織部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神,按照習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上這一重要指示精神,圍繞糾正“四風(fēng)”突出問題,認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在的問題與不足

(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用減弱。一方面,對(duì)全市黨建工作關(guān)心的多,對(duì)自身黨建工作關(guān)心的少,“種了別人的地、荒了自己的田”,自身政治功能的作用發(fā)揮薄弱;另一方面,支委會(huì)的職能沒有得到充分發(fā)揮,一些支委會(huì)研究事項(xiàng)還存在以學(xué)習(xí)替代,班子成員沒有充分研究。二是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。黨
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義社會(huì)離我們太遙遠(yuǎn),對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義是堅(jiān)定的,但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會(huì)不公等又覺得問題多,自己的信念、信心又有所淡化。

(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是在形式主義方面,還存在履職盡責(zé)不夠,抓工作落實(shí)措施不夠,有檢查驗(yàn)收的抓的緊,做的細(xì);向上級(jí)上報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),對(duì)下級(jí)指導(dǎo)的一般化、差不多;主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的十分重視,其他工作不夠重視等現(xiàn)象。二是在官僚主義方面,深入基層不夠扎實(shí),習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作,對(duì)基層真實(shí)情況了解掌握不夠,沒有真正接“地氣”;下基層聽匯報(bào)的多、與領(lǐng)導(dǎo)交流多,與基層黨員、干部、人才和群眾的接觸較少,幫助解決實(shí)際困難的方法和措施比較欠缺。與黨代表的聯(lián)系溝通較少,對(duì)建立健全發(fā)揮黨代表優(yōu)勢(shì)和作用的研究不夠。三是在奢靡之風(fēng)方面,勤儉節(jié)約的意識(shí)還有待加強(qiáng),在辦公用品使用上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

(五)發(fā)揮作用好不好方面。一是工作中一抓到底、跟蹤問效的韌勁不夠,有“說了就是做了,做了就是做好了”的現(xiàn)象,容易滿足現(xiàn)狀,對(duì)工作中的一些難點(diǎn)問題,缺少敢于碰硬的精神,只求過得去,不求過得硬。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有些工作還停留在開會(huì)部署,在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。三是攻堅(jiān)克難的魄力和毅力不足。對(duì)新常態(tài)下如何推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效,政治站位不高,謀劃意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員投入的精力和力度不足,缺乏“安專迷”精神,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)落實(shí)不到位,歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。

(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是工作中存在一定懈怠思想,對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作存在基礎(chǔ)薄弱、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高等突出問題,部機(jī)關(guān)黨支部沒有積極努力在解決“燈下黑”的問題上做出表率,支部本身三會(huì)一課等組織生活制度執(zhí)行方面還不夠到位,滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”,活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富,沒有起到引領(lǐng)示范作用。比如,周一的政治理論學(xué)習(xí)基本局限于上傳下達(dá),以讀學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,學(xué)習(xí)安排缺乏系統(tǒng)性和全面性,學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法途徑比較單一,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效,以“文件落實(shí)責(zé)任”,在抓落實(shí)方面有時(shí)存在一些缺位現(xiàn)象,缺乏“抓鐵有痕,踏石留印”的“釘釘子”精神。在支部黨員干部監(jiān)督管理中存在失之于軟、失之于寬、失之于松的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論武裝抓得不實(shí)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠,個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀,認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī),保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不順暢。部黨支部雖有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)安排計(jì)劃,但就實(shí)際具體執(zhí)行情況來看還不夠嚴(yán)格,很多時(shí)候,班子成員不齊全就不進(jìn)行學(xué)習(xí),工作任務(wù)緊,就減少學(xué)習(xí)甚至不學(xué),對(duì)學(xué)習(xí)的常態(tài)化還需加強(qiáng)。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要是履職盡責(zé)不夠,抓工作落實(shí)措施不夠,有檢查驗(yàn)收的抓的緊,做的細(xì);向上級(jí)上報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),對(duì)下級(jí)指導(dǎo)的一般化、差不多;主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的十分重視,其他工作不夠重視等現(xiàn)象。在深入基層調(diào)查了解不夠,抓實(shí)際工作不深入,習(xí)慣于從文件、來訪中了解情況,蹲點(diǎn)調(diào)研、掛圖作戰(zhàn)的少,深入基層指導(dǎo)工作較少,坐辦公聽匯報(bào)、打電話下指示工作較多。

四是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。部分班子成員危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)新時(shí)代組織工作 ……(未完,全文共3776字,當(dāng)前僅顯示1907字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年市委組織部黨支部班子政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》
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