2018年黨支部班子政治功能四個意識四個自信組織生活會召開情況報告

目錄/提綱：……
一、會議基本情況
一是狠抓學習強化政治自覺
二是敞開大門聽取意見建議
三是深入剖析找準問題靶子
四是真刀真槍開展思想交鋒
五是立說立行抓好問題整改
二、支部班子分析檢查情況
一是沒有落細落小的問題
二是缺乏常態(tài)推進的問題
（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠
二是精品意識樹立不夠
一是跟緊跟上的能力素質(zhì)不足
二是革弊鼎新的思想觀念不牢
三是敢于擔當?shù)男判臎Q心不強
四是從嚴治黨責任擔當還有欠缺
三、加強黨委班子自身建設(shè)的對策打算
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務(wù)完成
（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效
（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍
……
2018年黨支部班子政治功能四個意識四個自信組織生活會召開情況報告

根據(jù)局黨組通知要求，現(xiàn)將**黨支部組織生活會情況報告呈上，請審閱。

一、會議基本情況

經(jīng)局黨組批準，2018年*月*日至*日，**黨支部召開組織生活會，*名支委成員中*名參加（*在*學習），局黨組書記、局長**到會指導。會議開得認真、嚴肅、扎實，會上，每名支委成員拿起批評與自我批評的武器，敞開思想、坦誠相見，進行了充滿火藥味的思想交鋒和坦誠真誠的思想互助，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，會議達到了統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)、明確方向的目的。具體講，主要有五個特點：一是狠抓學習強化政治自覺。組織召開專題支委會進行動員部署，使每名同志從講政治、講黨性的高度來認識這次組織生活會，自覺用行動的力度檢驗認識的高度，形成“接受黨性大拷問、進行思想大檢修、實現(xiàn)作風大提升”的思想共識；分工支委領(lǐng)學黨的十九大報告、黨章，尤其是習近平總書記最新指示精神，學習各級關(guān)于召開組織生活會的重要指示，切實使每名同志掌握有力的思想武器。二是敞開大門聽取意見建議。結(jié)合基層黨建大調(diào)研活動，組織支委深入基層一線、企業(yè)廠礦、科室窗口，
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略790字，正式會員可完整閱讀）……　
”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受

工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“**專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。支部作為單位黨風廉政建設(shè)的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進**轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的**村還沒有摘帽；干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省*條、市*條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)_還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

剖析以上問題的根源，主要有以下四個方面：一是跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。二是革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心 ……（未完，全文共4392字，當前僅顯示2218字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年黨支部班子政治功能四個意識四個自信組織生活會召開情況報告》）