2018年公司黨支部班子政治功能四個意識四個自信組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
一是工作力度“小”
二是工作措施“虛”
三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高
四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠
一是組織活動抓得不夠緊，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題
二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯
一是存在抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動力
二、支部班子成員自我批評情況
三、支部班子成員相互批評情況
四、今后努力方向和整改措施
1、抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用
2、抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能
一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩
三要強(qiáng)化制度落實
3、抓載體建設(shè)，著力提升組織力
一是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程
二是扎實推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程
三是扎實推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程
四是扎實推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程
……
2018年公司黨支部班子政治功能四個意識四個自信組織生活會對照檢查材料

根據(jù)臺、集團(tuán)黨委關(guān)于召開基層黨組織組織生活會的要求，第二支部班子聯(lián)系實際認(rèn)真對照檢查，對照初心和使命，對照政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題；對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距；結(jié)合職能職責(zé)，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)；對照黨章和入黨誓詞要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，制定整改措施，明確了下一步努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題和不足

在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面：一是支
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進(jìn)一步發(fā)揮。二是在黨員先鋒引領(lǐng)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾的活動載體比較單一，黨員模范作用還需進(jìn)一步提升。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對有些同志的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，一是組織活動抓得不夠緊，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

在基層黨組織職責(zé)方面，班子對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，一是存在抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動力。二是受基礎(chǔ)條件、財力保障等條件的限制，基層黨員教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)容和手段比較單一陳舊，針對性不強(qiáng)，教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高，效果不明顯。三是黨建工作創(chuàng)新浮在表面，零碎而不系統(tǒng)，只抓“點”的選樹，在“線”的延伸和“面”的拓展上做得不夠。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：在形式主義方面，對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻，學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大的活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少。官僚主義方面，存在服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)等問題。班子忙于工作，與支部黨員談心機(jī)會不多，面對面溝通談心少，有針對性的專題調(diào)研少。

二、支部班子成員自我批評情況

支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到，在黨建責(zé)任落實上，還做得不夠嚴(yán)實;有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

三、支部班子成員相互批評情況

在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。

四、今后努力方向和整改措施

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效， ……（未完，全文共3546字，當(dāng)前僅顯示1791字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年公司黨支部班子政治功能四個意識四個自信組織生活會對照檢查材料》）