思維創(chuàng)新與素質(zhì)能力培訓(xùn)心得體會

目錄/提綱：……
一、在軟件上要加強安全教育和培訓(xùn)力度，創(chuàng)新安全教育方法
二要創(chuàng)新分配機制，創(chuàng)新內(nèi)部運行機制
三要創(chuàng)新經(jīng)營核算機制
二、在硬件上，推動新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)展，積極應(yīng)用新裝備、新技術(shù)、新工藝
二是開展重大技術(shù)攻關(guān)
三是注重小改小革
三、用互聯(lián)網(wǎng)思維改善煤礦企業(yè)管理
1、改善現(xiàn)有礦井商業(yè)運行模式
（一）我們要學(xué)會用網(wǎng)絡(luò)手段對煤炭市場、運輸方式、客戶情況等進(jìn)行調(diào)研
2、推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)
3、提高組織效能
4、提升企業(yè)內(nèi)涵管理層次，拓展新的對外服務(wù)，提高企業(yè)利潤增長點
……
思維創(chuàng)新與素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會

經(jīng)過這次拓展培訓(xùn)，期間聽教授、專家講解并與兄弟單位相互交流，使我開闊了視野，增長了見識，進(jìn)一步理清了工作方向和工作思路，收獲頗豐。一些新技術(shù)、新工藝特別是“智能制造”、“互聯(lián)網(wǎng)+”及“大數(shù)據(jù)”已經(jīng)逐漸的深入到了現(xiàn)代生產(chǎn)管理中，這是我們平時在現(xiàn)場工作中很少接觸到的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，讓人耳目一新，開拓了思路。使我們今后在礦井生產(chǎn)管理、設(shè)備選型升級過程中，有了明確的目標(biāo)方向。下面結(jié)合礦井實際生產(chǎn)現(xiàn)狀談?wù)勛约旱?a href=http://120pk.cn/wen/tihui/>心得體會：
長期以來煤炭作為我國基礎(chǔ)能源一直處于重要的戰(zhàn)略地位，受利益驅(qū)動，煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位，而機電管理、機電安全則擺在被動應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置。隨著煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的逐步推進(jìn)，機電管理被提到了與生產(chǎn)管理同等重要的位置。但由于礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜多變，機電系統(tǒng)覆蓋面廣等因素，如何有效提升礦井機電管理水平是當(dāng)前面臨的一個重要課題。經(jīng)過這次思維創(chuàng)新培訓(xùn)，我對“互聯(lián)網(wǎng)+”這個網(wǎng)絡(luò)平臺有了更深入的認(rèn)識和了解，借助“互聯(lián)網(wǎng)+智慧礦井”這個網(wǎng)絡(luò)智慧平臺將會使礦井各機電系統(tǒng)的安全管理產(chǎn)生顛覆性的變革。
當(dāng)前，機電管理和機電監(jiān)察力度及深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。煤礦機電專業(yè)性強
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善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧；三要創(chuàng)新經(jīng)營核算機制。對礦下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)層層分解，進(jìn)班隊，到人頭，做到 “指標(biāo)硬、手段全、管理細(xì)、考核嚴(yán)”，“借助互聯(lián)網(wǎng)+成本管理”，使各種考核指標(biāo)（如進(jìn)尺、產(chǎn)量、電耗、水耗、油耗、產(chǎn)矸、運輸、事故等）各生產(chǎn)要素，綜合成考核數(shù)據(jù)庫，從而實現(xiàn)全生產(chǎn)流程自動考核機制。
二、在硬件上，推動新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)展，積極應(yīng)用新裝備、新技術(shù)、新工藝。
新舊動能轉(zhuǎn)換，首要的是思想上的轉(zhuǎn)換，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心從思想認(rèn)識上先行轉(zhuǎn)換，改變固有的思維方式，才能切實推動煤礦企業(yè)新常態(tài)下的穩(wěn)定發(fā)展。思想決定行動，行動決定成敗。新舊動能轉(zhuǎn)換，核心是思想的轉(zhuǎn)換，新舊思想能力、新舊思維方式，催生促成新舊發(fā)展方式發(fā)展模式的轉(zhuǎn)換。
如何推動新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)展，針對我們煤礦企業(yè)而言推廣使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，特別是創(chuàng)造條件使用智能綜合機械化采掘設(shè)備是非常行之有效的途徑和辦法。引進(jìn)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，避免采用低端設(shè)備投入、大量投入人員、點多面廣、效率低下的人海戰(zhàn)術(shù)，走出惡性循環(huán)怪圈，采用先進(jìn)工藝流程，合理控制作業(yè)點和作業(yè)面?zhèn)�數(shù)，減少事故發(fā)生源的個數(shù)，真正實現(xiàn)礦井的安全、高產(chǎn)、高效。如果每個煤礦都能及時進(jìn)行設(shè)備自動化更新，信息化應(yīng)用，數(shù)據(jù)化整合，減少采煤、掘進(jìn)過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的用工人數(shù)，每年因事故受到傷害的礦工人數(shù)就會有大幅下降。
我們要始終堅持管理、裝備、素質(zhì)提升并重，在加強管理與培訓(xùn)的同時，堅持把裝備升級當(dāng)作治虧扭虧、破解制約生存難題的“金點子”，抓常、抓久、抓出效果，推動礦井可持續(xù)發(fā)展。我們應(yīng)堅持把新舊動能轉(zhuǎn)換、加快裝備升級作為落實新舊動能轉(zhuǎn)換的“一把手”工程，來抓好落實。當(dāng)前一場礦工減負(fù)的變革（不設(shè)夜班，不打連班）。正在悄然推行，棗礦集團(tuán)今年已經(jīng)開始在省內(nèi)全部礦井推行夜班不生產(chǎn)制度，這場變革的基礎(chǔ)正是得益于礦井新舊動能轉(zhuǎn)換，得益于思維模式的轉(zhuǎn)換。眾所周知，煤礦工人的累和苦，恐怕是其他行業(yè)無法相比的，不僅是“三班倒”“打連勤”，而且為了保證產(chǎn)量，在人安全意識最薄弱的晚上，也要在井下連續(xù)作業(yè)。裝備的升級，正規(guī)的循環(huán)作業(yè)，各煤流線監(jiān)控點的數(shù)據(jù)取樣分析等使工作面遙控機組工作效率大幅提升，再加上煤流線的有效緩沖，根本不需要那么多工人在井下拼時間、拼力氣，甚至拖班延點。
大力實施“創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略”。一是打造科技創(chuàng)新平臺，不斷完善創(chuàng)新激勵機制，礦井要每季度開一次創(chuàng)新分析會，每年要召開一次創(chuàng)新表彰會，加大創(chuàng)新表彰力度，激發(fā)廣大干部職工創(chuàng)新的熱情，鼓勵全員積極投身創(chuàng)新實踐。二是開展重大技術(shù)攻關(guān)。堅持問題導(dǎo)向，難點就是創(chuàng)新點，大力研究先進(jìn)生產(chǎn)工藝和方法，加大技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思想創(chuàng)新力度，積極踐行“無人則安，少人則安”的理念，大力實施機械化換人、自動化減人。我們將圍繞以下攻關(guān)項目為重心抓好促進(jìn)落實，如：煤礦皮帶機智能巡檢機器人研究與應(yīng)用、洗煤廠設(shè)備智能管理與故障診斷系統(tǒng)、主井提升機共振解決思路的研究、電力防止越級跳閘及無人值守監(jiān)護(hù)管理系統(tǒng)、智能集中潤滑系統(tǒng)、大容量煤倉內(nèi)壁煤垢機械化清理裝備、地面煤倉溫度監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)、井下水倉清淤機器人及自動化控制系統(tǒng)、井下水倉淤泥厚度實時監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、多功能空中無人巡檢飛行平臺等。特別是針對井下煤流運輸系統(tǒng)運輸能力與工作面生產(chǎn)不匹配的問題，積極研究皮帶機“永磁變頻調(diào)速+轉(zhuǎn)矩限幅+自優(yōu)化智能控制”的控制策略，解決上倉皮帶機過負(fù)荷造成整個煤流系統(tǒng)停運的難題。三是注重小改小革。重視小發(fā)明、小創(chuàng)造的應(yīng)用、專用工具的發(fā)明應(yīng)用，實現(xiàn)小發(fā)明撬動大效用，如：提升機尾繩動調(diào)連桿、箕斗內(nèi)部自動升降檢修平臺、工作面錨桿拆除裝置、防爆設(shè)備密封圈快速制作裝置、礦井水機械快速蒸發(fā)裝置等。
三、用互聯(lián)網(wǎng)思維改善煤礦企業(yè)管理 。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)最新成果充分融入工業(yè)生產(chǎn)、流通、運行、服務(wù)全過程,是新舊動能轉(zhuǎn)換的強大動力。
當(dāng)今世界,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)加速向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域_融合,深刻改變著各領(lǐng)域的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)方式。在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與現(xiàn)代工業(yè)深度融合下,在數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等新型工業(yè)形態(tài)的驅(qū)動下,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)全面興起。我們煤礦發(fā)展正處于加快轉(zhuǎn)型升級、走新型現(xiàn)代化礦井道路的歷史關(guān)口 ……（未完，全文共4484字，當(dāng)前僅顯示2264字，請閱讀下面提示信息。收藏《思維創(chuàng)新與素質(zhì)能力培訓(xùn)心得體會》）