對標(biāo)“四項內(nèi)容”聚焦“六個方面”民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個人2016年度民主生活會查擺問題整改落實情況
二、對照“四項內(nèi)容”，黨性觀念還有待提升
（一）重溫黨章，對標(biāo)黨章，在黨性修為還有一定差距
（二）對標(biāo)《規(guī)定》《細(xì)則》，在作風(fēng)改進(jìn)上還有一定差距
（三）對標(biāo)初心和使命，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還有一定差距
（四）對標(biāo)10種新表現(xiàn)，在調(diào)查研究上還有一定差距
三、聚焦“六個方面”，深刻查找自身存在的不足
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠不做“兩面人”方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
四、緊盯問題和不足，追根溯源深刻剖析原因
（一）理想信念有所松動
（二）擔(dān)當(dāng)精神尚有欠缺
（三）宗旨意識有所淡化
五、采取的主要措施
（一）狠抓理論武裝，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
（二）嚴(yán)格責(zé)任落實，努力爭做擔(dān)當(dāng)作為表率
（三）增強(qiáng)紀(jì)律意識，持續(xù)推進(jìn)隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（四）發(fā)揮表率作用，切實形成“頭雁效應(yīng)”
……
對標(biāo)“四項內(nèi)容”聚焦“六個方面”民主生活會對照檢查材料

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開好2017年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，本人緊緊圍繞此次民主生活會主題，在精讀細(xì)研十九大精神、《習(xí)近平談_理政》第一二卷的基礎(chǔ)上，本著真學(xué)、真查、真擺、真反思、真提升原則，聯(lián)系自身思想工作實際深入進(jìn)行了剖析反思，進(jìn)一步確立了提升方向和發(fā)展目標(biāo)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請批評指正。
一、個人2016年度民主生活會查擺問題整改落實情況
本人在2016年度民主生活會上，共圍繞理想信念、政治紀(jì)律規(guī)矩、作風(fēng)、組織生活等七個方面查擺出問題14條。會后，本著立查立改、立說立行要求，第一時間列清單、定措施、明時限、建臺賬，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了整改。目前，14條問題中9條能按期整改的問題，已迅速整改完成；5條需要長期堅持的問題，已明確了思路和措施，嚴(yán)格按照要求久久為功、常抓不懈，力求通過整改進(jìn)一步提升政治敏銳性，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，達(dá)到上級和礦黨委要求。
二、對照“四項內(nèi)容”，黨性觀念還有待提升
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持政治上、思想上和行動上與上級黨組織保持高度一致，始終以黨章黨規(guī)黨
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義，較好地保證了工作實效。但對于一些新措施、新方案的出臺，過多地依靠職能部室和分管班子成員提供的信息進(jìn)行決策，自己親自到基層、到現(xiàn)場查看較少，與基層員工溝通較少，調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，致使有些工作措施落實實效上打了一定折扣。
總之，通過深入學(xué)習(xí)、深刻對標(biāo)，觸及了思想靈魂，使我更加清醒地認(rèn)識到，作為一名黨員干部必須時刻以黨章為總遵循，必須時刻維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，必須時刻對黨忠誠、襟懷坦白，守紀(jì)律、講規(guī)矩，必須時刻以身作則、以上率下。這些黨性分析和思想認(rèn)識將成為激勵本人不忘初心、繼續(xù)前行的不竭動力。
三、聚焦“六個方面”，深刻查找自身存在的不足
會前，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題，聚焦學(xué)貫習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行上級決議決定、對黨忠誠老實等“六個方面”，通過自己查、相互找、下級提，從思想、行動、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析了自身存在的問題。主要表現(xiàn)為：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。能夠以身作則帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主動參加礦黨委組織的各類集中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)拓思維、強(qiáng)認(rèn)知、增能力，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在以下一些不足：一是學(xué)習(xí)深度不夠，局限于思想理論的“照本宣科”，缺乏對這一思想蘊(yùn)含豐富內(nèi)涵的潛心鉆研、深入挖掘，存在淺嘗輒止、蜻蜓點水現(xiàn)象；二是工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)_，想起來學(xué)一陣，閑下來看一段，用起來翻一翻，不能做到系統(tǒng)學(xué)、堅持學(xué)、長期學(xué)，影響了學(xué)習(xí)效果；三是學(xué)習(xí)方式呆板，更多側(cè)重于個人自學(xué)，缺乏與他人深層次互動和思想交流的自覺性、主動性，即便有時與班子成員進(jìn)行互動交流也是在落實上級要求，理論聯(lián)系實際不深、不透。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。平日工作中，對黨中央決策部署和上級黨委決議決定做到了完全擁護(hù)和堅決執(zhí)行，對重大問題和突發(fā)情況也堅持勤請示、勤報告，但依然存在三方面問題。一是與“一崗雙責(zé)”要求還有差距，工作中或多或少地認(rèn)為自己是行政干部，只要管好生產(chǎn)經(jīng)營“責(zé)任田”就萬事大吉，對于怎樣協(xié)助黨委書記抓班子、帶隊伍、強(qiáng)黨建思考較少、提建議較少；二是與剛性執(zhí)行要求還有差距，一定程度上存在“老好人”思想，不能狠下心來對管理干部嚴(yán)考核、嚴(yán)問責(zé)，致使個別管理人員執(zhí)行礦決策部署態(tài)度不夠堅決、措施不夠過硬，如移民搬遷工作推進(jìn)速度較慢、鐵路專用線運量還需進(jìn)一步提升，等等；三是對嚴(yán)格管理的要求有所放松，緊盯了黨規(guī)黨紀(jì)及各項管理制度在自身的執(zhí)行，放松了對部分中層管理人員的要求，使得一些制度在執(zhí)行落實上打了折扣，如外出報備制度和請銷假制度，執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
（三）對黨忠誠不做“兩面人”方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠始終對黨忠誠，對黨組織講實話、講真話，如實向集團(tuán)公司匯報工作實績，不弄虛作假、不虛報浮夸、不摻雜水分，做到了當(dāng)老實人、說老實話、干老實事。但是在面對生活中和網(wǎng)絡(luò)上的流言蜚語和錯誤言論時，思想認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己不附和、不參與、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及地抵制和制止，沒有旗幟鮮明地進(jìn)行反對或弘揚正能量。同時，思想上也存在“兩面人”“兩面派”不在自己工作、生活“圈子”的片面認(rèn)識，缺乏必要的警惕性和鑒別力，致使在面對“兩面人”“兩面派”時，認(rèn)識不清，主動斗爭意識不強(qiáng)。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。能夠認(rèn)真落實集團(tuán)公司和礦黨委各項決策部署，特別是在面對制約礦井發(fā)展的關(guān)鍵性問題時，能及時轉(zhuǎn)變觀念，提出新的思路和新的措施，努力做到“在其位、謀其事、負(fù)其責(zé)”，但對照礦井跨越發(fā)展的迫切要求，本人還有一些方面需要不斷提升。一是工作用力不夠均衡，將過多精力投入到生產(chǎn)和銷售兩個環(huán)節(jié)，放松了對成本、創(chuàng)新等的要求，導(dǎo)致去年成本指標(biāo)完成質(zhì)量不夠好，創(chuàng)新主要集中于一些大的課題研究，群眾性創(chuàng)新較少，全員創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚；二是工作日常指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)，抓工作有時有急躁情 ……（未完，全文共6295字，當(dāng)前僅顯示2211字，請閱讀下面提示信息。收藏《對標(biāo)“四項內(nèi)容”聚焦“六個方面”民主生活會對照檢查材料》）