2017年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、精心組織，深化細化黨建工作
二、狠抓載體，不斷豐富工作內容
（一）深入貫徹“健腦塑魂”工程，在思想政治建設上實現(xiàn)新突破
一是抓好黨組中心組學習和學習型黨組織建設
二是抓好意識形態(tài)工作責任制落實
三是深化“四德三風”建設
（二）深入貫徹“黨性熔爐”工程，在嚴肅黨內政治生活上實現(xiàn)新突破
一是嚴格落實《準則》和《條例》
二是認真落實黨內基本制度
（三）深入貫徹“鐵軍精英”工程，在干部人才建設上實現(xiàn)新突破
一是抓好干部選拔任用
二是抓好教育培訓和管理監(jiān)督
（四）深入貫徹“時代先鋒”工程，在黨員隊伍建設上實現(xiàn)新突破
一是抓好發(fā)展黨員工作
二是抓好黨員教育管理工作
三是充分發(fā)揮“燈塔—黨建在線”等遠程教育平臺作用
四是抓好離退休干部黨建工作
五是繼續(xù)深化“時代先鋒”創(chuàng)建工作
（五）深入貫徹“新風正氣”工程，在機關黨建和干部作風建設上實現(xiàn)新突破
一是抓好機關黨建標準化建設
二是抓好機關干部作風建設
三是抓好部門包村和第一書記工作
（六）深入貫徹“黨群聯(lián)動”工程，在黨建帶群建上實現(xiàn)新突破
一是加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
二是加強工會組織建設
三是加強團組織建設
四是加強婦聯(lián)組織建設
（七）深入貫徹“般陽清風”工程，在黨風廉政建設上實現(xiàn)新突破
一是加強黨內監(jiān)督
二是落實主體責任
（八）貫徹“紅色堡壘”工程，在建設“過硬支部”上實現(xiàn)新突破
二是開……
2017年度黨建述職報告

今年以來，我局在區(qū)委組織部和上級黨委的正確領導下，認真組織學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列講話，學習黨的十九大精神，深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，認真抓好“嚴細實高”思想作風建設，狠抓“落實不力”問題專項整治，緊緊圍繞“十大工程”，緊密聯(lián)系林業(yè)工作實際，深入構建“大黨建”格局，積極開展黨建工作，不斷提升干部隊伍政治理論水平和為民服務本領，有力推動了各項林業(yè)工作的開展。
一、精心組織，深化細化黨建工作
年初局黨組及時傳達區(qū)黨建工作會議精神，專題研究制訂《關于抓好“十大工程”構建“大黨建”格局貫徹實施方案》（川林發(fā)〔2017〕13號），對黨建工作進行整體部署。多次召開黨組會議和總支會議，及時調度黨建工作開展情況，安排部署階段性任務，解決工作中存在的問題，確保各項任務落到實處。
二、狠抓載體，不斷豐富工作內容
（一）深入貫徹“健腦塑魂”工程，在思想政治建設
……（新文秘網http://120pk.cn省略646字，正式會員可完整閱讀）……　
否積極參加黨內生活作為評判黨員是否合格的重要標準，作為評先樹優(yōu)、民主評議黨員的重要依據。2017年處理不合格黨員1名。
（三）深入貫徹“鐵軍精英”工程，在干部人才建設上實現(xiàn)新突破。一是抓好干部選拔任用。深入開展談心談話活動，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，提高貫徹落實民主集中制的整體水平。按照好干部“20字”標準，堅持正確的用人導向，2017年完成1名副科級干部試用期考核。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真落實“凡提四必”要求，強化黨組選人用人主體責任。嚴格中層干部選拔任用備案制度，結合紀委巡查反饋認真抓好問題整改。二是抓好教育培訓和管理監(jiān)督。認真落實年度教育培訓計劃，嚴格按照上級要求完成領導班子成員參訓、黨員培訓組織工作，突出抓好黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習。
（四）深入貫徹“時代先鋒”工程，在黨員隊伍建設上實現(xiàn)新突破。一是抓好發(fā)展黨員工作。嚴格落實民主推薦、組織考察、全程紀實、全程公開、嚴肅問責的發(fā)展黨員工作機制，嚴把黨員隊伍“入口關”。2017年發(fā)展入黨積極分子2名，發(fā)展對象1名。二是抓好黨員教育管理工作。印發(fā)《關于開展“固定黨日”活動的通知》（川林發(fā)〔2017〕21號），全面推行“5+*”黨員集中活動日制度，6月份組織全體黨員到原山艱苦創(chuàng)業(yè)紀念館參加黨性教育體檢。三是充分發(fā)揮“燈塔—黨建在線”等遠程教育平臺作用�！盁羲�-黨建在線”公眾號關注、APP下載，黨員注冊率100%；積極開通e支部，搞好網上組織生活，認真組織各支部和全體黨員開展網上學習和參與十九大精神答題等活動。四是抓好離退休干部黨建工作。將離退休干部黨建納入黨建總體布局，離退休干部教育培訓納入黨員培訓計劃，健全完善離退休干部黨員“三會一課”制度、黨費收繳工作、黨員活動日制度，根據身體狀況、文化程度分類管理、分類施教。在離退休干部中建立林業(yè)局銀發(fā)人才志愿服務隊伍，開展林果技術服務、民生政策宣講等公益服務活動。五是繼續(xù)深化“時代先鋒”創(chuàng)建工作。印發(fā)《關于開展“黨員爭先鋒機關作表率”主題實踐活動的實施方案》（川林發(fā)〔2017〕22號），進一步細化“時代先鋒”個人、崗位、單位的創(chuàng)建標準和評價體系，對“時代先鋒”實行定期評估、動態(tài)管理。開展“樹形象、比貢獻，爭做服務時代先鋒”主題活動，實現(xiàn)黨員隊伍建設、機關黨建和干部作風建設上的新突破。深入開展向劉石禎同志學習活動，用身邊人、身邊事教育引導身邊人，形成對標先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。
（五）深入貫徹“新風正氣”工程，在機關黨建和干部作風建設上實現(xiàn)新突破。一是抓好機關黨建標準化建設。嚴格按照“五有”標準，規(guī)范提升黨員活動室，確保機關黨組織活動有陣地，活動開展經�；�。加強組織建設，配強黨務干部，強化業(yè)務培訓，提升黨務工作水平。組織總支及下屬各支部書記和全體委員參加區(qū)黨務干部培訓班，全面提升黨務工作能力。二是抓好機關干部作風建設。繼續(xù)以爭當“時代先鋒”為抓手，扎實開展“百個科室社會評議” “三服務三爭創(chuàng)”“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境黨員爭先鋒機關作表率”等活動。按照“應進必進、整體進駐”原則，行政審批職能部門的行政審批事項集中進駐區(qū)行政服務中心窗口；積極推行網上審批服務，健全項目聯(lián)審機制，提高審批效率。教育引導機關干部進一步轉變工作作風、增強服務意識、嚴守工作紀律，努力杜絕因行政不作為、服務態(tài)度不好、違反工作紀律等造成投訴 ……（未完，全文共5168字，當前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年黨建工作述職報告》）