關(guān)于基層黨建工作的自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、自查情況
（一）共性?xún)?nèi)容
（二）機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容
二、存在問(wèn)題
四是個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡化現(xiàn)象，工作“沾輕怕重”，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)精神
五是部分黨建資料不全
三、整改措施
……
關(guān)于基層黨建工作的自查報(bào)告

根據(jù)*黨組和機(jī)關(guān)黨委的部署要求，我黨支部在開(kāi)展黨建工作“回頭看”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)照《基層黨建工作自查提綱》，對(duì)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真、詳實(shí)、細(xì)致的自查�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自查情況
（一）共性?xún)?nèi)容
1．發(fā)展黨員工作。
在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展的“十六字”方針，嚴(yán)保質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，防止盲目發(fā)展、突擊發(fā)展。2014年至2017年，通過(guò)黨小組推薦，黨支部研究，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程度，共有3名同志轉(zhuǎn)正成為正式黨員。現(xiàn)黨支部共有黨員18名（含1名退休黨員），入黨積極分子1名，無(wú)預(yù)備黨員。
2．做好失聯(lián)黨員納入組織管理和進(jìn)行組織處置工作情況。
黨支部無(wú)失聯(lián)黨員。
3．黨組織和黨員信息采集工作。
嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)黨委關(guān)于黨員組織關(guān)系排查、黨組織和黨員信息采集工作要求，對(duì)黨支部和全體黨員的信息嚴(yán)
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部委員會(huì)、黨員大會(huì)研究部署黨建工作，不存在對(duì)黨建工作不重視不落實(shí)的問(wèn)題。但存在著落實(shí)上級(jí)黨建工作安排部署時(shí)，對(duì)有的文件沒(méi)有制定落實(shí)措施，沒(méi)有按時(shí)上報(bào)總結(jié)匯報(bào)材料問(wèn)題。
2．是否存在支委會(huì)議不定期召開(kāi)，不研究黨建重點(diǎn)工作，支委會(huì)議記錄不規(guī)范、甚至虛列內(nèi)容的問(wèn)題。
黨支部定期召開(kāi)支部委員會(huì)，研究黨建重點(diǎn)工作，研究具體實(shí)施措施，重大決策部署堅(jiān)持集體研究決策，做好會(huì)議記錄。2014年至2017年共召開(kāi)支部委員會(huì)67次，支部委員會(huì)議記錄規(guī)范，無(wú)虛列內(nèi)容的問(wèn)題。
3．是否存在黨組織設(shè)置不合理、黨組織隸屬關(guān)系混亂，有組織沒(méi)黨員，有黨員但沒(méi)有黨組織的問(wèn)題。
黨支部隸屬*黨組及機(jī)關(guān)黨委管理，現(xiàn)有黨員18名（含1名退休黨員），黨員組織關(guān)系管理規(guī)范，不存在有組織沒(méi)黨員、有黨員但沒(méi)有黨組織的問(wèn)題。
4．是否存在“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，不按時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)和黨小組會(huì)，虛構(gòu)補(bǔ)記會(huì)議記錄的問(wèn)題。
黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，堅(jiān)持上好黨課，2014年至2017年共召開(kāi)黨員大會(huì)90余次、黨員講黨課12次，并建立了黨員大會(huì)簽到制度、黨員大會(huì)記錄臺(tái)賬。但存在著黨員大會(huì)會(huì)議記錄不規(guī)范問(wèn)題，黨員大會(huì)的記錄人、列席人員等內(nèi)容不全；存在著黨員講黨課制度落實(shí)不到位問(wèn)題；存在著黨小組會(huì)議召開(kāi)不及時(shí)，黨小組會(huì)后補(bǔ)會(huì)議記錄問(wèn)題。
5．是否在組織制度空掛空轉(zhuǎn)，黨員不按照規(guī)定參加組織生活、不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限交納黨費(fèi)，不合格黨員不及時(shí)按程序作出組織處置，黨員教育管理監(jiān)督寬松軟的問(wèn)題。
黨支部不存在組織制度空掛空轉(zhuǎn)問(wèn)題，黨員能夠積極參加組織生活，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)交納黨費(fèi)，2014-2017年，無(wú)違紀(jì)黨員。
對(duì)黨員干部的教育管理抓得比較實(shí)，但缺乏有效的監(jiān)督措施，雖然定期開(kāi)展黨員星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，但形式大于實(shí)際作用，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。
6．是否存在黨員隊(duì)伍作風(fēng)不正，黨員黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，組織觀念淡漠、紀(jì)律散漫，不守紀(jì)律和規(guī)矩，不講誠(chéng)信，陽(yáng)奉陰違、口無(wú)遮攔等問(wèn)題。
黨支部始終注重加強(qiáng)對(duì)黨員的廉政教育和作風(fēng)建設(shè)，不存在作風(fēng)不正問(wèn)題。黨員黨的意識(shí)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩、講誠(chéng)信，不存在陽(yáng)奉陰違、口無(wú)遮攔等問(wèn)題。但個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡化現(xiàn)象，工作“沾輕怕重”，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)精神。
7．是否存在黨支部黨建工作資料弄虛作假、照搬照抄、以舊充新的問(wèn)題。
黨支部高度重視黨建工作資料的收集整理，不存在弄虛作假、照搬照抄、以舊充新的問(wèn)題。
8．是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。
黨支部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨建工作資料管理工作。但因人事調(diào)整等原因，在黨建資料管理上不夠規(guī)范，存在著黨建資料缺失問(wèn)題。如2014年度無(wú)留存的談心談話(huà)基礎(chǔ)資料和黨員民主評(píng)議原始表格；2016年度無(wú)留存的黨員民主評(píng)議結(jié)果及報(bào)告；組織生活會(huì)的黨員剖析材料保存不全。
9．是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。
不存在黨組織軟弱渙散問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題
一是落實(shí)上級(jí)黨建工作安排部署時(shí)，對(duì)有的文件沒(méi)有制定落實(shí)措施，沒(méi)有按時(shí)上報(bào)總結(jié)匯報(bào)材料。
二是“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，主要表現(xiàn)在黨員講黨課制度落實(shí)不到位；黨員大會(huì)會(huì)議記錄不規(guī)范，黨 ……（未完，全文共3458字，當(dāng)前僅顯示1746字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于基層黨建工作的自查報(bào)告》）