談心談話記錄

談心談話記錄

單位：***黨支部
時(shí)間 2018.3.15 地點(diǎn) 主任室
談話人 *** 職務(wù) 黨組書(shū)記、主任
談話對(duì)象 *** 職務(wù) 黨組副書(shū)記、主任科員
談話內(nèi)容（要點(diǎn)）

*：現(xiàn)在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓進(jìn)入第二階段，其中很重要的一項(xiàng)任務(wù)就是自我畫(huà)像、開(kāi)門畫(huà)像、互相畫(huà)像，這一段時(shí)間大家都認(rèn)真撰寫了個(gè)人材料，進(jìn)行問(wèn)題查擺和原因分析。作為班子成員我們要帶頭參加活動(dòng)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，形成領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭、上行下效
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略357字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，我自查打分為90分。分析失分的原因主要是自己思想認(rèn)識(shí)、政治站位不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，黨性錘煉欠火候等。具體情況如下：
1、對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。因?yàn)橛醒a(bǔ)抄筆記就會(huì)檢查現(xiàn)象，扣0.5分。2、貫徹落實(shí)上級(jí)部署安排、指示有時(shí)不及時(shí)，存在攢文件集中學(xué)習(xí)現(xiàn)象，扣1分。3、落實(shí)上級(jí)文件部署存在選擇性執(zhí)行,吃不透上級(jí)精神，扣1分。4、在學(xué)習(xí)作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定要求、通報(bào)的典型案例中,滿足于聽(tīng)說(shuō)了、知道了，對(duì)照檢查、自我剖析不深刻,扣2分。5、“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),重業(yè)務(wù)工作輕黨的建設(shè),扣0.5 分。6、自我批評(píng)和批評(píng)他人有空話、有套話，扣1分。7、向分管科室、旅游辦安排工作，考慮基層實(shí)際和困難不足，扣0.5分。8、扶貧惠民政策落實(shí)不徹底不充分，扣1 分。9、結(jié)親連心、聯(lián)系群眾不用心用情,有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，扣0.5 分。10、開(kāi)展工作重形式、輕實(shí)效,扣1分。11、制定出臺(tái)制度文件缺乏有針對(duì)性的研究,扣0.5 分。12、組織理論學(xué)習(xí)有時(shí)以工作忙為借口隨意取消、更改、缺席組織活動(dòng)，扣0.5 分。
*：從你的剖析材料看，你查找的問(wèn)題差不多，但是在扣分上自己對(duì)自己有點(diǎn)心慈手軟，有很多項(xiàng)只扣了0.5分，比如說(shuō)對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位這個(gè)方面，作為分管領(lǐng)導(dǎo)你有一定責(zé)任，我覺(jué)得至少扣1分；再比如“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),重業(yè)務(wù)工作輕黨的建設(shè)方面,也是這樣。抽空，你再對(duì)照45條認(rèn)真查擺一下，該扣分的就得扣，不能手軟。
*：是，自己對(duì)自己估計(jì)的有點(diǎn)高，不舍得扣分，抽空我再重新給自己打一次分。
*：作為一名班子成員，我們首先要在政治上過(guò)硬。要有過(guò)硬的政治素質(zhì)和政治素養(yǎng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要做到政治上過(guò)硬，必須在學(xué)思踐悟上下大功夫、下深功夫， ……（未完，全文共1577字，當(dāng)前僅顯示1002字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《談心談話記錄》）