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鐵路項目部2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

發(fā)表時間:2018/6/7 11:05:47
目錄/提綱:……
一、2018年上半年施工生產(chǎn)基本情況
(一)工程任務(wù)和工期兌現(xiàn)
2、工程任務(wù)完成情況
3、重難點工程進展情況
4、主要節(jié)點工期完成情況
(二)安全質(zhì)量有序可控
(三)成本管理穩(wěn)步推進
(四)企業(yè)形象進一步提升
二、主要作法和經(jīng)驗
(一)深入開展項目團隊建設(shè)
一是培養(yǎng)項目團隊的學(xué)習(xí)能力
二是打造項目團隊的合作能力
三是塑造項目團隊的工作激情
四是構(gòu)建項目團隊的榮辱意識
(二)加強施工進度和產(chǎn)值計劃的_力度
(三)常抓不懈促進安全質(zhì)量工作再上新臺階
(四)跟進和完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
二是周密策劃、打造亮點
三是按崗定人,保證人員配備標(biāo)準(zhǔn)化
四是規(guī)范流程實現(xiàn)過程控制標(biāo)準(zhǔn)化
(五)全力抓好二次經(jīng)營工作
(六)多措并舉實現(xiàn)項目提質(zhì)增效
三、存在的問題和不足
一是雨季施工經(jīng)驗不足
三是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還沒有達到預(yù)期效果
四、下半年主要目標(biāo)任務(wù)
一是統(tǒng)籌安排,倒排工期
二是狠抓重難點工程的施工進度
三是加強雨季施工的應(yīng)對措施,確保便道暢通,最大限度地降低雨季對施工的影響
五是強化責(zé)任指標(biāo)考核
六是營造大干氛圍
……
鐵路項目部2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
***鐵路項目經(jīng)理部上半年工作總結(jié)

2018年上半年,***項目以集團公司“四會”精神為指針,以“管理創(chuàng)新升級年”為主題,以“抓管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、增效益”為目標(biāo),進一步加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造示范單元亮點,落實標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進標(biāo)準(zhǔn)化施工。項目部克服繁瑣緊張的征拆任務(wù)、雨季漫長的氣候條件,牢牢掌控大局,把握方向,帶領(lǐng)廣大參建員工拼搏進取,工程施工正在向好向前推進。
一、2018年上半年施工生產(chǎn)基本情況
(一)工程任務(wù)和工期兌現(xiàn)。
1.產(chǎn)值完成情況:
截止5月底,完成投資**億元,占***公司下達年度投資計劃**萬元的**%,收到業(yè)主撥付工程款**億元。累計完成投資**億元,占合同總額**萬元的**%。
2.工程任務(wù)完成情況。
截止6月中旬,標(biāo)段168個工點已全部開工(路基工點37處、站場2處、橋梁46座、涵洞76座、隧道7座),其中,路基(
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23米;隧道出口完成開挖616米,襯砌508米,目前施工正常。
4.主要節(jié)點工期完成情況。
隧道工程:**、**隧道進展順利,經(jīng)測算隧道工期能滿足總體工期要求。
橋梁工程:**1#特大橋、**2#大橋、**大橋、**大橋、**大橋5座連續(xù)梁橋主墩樁基、承臺已完成施工,截止5月底**1#特大橋15#墩連續(xù)梁0#塊、**大橋4#、5#墩連續(xù)梁0#塊均澆筑完成;**2#大橋、**大橋、**大橋搭設(shè)支架及進行支架預(yù)壓工作,計劃6月底開始0#塊(首孔現(xiàn)澆)施工;**中橋為(16+24+16m)剛構(gòu)連續(xù)梁橋,計劃在年底前完成,橋梁施工基本滿足節(jié)點工期要求。
(二)安全質(zhì)量有序可控
上半年,安全質(zhì)量工作圍繞集團公司的總體部署,狠抓現(xiàn)場督查和整改落實,安全質(zhì)量總體態(tài)勢平穩(wěn),各級領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和作業(yè)層責(zé)任進一步明晰。截止目前,全標(biāo)段未發(fā)生一般及以上安全質(zhì)量事故,安全質(zhì)量體系運行平穩(wěn)受控。
(三)成本管理穩(wěn)步推進
按照集團公司“管理創(chuàng)新升級年”活動要求,項目部完善了各職能部門的崗位職能,制定了增效方案,通過健全責(zé)任成本管理督導(dǎo)與考評體系,強化對責(zé)任中心的考評工作,監(jiān)控各項成本指標(biāo),加強過程_,實現(xiàn)責(zé)任成本管理規(guī)范化、流程化、精細化。
(四)企業(yè)形象進一步提升。201**年***項目在實力雄厚的*家老局中,以嶄新風(fēng)貌、巨大的進步和強勁態(tài)勢,贏得了贊譽。在***公司2018年建設(shè)工作會議上,***項目分別獲得“**省五一勞動獎?wù)隆、?*省鐵路建設(shè)勞動競賽優(yōu)勝單位”、“**省工人先鋒號”等多項殊榮;今年5月11日至20日,在***鐵路施工單位2018年上半年標(biāo)準(zhǔn)化管理績效創(chuàng)優(yōu)考評初評中,***項目部以90.2的成績,在10家考評單位中排名第六,再次為**局在***省***鐵路增添了光彩!
二、主要作法和經(jīng)驗
為使*個參建公司的項目管理者把思想統(tǒng)一到集團公司、項目管理部的決策部署上來,全面完成年內(nèi)各項工作任務(wù),項目經(jīng)理部主要抓了一下幾方面工作。
(一)深入開展項目團隊建設(shè)。一是培養(yǎng)項目團隊的學(xué)習(xí)能力。為提升項目的管理能力,引導(dǎo)項目管理者明確目標(biāo),清晰思路,更好地掌控方向。項目黨工委設(shè)立早會學(xué)習(xí)制度,通過制定學(xué)習(xí)計劃,形成學(xué)習(xí)常態(tài),督促項目經(jīng)理部和項目分部兩級管理人員每天抽出一定的時間學(xué)習(xí)專業(yè)、熟讀文件。對建設(shè)單位、集團公司和項目部的文件要吃透、要領(lǐng)會,要靜下心去學(xué)習(xí);對廣訊通、項目部辦公系統(tǒng)的文件要及時閱批并跟蹤落實;對重要文件要組織學(xué)習(xí)、制定措施、抓好落實。要求兩級管理人員通過學(xué)習(xí)了解政策、熟悉對方、跟上步伐,做到遇事不亂。二是打造項目團隊的合作能力。***項目無論是業(yè)主的管理模式,還是工程的難易程度,都需要*個公司的參戰(zhàn)隊員擰成一股繩。項目部通過組織會戰(zhàn)、開展活動,打造項目團隊的大局意識、合作能力,實現(xiàn)項目的整體推進。三是塑造項目團隊的工作激情。項目部通過組織開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽等多種形式,在職工中營造學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。培養(yǎng)項目管理者充分發(fā)揮團隊整體功能和成員個體功能的能力,增強獨立處理棘手問題、獨立應(yīng)對各種復(fù)雜情況和心無旁鶩、專心專注于項目管理的激情。四是構(gòu)建項目團隊的榮辱意識。通過簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,建立獎罰激勵措施,扭轉(zhuǎn)項目管理者干好干壞一個樣、完成完不成一個樣的思想現(xiàn)狀,樹立以自我管理為榮、以等靠依賴為恥,以完成任務(wù)為榮、以拖欠任務(wù) ……(未完,全文共5182字,當(dāng)前僅顯示1820字,請閱讀下面提示信息。收藏《鐵路項目部2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》
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