黨委書記2018年民主生活會發(fā)言提綱

黨委書記2018年民主生活會發(fā)言提綱
***民主生活會個人發(fā)言提綱
（2018年5月30日）
黨委書記 ***

　　按照《關于開好2018年度集團公司所屬單位（企業(yè)）領導班子民主生活會的通知》精神和集團公司黨委的具體部署安排，通過對黨的十九大精神等主要內(nèi)容的學習研討，對照黨章黨紀黨規(guī)，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心情況，認真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將對照檢查情
況報告如下：
　　一、存在的突出問題
1.理論學習方面。
　　一是學習不深入，政治站位不夠高。對習近平新時代中國特色社會主義思想精神理解不透徹、沒有學懂弄通。一方面對如何樹立“四個意識”、怎樣體現(xiàn)“四個自信”、是否落實“四個服從”思考不夠深入，沒有真正對照檢查自己是否在思想上行動上與黨中央保持一致，不能持之以恒地用“四個合格”的黨員標準要求自己。 另一方面對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入了解，對當前鐵路改革創(chuàng)新發(fā)展的重大意義認識不清，面對改革中出現(xiàn)的新問題和現(xiàn)象看不透徹，產(chǎn)生了為難情緒。思想中存在著“換湯不換藥”的認識，工作的主動性、緊迫性不強，帶頭作用發(fā)揮不充分。如：由于思想上的主觀、片面和保守，認識上的局限，一時對路局“決戰(zhàn)烏準線，打通石河子”三年實現(xiàn)運輸經(jīng)
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究具體內(nèi)容的學習、研討效果不佳，未能清晰準確地掌握制度內(nèi)涵、規(guī)定程序要求、科學決策方式。對涉及***“三重一大” 事項的決策，存在議題調(diào)研呈報程序不規(guī)范、會前準備、預審時間不充分、執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象，致使應按規(guī)定、規(guī)則議事決策的問題不能堅持原則規(guī)范有效執(zhí)行。對此，也未定期與班子成員交流談心，分析在落實民主集中制中存在的疑惑和問題并及時予以解決，有效推進執(zhí)行上做得不夠積極。本次征求意見時，干部職工對我就提出了“要嚴格執(zhí)行“三重一大” 事項民主決策制度”的意見。
　　3.組織觀念方面。
　　一是落實黨內(nèi)組織生活制度不到位。作為鐵路基層單位建設***的黨委書記，在堅持和健全黨內(nèi)各項制度，參加并指導黨支部落實好“三會一課”制度，尤其是在落實教育引導黨員提高政治覺悟、業(yè)務能力的責任方面存在差距。對黨的組織生活重視程度不夠，不能時時刻刻對照黨章嚴肅黨內(nèi)政治生活，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，放松了對主觀世界的自我改造和自我完善，先鋒模范作用有所減退。雙重組織生活制度落實不好，沒用發(fā)揮好以上率下的作用。
　　二是工作上存在報喜不報憂。對待上級調(diào)研檢查，抱著“真話不全說，假話全不說”的所謂原則，匯報反映或是報喜不報憂，或是遮遮掩掩，避實就虛，強調(diào)干的成績多，反映真的問題少，尤其對建設管理和現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題指出和幫助整改的多，向上級組織和領導匯報的少，往往上級領導掌握的問題都是上級自行檢查的問題。有時遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，更多地是顧忌分管領導、部門以及自己所為的面子，認為只要能夠認識到及時解決了就行了，沒有深入分析和進行嚴格問責考核，例如：投資計劃與施組進度和實際完成出現(xiàn)的過程配合不協(xié)調(diào)、整體把控不到位，以至于造成嚴重不匹配的問題。
　　三是參加組織生活不積極。自己以一名普通黨員的身份積極主動參加黨支部的日常組織生活有欠缺，尤其是支部組織的一些活動，往往借口工作忙，參加的比較少，組織觀念出現(xiàn)滑坡。在這次談心中，我所在的黨支部黨員也提出了“按時參加組織生活，自覺接受黨內(nèi)政治生活鍛煉”的意見。
　　4．履職盡責方面。
　　一是抓黨建責任落實力度不夠。在履行黨建工作第一責任方面，帶頭對十九大精神、新《黨章》《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》研究的不夠，習慣于用過去的思維方式和工作方法，習慣于等著上級出招，等著別人闖經(jīng)驗、趟路子，缺少主動創(chuàng)新工作精神。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多；工作上滿足于現(xiàn)狀，沒有從更高的標準、更好的成效去思考問題。對黨建工作如何融入鐵路建設中心工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用及黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，破解施工中難題方法不多，缺少好思路和好措施，攻堅克難的精神不足。存在不求有功、但求無過、按部就班的思想；在開展黨內(nèi)品牌創(chuàng)建方面，進取意識有所松懈，缺少“爭一流、創(chuàng)一流”的沖勁和闖勁。這次征求意見中，干部職工就提出在鐵路建設的大環(huán)境下，繼續(xù)創(chuàng)新政治工作新途徑、新載體，充分發(fā)揮政治工作作用的要求。
　　二是抓黨委委員黨建責任制落實存在差距。針對部分班子成員對自身承擔的黨建責任重要性認識不足，落實“一崗雙責”責任不到位的情況，日常只是泛泛的做一些要求，沒有按照責任分工進行嚴格檢查督導和考評。導致班子成員中重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象仍然存在。例如，有的班子成員深入聯(lián)系點往往側(cè)重指導行政工作，致使基層黨建問題不能及時有效地解決。另一方面抓標準化黨支部建設力度不夠。
　　三是抓干部教育管理和監(jiān)督方面力度不夠。抓***干部教育管理工作還存在一定差距，尤其是對年輕的管理、專業(yè)人員的關心和培養(yǎng)還有待于加強。在本次征求意見中有同志們提出了要加大對年輕的管理和專業(yè)人員的關心和培養(yǎng)。同時對干部管理教育不夠嚴格，對執(zhí)行力弱、工作不力的部門和人員管理教育和監(jiān)督考核追責力度不夠大，存在容忍和遷就的現(xiàn)象。
　　四是工作責任意識不夠強，責任擔當精神欠缺。對集團公司
重點工作安排部署和指示要求學習、理解不透，遇到困難問題習慣于安排給包保領導或黨支部解決，不對產(chǎn)生的問題深入研究，沒有考慮未來產(chǎn)生的后果，自己沒有掌握第一手材料，在決策中常有拍腦袋、憑經(jīng)驗的做法導致科學決策的水平不高。這次征求意見中，職工也提出要多深入現(xiàn)場，全面了解掌握具體問題情況，指導和幫助解決存在的問題的意見，說明在日常管理工作中對部門和黨支部的工作未能超前控制和有效管理
　　五是履行黨風廉政建設主體責任上還有差距。抓黨 ……（未完，全文共8741字，當前僅顯示2387字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記2018年民主生活會發(fā)言提綱》）