部隊(duì)黨委班子“六個(gè)必須”對照檢查剖析材料2

目錄/提綱：……
（一）對照聽黨指揮的嚴(yán)肅要求，還要在強(qiáng)化改造上下功夫
一是深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)勁頭還需要加強(qiáng)
二是明辨是非的政治眼光還需要錘煉
三是站高望遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維還需要提高
（二）對照應(yīng)急備戰(zhàn)的職能要求，還要在聚焦主業(yè)上下功夫
一是思想認(rèn)識(shí)沒有真正向打仗聚焦
二是工作指導(dǎo)沒有真正向主業(yè)聚焦
三是能力建設(shè)沒有真正向應(yīng)戰(zhàn)聚焦
（三）對照職能轉(zhuǎn)變的形勢要求，還要在求實(shí)抓建上下功夫
一是進(jìn)取精神還不夠
二是科學(xué)建管還不夠
三是推動(dòng)落實(shí)還不夠
（四）對照緊而又緊的作風(fēng)要求，還要在抓細(xì)抓常上下功夫
一是履行黨管黨員的主體責(zé)任還有差距
二是遵守紀(jì)律規(guī)矩的自覺意識(shí)還有差距
三是嚴(yán)格自我約束的養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)還有差距
一是在真學(xué)真信上下功夫，樹好政治工作威信
二是在邊學(xué)邊建上下功夫，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
三是在從嚴(yán)從實(shí)上下功夫，強(qiáng)化嚴(yán)格自律意識(shí)
四是在深化深入上下功夫，確保整改落地落實(shí)
……
2018年部隊(duì)黨委班子“六個(gè)必須”對照檢查剖析材料2

總的感到，我們這個(gè)班子，是一個(gè)聽號(hào)令、聽招呼，指向哪里打到哪里的班子；是一個(gè)心勁好、狀態(tài)好，一心一意抓建設(shè)的班子；是一個(gè)工作實(shí)、作風(fēng)實(shí)，認(rèn)真認(rèn)真抓落實(shí)的班子；是一個(gè)守紀(jì)律、守規(guī)矩，令行禁止不走樣的班子；是一個(gè)講_、講團(tuán)結(jié)，合心合力干事業(yè)的班子。關(guān)于班子建設(shè)存在的差距和不足，前段時(shí)間，黨委委員圍繞“六個(gè)必須”，通過各種方式，進(jìn)行廣泛調(diào)查，梳理了一些問題。這幾天大家又相互交換了看法，問題集中體現(xiàn)在四個(gè)方面：
（一）對照聽黨指揮的嚴(yán)肅要求，還要在強(qiáng)化改造上下功夫。習(xí)主席在講話中，多次強(qiáng)調(diào)聽黨指揮問題，這是最真摯的忠誠、最核心的素養(yǎng)。這方面，我們能夠堅(jiān)決聽黨話、堅(jiān)決維護(hù)核心，是非面前經(jīng)受住了考驗(yàn)。深入對照反思，還有改造不及時(shí)、鍛煉不到位的地方，主要表現(xiàn)在：
一是深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)勁頭還需要加強(qiáng)。特別是緊跟領(lǐng)袖思想步伐，真學(xué)真悟不夠，有時(shí)以改造客
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上，即使上去了，也發(fā)揮不了太大的作用；抓中心的思想不牢，想平時(shí)多、保穩(wěn)定多，精力聚焦中心不夠。
二是工作指導(dǎo)沒有真正向主業(yè)聚焦。工作重心出現(xiàn)偏移，對軍地協(xié)調(diào)、安全穩(wěn)定等工作關(guān)注較多，對民兵整組、民兵訓(xùn)練、戰(zhàn)備設(shè)施配套等工作雖然也強(qiáng)調(diào)，但力度不大，效果不夠明顯；戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)有偏差，沒有真正用戰(zhàn)斗力來衡量各項(xiàng)工作，存在著領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、平時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致一些工作游離中心、沖擊中心、干擾中心；組織領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)弱化，專題研究戰(zhàn)備訓(xùn)練不夠經(jīng)常，對應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備過問不夠，議訓(xùn)議戰(zhàn)存在走過場的傾向。
三是能力建設(shè)沒有真正向應(yīng)戰(zhàn)聚焦。主要表現(xiàn)在：“備”的不還緊，應(yīng)急預(yù)案與轄區(qū)任務(wù)結(jié)合不緊密，針對性、實(shí)效性不強(qiáng)；編兵整組質(zhì)量不高。存在重應(yīng)急、輕普通，重鄉(xiāng)鎮(zhèn)、輕企業(yè)的現(xiàn)象。“訓(xùn)”的還不實(shí)，組訓(xùn)內(nèi)容不系統(tǒng)，訓(xùn)練形式單一，有時(shí)人為降低重難點(diǎn)科目訓(xùn)練難度；訓(xùn)練資源分配不均衡，應(yīng)急隊(duì)伍訓(xùn)練多、其他隊(duì)伍訓(xùn)練少，經(jīng)費(fèi)投向還需進(jìn)一步優(yōu)化�！皟�(chǔ)”的還不足，雖然配套裝備了救援、搶險(xiǎn)、通信等裝備器材但，應(yīng)急物資儲(chǔ)備還有欠賬，硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)亟需加強(qiáng)。
（三）對照職能轉(zhuǎn)變的形勢要求，還要在求實(shí)抓建上下功夫。隨著新的領(lǐng)導(dǎo)指揮_逐步建立，迫切需要我們在思想觀念、抓建模式、精神狀態(tài)上，適應(yīng)變化、跟上節(jié)奏。客觀審視，我們還存在著跟進(jìn)不好、轉(zhuǎn)變不夠的問題。
一是進(jìn)取精神還不夠。有時(shí)不敢打破常規(guī)，多是靠經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，靠慣性推動(dòng)建設(shè)，沿用過去多、按部就班多、常規(guī)打法多，缺少主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)；有的存在混日子、靠年頭、守?cái)傋拥南敕ǎ磺筮^得硬，只求過得去，滿足于舒適、清閑、過日子，不愿吃苦，不愿加班；有時(shí)滿足于站中游、不挨批，一些工作標(biāo)準(zhǔn)不高、排名不靠前。
二是科學(xué)建管還不夠。依法抓建、按章運(yùn)行的習(xí)慣還沒有真正形成，有時(shí)忽視建章立制、系統(tǒng)規(guī)范，雖然狠抓了新條令貫徹運(yùn)行，但學(xué)習(xí)教育、生活秩序、安全b_m等方面，還有時(shí)緊時(shí)松，時(shí)好時(shí)差的現(xiàn)象，年初以來面對人員調(diào)整、人少事多的現(xiàn)狀，科學(xué)把控、合理調(diào)配不夠，有時(shí)出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。橋梁紐帶作用發(fā)揮不明顯，存在_工作不細(xì)致、服務(wù)群眾不熱情、發(fā)動(dòng)民兵參建不主動(dòng)、聯(lián)系駐區(qū)部隊(duì)不緊密等現(xiàn)象。
三是推動(dòng)落實(shí)還不夠。主要表現(xiàn)在抓基層武裝力量建設(shè)上，掌握實(shí)情還不透，基層武裝部目前還沒有全部跑一遍，涉及整組和征兵等大項(xiàng)工作，有時(shí)例行公事跑一跑，走馬觀花；跟蹤督導(dǎo)還不緊，營連部建設(shè)雖然抓了試點(diǎn)規(guī)范，但督導(dǎo)落實(shí)沒有盯實(shí)，有些單位落實(shí)效果不夠好；破難力度還不大，面對民兵編組、兵員征集、軍民融合、落實(shí)新大綱等一系列難點(diǎn)問題，有時(shí)存在等政策、靠上級(jí)的想法。
（四）對照緊而又緊的作風(fēng)要求，還要在抓細(xì)抓常上下功夫。從大的方面看，能夠嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格自律、不碰紅線，但在小事小節(jié)的_把控上還有不到位的地方。
一是履行黨管黨員的主體責(zé)任還有差距。從我們班子成員情況看，年齡資歷差別比較大，一些同志抹不開面子，對批評(píng)與自我批評(píng)心存顧慮。而從我們自身來看，樹立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠，有時(shí)參加組織生活制度不夠主動(dòng)，不能自覺置身于群眾監(jiān)督之下；有時(shí)存在好人主義，對一些問題不深說、不真管，怕傷了感情，以后工作不好開展，履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。
二是遵守紀(jì)律規(guī)矩的自覺意識(shí)還有差距。對上級(jí)法規(guī)政策、要求指示，有時(shí)認(rèn)識(shí)高度不夠、理解意圖不夠，出現(xiàn)過私底議論、打折扣、搞變通的現(xiàn)象，個(gè)別工作標(biāo) ……（未完，全文共3553字，當(dāng)前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊(duì)黨委班子“六個(gè)必須”對照檢查剖析材料2》）