貫徹落實(shí)工業(yè)集團(tuán)黨組巡視問題反饋專題民主生活會對照檢查剖析材料

目錄/提綱：……
一、巡視反饋的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策部署方面
一是**年集中學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神計(jì)劃沒有完全落實(shí)
一是收購德國瓦達(dá)沙夫公司出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
二是對國內(nèi)子公司建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管存在缺失，以發(fā)生較大的經(jīng)濟(jì)損失
一是推動高質(zhì)量發(fā)展的_不足
二是物物資集中采購等基礎(chǔ)管理不嚴(yán)不細(xì)
（二）貫徹落實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面
一是黨委重視不夠
二是黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控抓得不緊、不嚴(yán)、不實(shí)
一是紀(jì)委工作不主動、不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)
二是紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不到位
（三）在落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和基層黨組織建設(shè)方面
一是基層黨組織建制設(shè)置存在一定問題
二是基層黨組織日常工作和管理不夠規(guī)范
三是黨員關(guān)系管理及黨費(fèi)收繳存在問題
一是選人用人制度修訂不及時(shí)
二是黨委會討論干部任免事項(xiàng)記錄不規(guī)范,個(gè)別紀(jì)實(shí)資料不完善
三是破格提拔領(lǐng)導(dǎo)人員履行程序不規(guī)范
四是個(gè)別干部人事檔案審核把關(guān)不嚴(yán)、歸檔不及時(shí)
一是黨管人才原則落實(shí)不到位
二是科技人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板
（四）貫徹落實(shí)巡視、主題教育、上級審計(jì)整治整改方面
二、原因分析
三、整治整改措施
五要進(jìn)一步加強(qiáng)子集團(tuán)_模式研究，有效提升跨國企業(yè)管理能力和水平
六要持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，持續(xù)減少海外經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和損失
七要是進(jìn)一步落實(shí)人……
貫徹落實(shí)**工業(yè)集團(tuán)黨組巡視問題反饋專題民主生活會對照檢查剖析材料

同志們：
按照**集團(tuán)公司黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，今天，我們圍繞**工業(yè)集團(tuán)公司黨組第六巡視組關(guān)于**集團(tuán)黨委的反饋意見的通知要求，召開巡視整改專題民主生活會�，F(xiàn)在我代表黨委班子成員，就巡視反饋問題，從4個(gè)方面，11個(gè)問題和69個(gè)表現(xiàn)作對照檢查剖析，請同志們對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)問題，把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真作對照檢查剖析。
一、巡視反饋的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策部署方面
問題1:學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍有差距。一是**年集中學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神計(jì)劃沒有完全落實(shí)。二是學(xué)習(xí)研討的內(nèi)容結(jié)合**實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子自身實(shí)際不全夠,方式方法比較單一,將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解決**當(dāng)前改革發(fā)展突出問題和矛盾的具體措施與辦
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問題5：黨委主體責(zé)任落實(shí)有差距。一是黨委重視不夠。黨委討論涉及黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容少，對黨建工作安排部署力度不夠；管黨治黨主體責(zé)任沒有壓實(shí)，落實(shí)整治整改不徹底。二是黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控抓得不緊、不嚴(yán)、不實(shí)。黨委為根據(jù)組織機(jī)構(gòu)變化，及時(shí)調(diào)整、完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、等級和措施，廉潔風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控對象覆蓋面不全。
問題6:紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)存在“寬、松、軟”。一是紀(jì)委工作不主動、不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)。紀(jì)委對權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制不夠。幾年來，出現(xiàn)的問題不少，有的問題也不小，但紀(jì)委出手少，但紀(jì)委出手少,“四種形態(tài)”運(yùn)用不足。二是紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不到位。深化紀(jì)檢_改革不深入、不到位,資源配備不足,存在黨(總)支部紀(jì)檢委員任職不符合規(guī)定的現(xiàn)象。
問題7:領(lǐng)導(dǎo)班子成員未嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂的黨建責(zé)任書,未體現(xiàn)個(gè)人履行黨建工作“一崗雙責(zé)”要求,沒有結(jié)合班子成員職責(zé)分工差異化簽訂;**-**年度領(lǐng)導(dǎo)人員述職報(bào)告中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員沒嚴(yán)有報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況。
（三）在落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和基層黨組織建設(shè)方面
問題8:基層黨組織建設(shè)一定程度存在弱化、虛化問題。一是基層黨組織建制設(shè)置存在一定問題。二是基層黨組織日常工作和管理不夠規(guī)范。三是黨員關(guān)系管理及黨費(fèi)收繳存在問題。
問題9:選人用人存在制度修訂不及時(shí)、程序不規(guī)范問題。一是選人用人制度修訂不及時(shí)。二是黨委會討論干部任免事項(xiàng)記錄不規(guī)范,個(gè)別紀(jì)實(shí)資料不完善。三是破格提拔領(lǐng)導(dǎo)人員履行程序不規(guī)范。四是個(gè)別干部人事檔案審核把關(guān)不嚴(yán)、歸檔不及時(shí)。
問題10:落實(shí)黨管人才原則有差距,人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板。一是黨管人才原則落實(shí)不到位。黨委會沒有研究人才工作的記錄,人才梯隊(duì)建設(shè)沒有形成機(jī)制。二是科技人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板。軍品公司科技人才數(shù)量較少,對履行好強(qiáng)軍使命的智力支持不足。
（四）貫徹落實(shí)巡視、主題教育、上級審計(jì)整治整改方面
問題11:黨委、紀(jì)委落實(shí)巡視、主題教育、上級審計(jì)整治整改方面政治意識不強(qiáng)、工作推動不力,完成整改有差距。黨委在抓整治整改工作落實(shí)上站位不高,認(rèn)識有欠缺,舉一反三不到位,具體措施有差距,紀(jì)委在督促整治整改落實(shí)方面不嚴(yán)、不細(xì)、不深入,整治整改工作不徹底,仍有9個(gè)問題沒有完成整改。
二、原因分析
上述巡視反饋的四個(gè)方面問題,有許多在兩批主題教育檢視問題過程中，我們已經(jīng)認(rèn)真檢視并發(fā)現(xiàn)了這些問題，同時(shí)制定了措施，進(jìn)行立行立改、整治整改。但從巡視反饋問題來看，說明我們檢視問題還不夠徹底、不夠深入、不夠全面，我們必須深刻認(rèn)識這一問題。
存在上述問題原因是多方面的，不管是主觀原因還是客觀原因，最主要的原因是在以下幾個(gè)方面。
——政治站位不夠高。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對重要決策部署，對**工業(yè)集團(tuán)黨組的工作安排和要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻，沒有真正領(lǐng)悟科學(xué)理論所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵和重要指導(dǎo)作用，在如何及時(shí)轉(zhuǎn)化為解決**改革發(fā)展突出問題和矛盾的具體措施、辦法上，雖然也進(jìn)行了研究和探索，但是研究不夠深入，大膽探索精神不強(qiáng)，歸根結(jié)底還是在樹牢“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面有所欠缺。
——在軍民融合發(fā)展上主動意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。一是對軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的研究不夠，雖然在汽車管路產(chǎn)品等優(yōu)勢產(chǎn)品運(yùn)用于軍事裝備上，取得了一定的突破和成效，但是在金屬量板塊的先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)勢產(chǎn)品轉(zhuǎn)化應(yīng)用于軍品裝備方 ……（未完，全文共5255字，當(dāng)前僅顯示1845字，請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹落實(shí)工業(yè)集團(tuán)黨組巡視問題反饋專題民主生活會對照檢查剖析材料》）