目錄/提綱:……
一、暗訪總體情況
二、暗訪發(fā)現(xiàn)問題
(一)工作紀(jì)律意識不強
(二)現(xiàn)場監(jiān)管不到位
(三)政務(wù)公開不到位問題
1、**港客運站右側(cè)的海事執(zhí)法點,該辦事點無任何標(biāo)識、無上班時間公示
3、部分電話公開力度不夠,如**海事局**海事處的值班電話難以查找
(四)船員證書問題
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船監(jiān)管問題
三、暗訪工作建議
(一)進(jìn)一步強化干部職工的紀(jì)律意識
(二)強化現(xiàn)場監(jiān)管與電子巡航的聯(lián)動
(三)提高政務(wù)公開力度
(四)強化對歷史遺留難題的攻關(guān)
……
**海事局政風(fēng)暗訪情況報告
根據(jù)**海事局2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,2018年6月9日至13日,**海事局聯(lián)合**海事局2名紀(jì)檢人員組成暗訪小組對**局**分支局、**分支局及部分基層站點進(jìn)行了暗訪,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、暗訪總體情況
按照《**局紀(jì)檢處政風(fēng)暗訪工作方案》要求,本次暗訪主要采取實地暗訪的方式,通過看、問、聽、錄、拍等手段,以陸路巡查、碼頭走訪、登輪檢查、蹲點暗訪等形式對各單位政務(wù)窗口、辦公場所進(jìn)行實地檢查,到部分港口、碼頭選取船舶登輪,深入現(xiàn)場和船員進(jìn)行交流,了解船舶船員對海事窗口服務(wù)、現(xiàn)場執(zhí)法、行政審批等行政行為以及對海事部門改進(jìn)工作的意見建議。
暗訪行車?yán)锍碳s500公里,共暗訪**局6個分支局,7個基層海事站點,走訪港口6個、碼頭6個、渡口6個,各類船舶10艘,訪談行政相對人12人次。
從暗訪掌握的總體情況看,我們認(rèn)為,**海事政風(fēng)建設(shè)“五
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。
(二)現(xiàn)場監(jiān)管不到位。
1.**月10日1545時,暗訪組進(jìn)入**海事處管轄港區(qū)**大橋附近水域,登上“建功**6”船與船長交談,此船正在**大橋上游水域過駁河沙,反映在該水域錨泊2個多月,未曾有過海事執(zhí)法船或海事執(zhí)法人員上船檢查。
2.**月10日1610時,以有一船名不清的船舶涉嫌內(nèi)河船從事海上運輸為由,致電**海事處值班室,舉報其運輸河沙向“建功**6”過駁,1720時,值班人員答復(fù),在**大橋過駁屬正常行為,但無法核實與該船是否是內(nèi)河船,**海事處也無派出海事執(zhí)法船或執(zhí)法人員進(jìn)行核實。
3.在**海事局暗訪的兩天時間里,未發(fā)現(xiàn)有海事執(zhí)法船進(jìn)行登船檢查或者巡航,對于電話舉報的事項也不派海巡船進(jìn)行核查。
4.**月9日1635時,暗訪組人員以“新海689”船涉嫌超載為由,致電**海事處,1713分,**海事處回電答復(fù),已開車至碼頭巡查,由于碼頭距離錨地較遠(yuǎn),等明天“新海689”船靠港再核查,無派執(zhí)法船立即進(jìn)行核查。
5.**海事處管轄港區(qū)**大橋附近水域,發(fā)現(xiàn)有船舶錨泊在橋墩邊,給橋梁安全帶來隱患。
(三)政務(wù)公開不到位問題。
1.**港客運站右側(cè)的海事執(zhí)法點,該辦事點無任何標(biāo)識、無上班時間公示。
海事人員在**海事局、**海事局在查詢辦公地點時,部分海事執(zhí)法點較難找尋,如**海事處、**海事處。
2.進(jìn)入**海事處的唯一道路近期因水下作業(yè),漲潮或下雨就水淹,給行政相對人辦事造成不便。
3.部分電話公開力度不夠,如**海事局**海事處的值班電話難以查找。
(四)船員證書問題
**客船碼頭有3艘客船原在船級社注冊為高速客船,但現(xiàn)在船員持普通客船適任證書駕駛,經(jīng)了解,該3艘船均為普通客船;公司透露,**海事局與船級社已為此時召開多次會議,經(jīng)綜合考慮,對該3艘客船作出限速規(guī)定,允許其持普通客船適任證書船員駕駛高速客船。
此外,該碼頭無法提供任何海事安檢資料,證書均無隨船。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船監(jiān)管問題。
1.**月12日上午,暗訪組走訪了**鎮(zhèn)的**渡口及**渡口,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口的船舶證書均不隨船,渡工稱也不歸其保管。
2.“**渡”船及核定載客人數(shù)均為15人,但救生衣實際配備分別為10件及13件。
3.“**渡”船渡工稱海事人員較少來此船檢查,一年大概來5-6次,且2017年中秋國慶前后均無來此船檢查。
三、暗訪工作建議
針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,提出工作建議如下:
(一)進(jìn)一步強化干部職工的紀(jì)律意識。
工作紀(jì)律的執(zhí)行情況直接反映海事人員
工作作風(fēng)、工作態(tài)度,關(guān)系到海事部門社會形象。上班玩手機等作風(fēng)方面的問題,表面上看是小事,但長期以往,會有損海事社會形象。特別是一線執(zhí)法人員,應(yīng)注意自身的言行舉止,展現(xiàn)海事良好精神風(fēng)貌。為此,建議各單位特別是基層海事執(zhí)法窗口,把改進(jìn)作風(fēng)擺在更加突出的位置,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓海事執(zhí)法人員風(fēng)貌風(fēng)紀(jì),深化海事處準(zhǔn)軍事化管理,有效規(guī)范履職行為,提升干部職工素質(zhì),提高工作效能,推進(jìn)海事隊伍正規(guī)化建設(shè)。
(二)強化現(xiàn)場監(jiān)管與電子巡航的聯(lián)動
**轄區(qū)裝貨進(jìn)港船舶較多,部分船舶不固定航線,可能存在內(nèi)河船舶從事海上運輸?shù)南右。建議**海事局加大信息化投入,加大AIS檢查力度,充分利用信息化手 ……(未完,全文共2786字,當(dāng)前僅顯示1771字,請閱讀下面提示信息。
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